西南地區跆拳道專業運動員現狀及發展對策的研究與分析
——以川渝為例

晉陽云滔（成都體育學院，四川 成都 610041）

西南地區跆拳道專業運動員現狀及發展對策的研究與分析
——以川渝為例

晉陽云滔
（成都體育學院，四川 成都 610041）

跆拳道傳入中國以后，列為我國第九屆全國運動會正式比賽項目，短短幾年時間并在奧運會上取得優異成績，從而推動了跆拳道在我國的快速發展，二十年的發展使這項運動由弱變強，進入到優勢項目的行列。跆拳道在我國迅速發展中也促使各省市體育局的重視并陸續成立各省市代表隊。全國各地的競技水平在快速發展，而西南地區的發展卻相對于緩慢。西南地區指重慶、貴州、四川、云南、西藏等，目前從總體來看，西南地區競技運動發展水平一直不高，無論從運動成績，還是發展理念，與東部沿海地區相比較為落后。為了加快西南地區跆拳道運動科學化、系統化、規范化的發展，促進跆拳道競技水平快速提高，通過實地了解、問卷調查、體驗、對受用者的采訪，以及通過西南地區以川渝為主的專業跆拳道運動員的運動現狀來了解西南地區的跆拳道水平相對于沿海地區的落后原因。

西南地區；跆拳道運動員；現狀；發展對策

1　西南地區跆拳道運動發展情況

跆拳道運動自1994年正式向全國普及發展以來，歷經十年使這項運動由弱變強。而相對于我國其他地區，跆拳道在西南地區卻起步較晚，因為地域、社會、經濟等多方面的原因，和中東部地區的競技體育相比始終存在一定的差距。四川、重慶跆拳道代表隊分別成立于1996年、1997年，經過十幾年的發展，從現在的競技水平來看，四川省跆拳道團體競技水平處于優勢地位，然而個人競技能力、競技水平不穩定。重慶市跆拳道隊的團體或者個人競技水平有些落后。因此，研究跆拳道專業運動員在西南地區以川渝為主發展的現狀，分析限制西南地區跆拳道運動競技水平發展的有關原因，提出西南地區競技跆拳道發展中的問題，有利于促進西南地區競技跆拳道發展水平。本文主要通過西南地區以川渝為主專業跆拳道運動員現狀的調查了解，分析制約西南地區跆拳道競技運動水平提高的主要因素。

2　四川省、重慶市跆拳道運動員基本信息的分析

通過對川渝跆拳道隊50名專業運動員進行問卷調查，總結運動員年齡結構、運動等級、訓練年限、來源特征、每年參賽情況、訓練時間和文化水平，并分析西南跆拳道運動員存在的主要問題。

2.1運動員年齡結構層次分析

年齡是運動選材必須考慮的重要內容。適宜年齡與競技運動訓練關系極大，它關系到選材、育才、成才及其質量效果［1］。運動員的培養是一個長年計劃，是一個偉大的工程。跆拳道屬于技能類格斗對抗性項目，以技術和戰術能力為運動員的主導因素，也是制勝的武器。這個項目的特點要求運動員從小就要進行一般身體素質的訓練，然后是專項身體素質訓練，再經過一系列的實戰比賽和大型重要的磨練才能培養出優秀運動員［2］。

表1　川渝跆拳道運動員年齡結構統計

由表1可知西南地區川渝跆拳道專業運動員年齡大多數為16—18歲，占被調查人數的54%；其次為19—20歲，占22%；16%的運動員在14歲以下；僅有8%的運動員超過21歲。由此可見川渝跆拳道運動員多集中于16—18歲之間，處于快速發展期。

2.2運動員運動等級分析

表2　川渝跆拳道運動員運動等級結構統計

由表2可知運動健將5名，占總人數10%；一級運動員16名，占總人數32%；二級運動員9名，占總人數18%；無等級占總人數的40%。運動健將占總人數的比率較低，無等級占總人數絕大部分，這一情況說明這還是一支年輕的隊伍，競賽少，缺乏比賽經驗，需要加大力度培養高水平運動員。

