馬瑜紅,郭遂成,劉榮志,李 玲,胡清茹,夏西超
服務(wù)于全科醫(yī)生培養(yǎng)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程改革與實踐
馬瑜紅,郭遂成,劉榮志,李玲,胡清茹,夏西超
(南陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校,河南 南陽 473003)
順應(yīng)新形勢下我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革要求,探索服務(wù)于全科醫(yī)生培養(yǎng)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程改革與實踐。充分調(diào)研,把握全科醫(yī)生崗位對知識、素質(zhì)和能力的需求,制定全科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建基于臨床過程的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程體系;以“兩個服務(wù)、一個融合”原則修訂課程標(biāo)準(zhǔn);構(gòu)建實踐教學(xué)體系,努力實現(xiàn)“三提高”;建立并推進(jìn)自主見習(xí)制度,實現(xiàn)早臨床、多臨床;創(chuàng)新教材,服務(wù)全科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng);開展課證融合,改革考試制度;建設(shè)并及時更新基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程網(wǎng)站,搭建學(xué)生學(xué)習(xí)及師生及時溝通的平臺。通過以上措施,學(xué)生基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)顯著提高,為后續(xù)課程學(xué)習(xí)打下堅實基礎(chǔ)。
全科醫(yī)生;基礎(chǔ)醫(yī)學(xué);課程改革
全科醫(yī)生是居民健康的“守門人”[1],是對個人、家庭和社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)、方便、經(jīng)濟有效、一體化的基礎(chǔ)性醫(yī)療保健服務(wù),進(jìn)行生命、健康與疾病的全過程、全方位負(fù)責(zé)式管理的醫(yī)生。2011 年7月,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》,對建立中國特色全科醫(yī)生制度做出了全方位的頂層設(shè)計,要求“到2020年基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬名居民有2~3名合格的全科醫(yī)生,基本適應(yīng)群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求”。因此,建立健全全科醫(yī)生制度成為我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的一項重要而緊迫的任務(wù)。發(fā)展社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生是我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的必然趨勢,培養(yǎng)合格全科醫(yī)生也成為醫(yī)學(xué)教育模式變革的核心。2012年5月,教育部連續(xù)發(fā)布《關(guān)于實施臨床醫(yī)學(xué)教育綜合改革的若干意見》(教高[2012]6號)和《關(guān)于實施卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃的意見》(教高[2012]7號),明確提出要圍繞農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的基本要求,深化三年制專科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,探索“3+2”(3年醫(yī)學(xué)專科教育加兩年畢業(yè)后全科醫(yī)生培訓(xùn))助理全科醫(yī)生培養(yǎng)模式,推進(jìn)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程與臨床課程整合,實施早臨床、多臨床教學(xué)計劃,探索全科醫(yī)生人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)大批面向基層衛(wèi)生院、服務(wù)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生需求的下得去、用得上、留得住的全科醫(yī)生,為發(fā)展醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)和提高基層人民健康水平提供堅實的人才保障。順應(yīng)時代要求,課題組從基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育著手,全方位、多層次開展改革和實踐,有效實現(xiàn)“課證融合”,為后續(xù)專業(yè)課程學(xué)習(xí)服務(wù),為基層輸送高素質(zhì)全科醫(yī)生。
20世紀(jì)60年代,被譽為“醫(yī)學(xué)界翻天覆地的革命”的全科醫(yī)學(xué)首先在美國建立,隨后相繼在西方國家推行,許多發(fā)達(dá)國家已建立了先進(jìn)的全科醫(yī)學(xué)制度。在美國,全科醫(yī)生經(jīng)過4年的醫(yī)學(xué)預(yù)科,進(jìn)入醫(yī)學(xué)院校學(xué)習(xí)4年取得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位后,進(jìn)行為期3年的以臨床技能訓(xùn)練為主的全科醫(yī)學(xué)住院醫(yī)師培訓(xùn),著重培養(yǎng)解決社區(qū)常見健康問題能力。培訓(xùn)后參加家庭醫(yī)師協(xié)會的考試獲得資格證書后,方可開業(yè)行醫(yī)。開業(yè)后還有繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,要求每3年必須修夠150學(xué)分,每隔6年需再認(rèn)證。