立夏
江蘇陽光:“織”就質量轉型路
從一家名不見經傳的鎮辦毛紡廠,到如今全球最大的毛紡企業、高支薄型面料生產基地和高檔服裝生產基地,30年見證了江蘇陽光集團有限公司在質量轉型路上的不斷探索與努力

2015北京閱兵儀仗隊服裝設計改革頗多,江蘇陽光創新設計受贊賞

陽光集團服裝設計精湛
2015年12月,在國家質檢總局公布的第二屆中國質量獎提名獎建議名單中,江蘇陽光集團有限公司赫然在列。從一家名不見經傳的鎮辦毛紡廠,到如今全球最大的毛紡企業、高支薄型面料生產基地和高檔服裝生產基地,江蘇陽光集團有限公司在近30年的發展歷程中,經歷了從低到高,從低技術、低附加值到高技術、高附加值的轉型升級;從無到有,從貼牌生產到自主創牌的轉型升級;從單一到多元,從單一產業向多元經營轉型升級的發展過程。
2015年,在5月俄羅斯慶祝衛國戰爭勝利70周年盛大閱兵式上,在7月國際奧委會公布2022冬奧會舉辦權的現場上,在9·3抗戰勝利紀念日閱兵式上頻頻出現的“陽光元素”向公眾展現了江蘇陽光集團的實力,更檢驗了這家有著近30年發展歷史的企業在質量轉型路上的不斷探索與努力。
好的產品需要有好的品牌支撐,更要讓好的品牌走向世界。陽光集團董事長陳麗芬說:“現在國內很多品牌在工藝設計、品質保證上早已達到國際先進水平,但消費者卻似乎更青睞國外大牌,為什么會這樣?因為我們的品牌在世界上的名氣太小。”為開拓國際市場,陳麗芬為陽光集團樹立了打造自主高端品牌的戰略:先為國際一線品牌服裝提供配套服務、定牌生產,再與國際品牌結成戰略同盟,最后創建自己的高檔品牌。
“我們曾經為51個國家的100多個品牌貼牌生產服裝,包括阿瑪尼、BOSS等奢侈品品牌。但這些都不是我們的目標,我們的目標是進入國際名牌的供應鏈,銷售陽光的面料,同時低成本地汲取國際一線品牌的管理經驗,為陽光創建自主高端品牌打基礎。”陳麗芬介紹。陽光集團還引進國外設計團隊,對自有品牌的設計隊伍進行淬煉和培養;在國內市場代理國際品牌,了解和熟悉國際品牌的運營方式;在國外進行自有品牌的嘗試性銷售。通過以上步驟,陽光開始了品牌國際化的嘗試,并慢慢建立起能立足于國際市場的設計、營銷和人才隊伍。
如今,除了陽光呢絨享譽全球外,服裝自主品牌的發展也令人矚目。其中,“陽光時尚”時尚商務男女服飾已成為國內較具影響力的著名品牌;2000年,陽光集團與歐洲四大著名品牌之一的意大利CORNELIANI合作,引進了VENETIA(威尼帝)高端商旅男裝品牌;2014年,“威尼帝”高檔男裝升級為“威尼帝”(私人)高級定制品牌,針對客戶開發了線上體驗、預約下單、上門量體等服務,形成了O2O經營格局,品牌影響力進一步擴大。
“我們計劃在未來兩年內將自有品牌立足于歐洲市場,并開始逐步向美國、日本市場拓展,在未來5年內,讓自有品牌不僅成為國內新經典時尚商務男女服飾的領導品牌,而且在國際零售市場上形成一定的知名度,為公司國際化水平的提高注入取之不竭的營養。”陳麗芬心中對自有品牌國際化有了新的規劃。
當前,社會經濟已經進入電子商務時代、大數據時代和移動互聯網時代,消費觀念也正在發生變化,而陳麗芬也為陽光的品牌發展做好了規劃:“未來,我們將立足品牌發展,在品牌經營上發展電商,形成制造與品牌各占銷售總額50%,實體店與電商各占品牌銷售50%的發展局面。”

為了在國際市場打響中國自主高端服裝的品牌,陽光集團提出了“新木桶理論”:制定戰略時發揮長板優勢,把優勢發揮至極致,提升核心競爭力;實施戰略過程中關注短板,科學規避風險,持續改進管理方法。“陽光的新木桶理論其實就是‘揚長補短',一方面,把自身優勢無限放大,強化競爭能力;另一方面,識別企業日常經營、管理過程中存在的風險即‘短板',利用各種技術、方法進行改進,合理規避之。”陳麗芬解釋。
一直以來,陽光集團視產品質量為企業的生命,始終堅持三大質量理念:建立“公司只有一等品和等外品”的理念,要求員工時刻以高質量、高標準要求自己,不滿足于合格;建立“下單即顧客,保證顧客滿意”的理念;建立“持續改進,永不滿足”的理念,依靠質量管理體系,利用制度的力量規范整個生產、管理過程,穩固質量理念。
在“陽光新木桶理論”的指導下,經過多年來實踐經驗的總結,陽光集團構建了質量管理創新模式——“陽光經緯模式”:以標準為緯線、以改進為經線,將陽光編織成為備受尊重、更具競爭力的紡織服裝企業。
據了解,陽光經緯編織法質量管理模式的“緯線”,是指利用現代企業制度來管理企業,使各項工作有程序、方法可依,條理清晰,有條不紊,“緯線”是規定公司運營的基本法則;而“經線”則包含供應鏈管理、紡織精益管理等多項改進方法,是促進產品質量不斷提高的重要手段。
依托“陽光經緯編織法質量管理模式”,陽光集團建立了質量安全“雙歸零”追溯體系:一是顧客“零損失”。公司通過原料半成品采用批次追溯、面料采用條形碼追溯、服裝采用流水號追溯,任何質量問題可追溯到任何一個生產細節,實現顧客零損失;二是重復發生率歸零。制度上規范員工責任理念、責任意識;管理上從產品試制、日常生產、設備維護等五大過程展開責任的追溯,讓質量安全事故的重復發生率歸零。
近年來,陽光以“緯線”為基準,通過“經線”的不斷改進和延伸,編織出陽光呢絨和服裝的錦繡華章,陽光集團先后通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等五體系認證; 2013年,陽光集團榮獲“中國工業大獎提名獎”;2014年,榮獲“江蘇省質量獎”。