2.3運動員訓練年限分析

表3　川渝跆拳道專業運動員訓練年限統計

表3分析表明：目前西南地區川渝專業跆拳道運動員的訓練年限在4—5年的占42%，年齡均在16—18之間。要達到一定的運動水平，運動員必須要有系統的運動訓練年限和比賽經歷。研究材料顯示：達到不同等級運動成績的時間也是相對穩定的，從一個等級到上一個等級，平均要1—2.5年［1］。運動技能的掌握是一個循序漸進、不斷提升的過程，跆拳道運動技、戰術復雜多樣，青少年運動水平的提高需要一個長期系統的訓練過程，必須要有足夠的時間保證，不斷的競賽實踐，從教練員傳授中、個人參加比賽中反復獲取經驗并積累經驗。

2.4運動員來源方式分析

我國體育人才的訓練、培養是沿襲前蘇聯的體系，走的是“縣市少年業余體校——省體育運動學校（專業隊）——國家隊”這種特定的人才培養之路，運動員是運動的核心。選好苗子打好基礎是關系著跆拳道后備人才培養可持續發展的根本保障［3］。雖然跆拳道運動在西南地區起步晚，但是發展迅速，同時面臨的問題也隨之而來。群眾基礎薄弱、技戰術水平的差距、基層教練員跆拳道專業素質較低，制約著優秀運動員的培養與人才輸送。還有學者從競技跆拳道和大眾跆拳道兩方面進行研究，認為推動我國跆拳道運動發展必須從大中小隊伍梯隊、國際間交流、科研理論及競技和大眾結合等方面進行加強［4］。

表4　川渝地區跆拳道運動員來源方式

表4可以看出，跆拳道運動員來源方式主要靠地區輸送人才為主，這種情況說明跆拳道后備人才的選拔處于被動位置，應主動培養屬于自己的后備力量、挖掘優秀的后備人才，建立起屬于自己的梯隊，使西南地區跆拳道競技水平得到可持續發展。

2.5運動員參加比賽情況分析

表5　西南地區四川省、重慶市跆拳道隊運動員參加比賽情況統計表

表5可以看出，每年參加比賽2—3次的占54%，其次是1次以下占34%，4次以上占12%。從整體顯示僅有少數運動員一年參加了四次比賽，每年最多參加一次正式比賽的運動員有54%。由此可見大部分運動員只是一味的訓練，這部分運動員沒有機會親身經歷比賽，缺少臨場作戰能力。西南地區開展跆拳道比賽較少，高水平的比賽更少，造成西南地區運動員參加比賽機會不多，只有成績較好或者一線的運動員才有機會參加比賽，這樣既不利于他們成績的提高，在一定程度上影響了運動員的訓練積極性，同時也制約西南地區跆拳道競技水平的發展。

2.6運動員文化現狀和訓練時間

運動員是運動的核心。運動技能的掌握是一個循序漸進、不斷提高的過程，跆拳道運動技、戰術復雜多樣，青少年運動水平的提高需要一個長期的過程，必須要有足夠的訓練時間作保證。此外訓練次數、訓練時間合理安排才能保證訓練的科學性和系統性。

被調查的川渝跆拳道隊，四川隊、重慶隊每周訓練6天，平均每天訓練2次，每天花費在訓練上的時間平均為4—6小時，可見訓練的時間基本能保證。他們文化成績要求不高，主要以跆拳道訓練為主要任務，導致學生文化成績低。目前體育管理部門在某種程度上忽視對運動員的文化教育，即教育的措施不得力，教學管理渙散，教育質量很低，從而造成運動員文化素質普遍偏低這一方面限制了運動員技術水平的發揮，導致其技術不易提高；另一方面給退役安置帶來很大困難，從而導致現階段業余訓練選材比較困難。

2.7在役及退役運動員生活保障情況

訓練及保障條件可以看作是競技運動后備人才培養事業可持續發展的基礎支持系統，是對該系統的生存和發展的支撐能力。有了相關部門政策上的支持和重視，同時經濟上的扶持，場地上的支持，則是為運動員提供了可靠的保障。運動員出路，經調查競技跆拳道運動員退役后，部分在社會上兼職做跆拳道教練員，部分進入體育類院校，還有個別成為保安人員。