英國、德國的全科醫(yī)學(xué)教育模式屬于精英教育,澳大利亞是師承教育模式(學(xué)徒式),雖然培養(yǎng)模式有所不同,但均需較長時間的專科化過程,有嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度,重視能力培養(yǎng)及繼續(xù)教育。這些國家的全科醫(yī)學(xué)發(fā)展為我們提供了很好的借鑒。我國全科醫(yī)學(xué)起步于20世紀(jì)80年代末,雖然國內(nèi)一些醫(yī)學(xué)院校相繼設(shè)置了全科醫(yī)學(xué)系或相關(guān)課程,但全科醫(yī)師培養(yǎng)發(fā)展緩慢、數(shù)量少、質(zhì)量低。我國全科醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師只有2.5萬(6萬)名,僅占執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師總數(shù)的1.6%(3.5%),遠(yuǎn)低于國際30%~60%的水平。
在全科醫(yī)生培養(yǎng)體系中,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的重要性不言而喻,它是全科醫(yī)學(xué)的基石。解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、生物化學(xué)、微生物與免疫學(xué)等基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程不僅為后續(xù)內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等專業(yè)課程學(xué)習(xí)打下堅實基礎(chǔ),而且基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識與技能也直接服務(wù)于臨床實踐。如病理科是醫(yī)院重要的輔助科室,臨床診療過程中藥理學(xué)知識不可或缺,檢驗科日常工作中應(yīng)用的多是生物化學(xué)知識。學(xué)生只有牢固掌握必備的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識,才能為專業(yè)課學(xué)習(xí)做好鋪墊、打好基礎(chǔ),畢業(yè)后順利考取執(zhí)業(yè)資格證書,并通過職業(yè)成長有所創(chuàng)新,以勝任全科醫(yī)生居民健康“守門人”的職責(zé)。
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育在全科醫(yī)生培養(yǎng)中的地位舉足輕重,但目前教學(xué)中存在一些問題,制約和影響著人才培養(yǎng)質(zhì)量。(1)受本位思想影響,為后續(xù)課程服務(wù)、為臨床服務(wù)的教育理念尚不深入;(2)培養(yǎng)目標(biāo)不明確,難以突破以疾病為中心的專科醫(yī)生培養(yǎng)理念和模式;(3)課程體系不合理,輕基礎(chǔ)、重臨床現(xiàn)象普遍,對預(yù)防醫(yī)學(xué)的重視程度不夠;(4)課程標(biāo)準(zhǔn)不完善,與基層全科工作崗位對知識、能力和技能的要求脫節(jié),缺乏與全科醫(yī)學(xué)專業(yè)課程的融合,不能為后續(xù)專業(yè)課程學(xué)習(xí)和全科崗位需求服務(wù),助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試通過率低;(5)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實驗多為基礎(chǔ)性、驗證性實驗,缺乏綜合性、設(shè)計性、創(chuàng)新性實驗,不利于學(xué)生早期接觸臨床、動手能力培養(yǎng)和實驗資源整合。鑒于以上情況,開展基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教學(xué)改革勢在必行。
3.1全視角解讀全科醫(yī)學(xué)教育現(xiàn)狀
通過文獻(xiàn)分析法,對國內(nèi)外全科醫(yī)生培養(yǎng)中基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和分析;召開由行業(yè)專家、臨床專業(yè)課資深教師、基層社區(qū)衛(wèi)生從業(yè)人員共同參與的研討會、人才培養(yǎng)方案論證會、課程標(biāo)準(zhǔn)制定研討會、實踐課程體系改革研討會等,充分調(diào)研、反復(fù)論證,把握后續(xù)課程對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的需求,以及基層全科醫(yī)生在醫(yī)療服務(wù)中對知識結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程的要求;分析臨床醫(yī)學(xué)助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱,論證考綱對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和技能的要求。
南陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校是河南省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)教學(xué)基地之一,自2011年起承擔(dān)豫西南地區(qū)基層全科醫(yī)生培訓(xùn)工作,掌握了大量第一手資料,積累了教學(xué)經(jīng)驗,為開展“3+2”全科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。2012年課題組對156名培訓(xùn)對象進(jìn)行問卷調(diào)查(回收有效問卷150份),其對知識的需求程度及排序見表1。

表1 基層全科醫(yī)生對知識的需求程度及排序(n=150)
課題組對2011—2013年助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試涉及的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識與分值進(jìn)行分析,結(jié)果見表2。

