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農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)的要素匹配:雇工經(jīng)營(yíng)抑或服務(wù)外包
——基于贛粵兩省農(nóng)戶問(wèn)卷的實(shí)證分析*

2016-09-20 08:23:31陳昭玖
學(xué)術(shù)研究 2016年8期
關(guān)鍵詞:作業(yè)農(nóng)業(yè)服務(wù)

陳昭玖 胡 雯

農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)的要素匹配:雇工經(jīng)營(yíng)抑或服務(wù)外包
——基于贛粵兩省農(nóng)戶問(wèn)卷的實(shí)證分析*

陳昭玖 胡 雯

農(nóng)業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型與要素配置緊密關(guān)聯(lián)?;诒容^優(yōu)勢(shì)理論和交易費(fèi)用理論考察要素的“匹配”和“替代”關(guān)系,研究表明:(1)農(nóng)戶的農(nóng)地經(jīng)營(yíng)規(guī)模與其服務(wù)外包行為存在“倒U型”關(guān)系;(2)農(nóng)地塊數(shù)及其細(xì)碎化抑制農(nóng)戶雇傭勞動(dòng)力和資本服務(wù);(3)勞動(dòng)力弱質(zhì)化和非農(nóng)就業(yè)轉(zhuǎn)移,能夠促進(jìn)農(nóng)戶的雇工行為;(4)監(jiān)督考核難度、投資門檻都促進(jìn)要素替代和匹配行為的發(fā)生,其中,雇工質(zhì)量的監(jiān)督考核難度抑制雇工經(jīng)營(yíng),激勵(lì)農(nóng)戶的服務(wù)外包;機(jī)械作業(yè)的資產(chǎn)專用性促進(jìn)“雇工經(jīng)營(yíng)”;投資門檻促進(jìn)“雇工經(jīng)營(yíng)”和“服務(wù)外包”;(5)農(nóng)戶生產(chǎn)的市場(chǎng)化程度以及良好的地理與基礎(chǔ)環(huán)境,均有助于改善服務(wù)外包行為。因此,隨著農(nóng)地規(guī)模的擴(kuò)大,有必要強(qiáng)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)市場(chǎng)的發(fā)育,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)型。

要素匹配 要素替代 農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng) 雇工經(jīng)營(yíng) 服務(wù)外包

一、問(wèn)題的提出

目前,農(nóng)業(yè)面臨“五化”(農(nóng)村空心化、要素非農(nóng)化、務(wù)農(nóng)老齡化、農(nóng)業(yè)副業(yè)化、農(nóng)民兼業(yè)化)、“雙高”(高風(fēng)險(xiǎn)、高成本)、“雙緊”(資源環(huán)境約束趨緊、青壯年勞動(dòng)力緊缺)的嚴(yán)峻形勢(shì)。在此情景下,如何突破制約農(nóng)村要素市場(chǎng)發(fā)育的瓶頸,破解“小規(guī)模、分散化”農(nóng)地經(jīng)營(yíng)格局的困境,有效解決“誰(shuí)來(lái)種地”的難題,這是農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)亟待解決的“關(guān)鍵”問(wèn)題。農(nóng)地流轉(zhuǎn)有助于實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng),降低勞動(dòng)成本,具有資源配置效應(yīng)、邊際產(chǎn)出拉平效應(yīng)及交易收益效應(yīng)(姚洋,1998)?!?br>

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