3　西南地區競技跆拳道發展展望

3.1競技跆拳道管理者方面

創造良好的比賽環境，加強對外交流，大力開展競賽，提高運動員水平，西南地區運動員每年參加比賽次數較少，缺乏高水平競賽交流機會，這必然會挫傷運動員訓練的積極性。在保證一線運動員參加比賽的情況下，多增加二線運動員參賽機會，從中挖掘優秀后備人才。政府相關部門應對一些落后地區采取政策上的傾斜，以促進該項目在本地區的發展；西南地區有關部門應作出改革，增加跆拳道比賽或實戰交流賽的次數，各市各地區訓練隊也可以加強聯系，通過比賽達到相互觀摩交流和學習的目的，多打交流賽，以賽促練，以賽代練，在比賽中提高實戰能力積累實戰經驗，并且讓運動員都有參加比賽的機會，通過交流比賽找出平日訓練中的不足，這樣才能創造高水平的訓練比賽環境，有效提高訓練效果；運動員要抓住大賽機會，積極參加高層次比賽，通過相互學習交流，從而提高運動員的競技運動成績，使運動員在大賽中得到鍛煉并積累經驗；組織比賽的質量應該不斷提高，以此加快整個西南地區競技跆拳道水平的發展。

3.2競技跆拳道教練員方面

跆拳道教練員作為跆拳道運動技術水平的領導者，自身應增強技術和理論素質，把握運動訓練原則，安排好訓練周期，創新技戰術打法，做到在訓練中創新，在創新中訓練，以科學的態度進行訓練，不斷提高西南跆拳道競技水平。

3.3運動員選材與跆拳道運動后備力量的存儲及培養方面

加強與各業余訓練點之間的聯系，建立和諧的人才輸送機制。跆拳道運動員應在大眾跆拳道中尋找優秀少年兒童進行培養，即在地區、市、縣各級跆拳道比賽中挖掘各學校、跆拳道俱樂部、跆拳道訓練中心優秀跆拳道運動苗子，從而進入專業隊進行培養。

3.4加強運動員文化素質的培養

長期的競技跆拳道訓練容易忽略競技人才文化素質的培養。青少年運動員的文化知識水平，是培養運動員智力水平的重要基礎，也是發展提高跆拳道運動員技戰術水平的重要條件，而且是青少年勝任未來工作的重要條件。大多數運動隊的運動員只注重專業技術水平，對文化素質教育忽略，造成專業好，文化成績差，專業不好，文化成績也差，對運動員的成長起著負面影響。競技跆拳道運動的管理者、教練員應在抓好專業成績的同時，注重運動員文化成績的培養，做到專業成績好，文化修養也好，即使專業成績不好，也可以用文化成績來彌補，體教進行合理配置，使教育系統和體育系統相互配合，建立多層次、一體化的后備人才培養體系。教練員應落實對運動員文化學習的管理，多鼓勵運動員好好訓練的同時抓好文化學習，營造好的學習氛圍，也為退役安置打下牢固的基礎。

3.5運動員安置方面

市政機關、教育部門應規范運動員安置制度，讓運動員無后顧之憂。應加強與各高校、體育類院校聯系，運動員退役后可選擇繼續再教育，或進入各隊、俱樂部、學校跆拳道專業隊任教練員，繼續為跆拳道事業奮斗。

［1］ 王金燦.運動選材學［M］.北京:人民體育出版社，2009.

［2］ 李寧.江蘇省跆拳道在“十運會”上奪金面臨的問題及對策［D］.2004，11.

［3］ 張志偉.河北省乒乓球后備人才（10—16歲）的培養現狀分析及發展對策研究［D］.北京：北京體育大學，2004，04:14.

［4］ 孫茂軍，劉衛軍.我國跆拳道運動發展現狀與對策分析［J］.首都體育學院學報，2005，17（1）:91-93.

The Status Quo of Tae kwon do Professional Athletes in Southwest China and the Development Strategies to It --A case study on Sichuan and Chongqing

JINYANG Yun-tao
（Chengdu sports university，Chengdu 610041，Sichuan，China）

In order to accelerate the scientific，systematic and standardized development of sports and promote the competitive level of Tae kwon do in Southwest China，this paper using the on-the-spot and questionnaire survey methods，analyzes the status quo of Tae kwon do professional athletes in Southwest China given priority to Sichuan and Chongqing，to understand the reason why the level of Tae kwon do in Southwest area is relative behind that of the coastal areas.

Southwest region；Tae kwon do athletes；status quo；development strategies

晉陽云滔（1991-），四川簡陽人，研究生，研究方向：體育教育訓練學。