表2 2011—2013年助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試涉及的知識與分值分析(分)
3.2修訂全科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)方案
我校每3~4年對人才培養(yǎng)方案進(jìn)行重新論證和修訂。2011版臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的問題突出表現(xiàn)在:沒有充分考慮臨床助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試需求、未涉及全科醫(yī)學(xué)理念、缺乏基層實用技術(shù),尤其是個別基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程學(xué)時偏少且實驗課時少、少數(shù)選修課沒有真正開設(shè)和實施。課題組通過檢索、分析全科醫(yī)學(xué)培養(yǎng)相關(guān)文獻(xiàn),邀請各科教師、行業(yè)專家召開專題論證會,分析省內(nèi)外同類學(xué)校的人才培養(yǎng)方案,收集近年來助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試題以及通過多種形式的溝通調(diào)研等,進(jìn)行充分論證。以面向基層就業(yè)為導(dǎo)向,以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位需求為主線,按照人才培養(yǎng)規(guī)格對學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的要求,于2014年修訂人才培養(yǎng)方案,強化全科醫(yī)學(xué)教育理念,構(gòu)建基于全科醫(yī)生培養(yǎng)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程體系。
為達(dá)到培養(yǎng)技能型全科人才的目標(biāo),我們適度增加基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程實驗課時,以強化實踐技能操作,提高學(xué)生動手能力。隨著生物化學(xué)和預(yù)防醫(yī)學(xué)在執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試中的重要性凸顯,前者由72學(xué)時調(diào)整為90學(xué)時,后者由36學(xué)時調(diào)整為54學(xué)時,增幅分別為25%和50%(見表3)。在專業(yè)課模塊中增加全科醫(yī)學(xué)概要。同時開設(shè)醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、臨床應(yīng)用解剖(局部解剖和斷層解剖)、臨床藥物應(yīng)用等專業(yè)基礎(chǔ)選修課,分別在第一、二、四學(xué)期開設(shè),以拓展學(xué)生知識面,實現(xiàn)與基層醫(yī)療服務(wù)的無縫對接。

表3 三年制臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)方案中基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程設(shè)置比較
3.3根據(jù)“兩個服務(wù)、一個融合”原則制定并優(yōu)化基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)
教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號)指出:“高等職業(yè)院校要積極與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)課程,根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)的任職要求,參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容。建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范課程教學(xué)的基本要求,提高課程教學(xué)質(zhì)量。”
依據(jù)人才培養(yǎng)方案和調(diào)研結(jié)果,緊密結(jié)合全科醫(yī)生崗位對知識、能力和技能的需求,提出“兩個服務(wù)、一個融合”原則,即服務(wù)于全科醫(yī)學(xué)后續(xù)專業(yè)課程需求和服務(wù)于基層醫(yī)療崗位需求,有效實現(xiàn)“課證融合”。制定并優(yōu)化服務(wù)于全科醫(yī)生培養(yǎng)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新整合課程內(nèi)容,融合職業(yè)要求的基本知識、技能和行業(yè)前沿知識、技術(shù),以培養(yǎng)貼近職業(yè)實際要求的應(yīng)用型人才,體現(xiàn)高職教育的職業(yè)性,突出、強調(diào)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試知識點,并將課程內(nèi)容納入自主見習(xí),最終實現(xiàn)“雙證書”(畢業(yè)證和全科醫(yī)師證)制度,為基層輸送合格的全科醫(yī)生。
3.4構(gòu)建實踐教學(xué)體系,實現(xiàn)“三提高”
根據(jù)新制定的課程標(biāo)準(zhǔn),篩選基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)各課程實踐教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合臨床工作與執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試大綱制定新的實驗項目、操作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn),努力實現(xiàn)“三提高”:提高學(xué)生對理論知識的融會貫通能力,提高學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,提高學(xué)生技能操作水平。打破基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程界限,將實驗項目有機整合,開設(shè)綜合性實驗。如將生理學(xué)中動脈血壓的神經(jīng)調(diào)節(jié)、藥理學(xué)中傳出神經(jīng)系統(tǒng)藥物對動脈血壓的影響、病理生理學(xué)中失血性休克實驗有機整合,將生理學(xué)中影響尿液生成的因素等實驗和藥理學(xué)中呋塞米對家兔尿液生成的影響實驗整合。綜合性實驗?zāi)芗訌娬n程之間的融會貫通,培養(yǎng)學(xué)生分析問題能力,實現(xiàn)實驗資源整合。同時,制定科學(xué)、合理、可操作性強的技能考核標(biāo)準(zhǔn),將技能考核成績納入學(xué)生期末總評成績,促進(jìn)基礎(chǔ)與臨床的接軌。
3.5建立并推進(jìn)自主見習(xí)制度,實現(xiàn)早臨床、多臨床
第一學(xué)年的暑假和寒假,學(xué)生已經(jīng)掌握了解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、生物化學(xué)等基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識,在學(xué)校和臨床醫(yī)學(xué)系的幫助下,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站見習(xí),對臨床診療過程進(jìn)行感性認(rèn)識,應(yīng)用基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程所學(xué)的知識與技能,為后續(xù)專業(yè)課學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。通過“早臨床、多臨床、反復(fù)臨床”,學(xué)生增加了對醫(yī)院臨床工作、社區(qū)衛(wèi)生工作的感性認(rèn)識,強化了對基礎(chǔ)知識的理解和掌握,激發(fā)了對后續(xù)課程的學(xué)習(xí)積極性,為提高后續(xù)課程學(xué)習(xí)效果做好鋪墊。
3.6加強師資培訓(xùn)
3.6.1理論培訓(xùn) 采取“送出去、引進(jìn)來”的師資培訓(xùn)模式,加強師資隊伍建設(shè)。通過選派骨干教師參加衛(wèi)生主管部門舉辦的全科師資培訓(xùn)班、到經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)基地取經(jīng)、邀請全科醫(yī)學(xué)專家舉辦講座等多種途徑,搭建師資交流互通的平臺,使全科師資實時把握學(xué)科發(fā)展動向,增加授課的實用性,提高教學(xué)質(zhì)量。臨床師資培訓(xùn)應(yīng)側(cè)重于全科醫(yī)學(xué)理念和知識,培養(yǎng)全科醫(yī)學(xué)思維方式。鼓勵臨床帶教教師輪流深入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,感悟其獨特的服務(wù)模式,增強全科服務(wù)意識,提高帶教針對性[2]。
3.6.2技能培訓(xùn) 為培養(yǎng)技能型、實用型全科醫(yī)學(xué)人才,應(yīng)注重提升學(xué)生動手能力。因此,提高教師實踐動手能力和帶教能力至關(guān)重要。2014年,我校基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)任課教師按照“強化培訓(xùn)、系部考核、抽考促進(jìn)、技能競賽”四步曲提高實驗帶教能力,要求人人參與、人人過關(guān)、人人爭優(yōu)。我校制定政策,鼓勵專職教師參加臨床實踐,尤其是社區(qū)醫(yī)療實踐,促進(jìn)理論與臨床實踐緊密結(jié)合,培養(yǎng)雙師型教師,提高教學(xué)質(zhì)量。同時,每年選派骨干教師參加臨床輪訓(xùn),深入臨床一線收集病例,把握學(xué)科最新進(jìn)展,促進(jìn)臨床與教學(xué)的有機融合。
3.6.3加強現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn) 部分教師現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)應(yīng)用能力相對較差,采取集中培訓(xùn)、課件比賽、講座等多種形式,加強現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn),以適應(yīng)信息時代教學(xué)的需要。
3.7創(chuàng)新教材,服務(wù)全科人才培養(yǎng)
由于專科學(xué)制,學(xué)生在短短兩年的在校學(xué)習(xí)時間內(nèi)難以完成更多課程的學(xué)習(xí),如臨床藥理學(xué)、局部解剖學(xué)等。因此,我們將本科內(nèi)容進(jìn)行重新梳理,選取學(xué)生在基層臨床工作中特別是全科醫(yī)學(xué)工作中應(yīng)用的內(nèi)容,以“必需、夠用”為度,緊跟專業(yè)發(fā)展,編寫《臨床藥物應(yīng)用》《臨床應(yīng)用解剖》《臨床病理學(xué)》《臨床應(yīng)用寫作》等校本教材,其中《臨床藥物應(yīng)用》和《臨床應(yīng)用解剖》被遴選為河南省“十二五”規(guī)劃教材。基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實踐教學(xué)改革系列校本教材也在緊鑼密鼓地籌劃和編寫中,經(jīng)校專家委員會論證,擬定于2015年出版。這些為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生量身定做的特色教材,為其學(xué)習(xí)提供了良好的知識載體。
3.8改革考試制度
為使學(xué)生在醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)階段就適應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,提高考試通過率,加強“課證融合”,我們分析、凝練了近年來執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試涉及的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識點,在課堂教學(xué)中強化講解,并大刀闊斧地進(jìn)行考試命題改革。基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程和內(nèi)、外、婦、兒等學(xué)科課程一樣,參照助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試題型,保留填空、名詞解釋、簡答、論述、案例分析等傳統(tǒng)題型,將單項選擇題修改為A1型題(單句型最佳選擇題)、A2型題(病例摘要型最佳選擇題)、A3型題(病例組型最佳選擇題)、A4型題(病例串型最佳選擇題)、B1型題(標(biāo)準(zhǔn)配伍題)。開展符合全科醫(yī)學(xué)教育、體現(xiàn)“課證融合”教學(xué)理念的試題庫建設(shè),進(jìn)行隨機組卷、教考分離,并在試用中不斷修訂、完善。
3.9加強基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程網(wǎng)站建設(shè)和慕課建設(shè),為在線學(xué)習(xí)提供幫助
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)成為學(xué)生獲取信息的重要途徑。我校重視教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè),人體解剖學(xué)和臨床藥物應(yīng)用兩門課程分別被評為2009年、2011年河南省高等學(xué)校精品課程,臨床藥物應(yīng)用課程升級改造后被評為2012年河南省高等學(xué)校精品資源共享課。另有臨床生理學(xué)、生物化學(xué)、微生物與免疫學(xué)等課程被評為校級精品課程。在網(wǎng)站設(shè)置“全科醫(yī)生專欄”,供學(xué)生隨時學(xué)習(xí)。推薦相關(guān)專業(yè)網(wǎng)站,滿足學(xué)生隨時隨地學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)需求。如全科醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)新知及用藥咨詢欄目,國家食品藥品監(jiān)督管理總局官方網(wǎng)站的藥品安全警示欄目,維普網(wǎng)、中國解剖網(wǎng)、37°醫(yī)學(xué)空間等,以獲取即時信息。課題組還研發(fā)了藥理學(xué)習(xí)掌中樂安卓手機軟件,學(xué)生可以充分利用碎片化時間,隨時上網(wǎng)學(xué)習(xí)藥理學(xué)知識,該軟件榮獲河南省移動MM大賽三等獎。我校重視慕課和微課建設(shè),組織教師參加多種形式的培訓(xùn)和進(jìn)修,學(xué)校也投入資金籌建硬件設(shè)施,注重素材積累,拍攝教學(xué)視頻。
4.1基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程考試成績比較
2011—2013級學(xué)生基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程考試成績見表4。應(yīng)用SPSS 13.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析,實驗結(jié)果以x±s表示,采用t檢驗,P<0.05為差異有顯著性。與2011級學(xué)生相比,2012級和2013級學(xué)生基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)各科成績均有提高,但無顯著性差異。

表4 2011—2013級學(xué)生基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程成績比較(x±s,分)
4.2助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試通過率
按照現(xiàn)行助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試要求,學(xué)生取得中專或?qū)?飘厴I(yè)證兩年后方可報名,此處僅統(tǒng)計了我校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)對口層次學(xué)生的助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試通過率,顯示通過率逐年提高(見表5)。

表5 2012—2014年在校學(xué)生助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試通過率
課程改革有效激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生實踐動手能力明顯提高,知識、能力和素質(zhì)全面提升,具有較強專業(yè)基礎(chǔ)和團隊意識,深受用人單位的歡迎。
上述改革舉措取得了一定成效,但仍有待改進(jìn)。如實驗技能訓(xùn)練及考核體系有待進(jìn)一步完善、校院(企)合作的廣度和深度有待進(jìn)一步加強、全科醫(yī)學(xué)理念有待進(jìn)一步提升、師資素質(zhì)提升途徑有待進(jìn)一步拓展、慕課建設(shè)有待進(jìn)一步發(fā)展等。課題組要以教學(xué)改革為抓手,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為培養(yǎng)高素質(zhì)、應(yīng)用型全科醫(yī)學(xué)人才不懈努力。
[1]楊秉輝.全科醫(yī)學(xué)概論[M].3版.北京:人民衛(wèi)生出版社,2008.
[2]景匯泉,李君,孟群.全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)教學(xué)方法的現(xiàn)狀分析和思考[J].中國全科醫(yī)學(xué),2010,13(4):1036-1038.■
G420
A
1671-1246(2016)17-0130-04
基本項目:河南省高等教育教學(xué)改革課題“服務(wù)于全科醫(yī)生培養(yǎng)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程的改革與實踐”(2014SJGLX456);河南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃立項課題“‘3+2’全科醫(yī)生培養(yǎng)模式的研究”(〔2013〕-JKGHD-0368)