宋志平
大企業與小企業是帶動與被帶動的關系,是相互協作的關系,是產業鏈上互相幫助的關系。
多年來,一些人習慣于把大企業和小企業對立起來,忽而全力支持大企業戰略,忽而重點扶持中小企業的發展。殊不知,大企業和小企業同處于不可分割的市場整體系統中,兩者不可能涇渭分明,各走各路。
大企業與中小企業就好比大河與小河,大河有水小河滿,大河無水小河干。大企業的強大是小企業生存和發展的保證;小企業生存得好,大企業才能有良好的服務和外包并最終獲得豐厚利潤和健康發展。對銀行來說,它更希望把資金貸給大企業以減少風險,大企業又會把一部分訂單和資金交給中小企業,這是更合乎邏輯的資金流向。在現實中我們發現了一個規律:當小企業遇到問題時,經常是因為大企業遇到了困難,導致小企業失去了訂單。
關于大企業與小企業的關系,很多例子可以說明問題。比如,韓國三星的銷售收入占韓國GDP總量的20%左右,帶動了一大批中小企業的發展。曾經制造了世界車壇神話的大宇集團,一度解決了韓國10%的就業問題。雖然它后來因資不抵債破產,但當初服務于它的中小企業卻迅速被世界其他汽車巨頭看中。再比如,中國建材集團的銷售收入超過2000億元,這么大的規模,不是我們獨自做出來的,而是靠許多中小企業承接外包業務做出來的。在供應、運輸、服務等方面,我們都要依靠這些中小企業。在大小企業共同發展方面,日本和中國臺灣有過深刻的教訓。日本經濟泡沫破滅以后,大企業外流,產業空心化,中小企業可以用“哀鴻遍野”來形容。中國臺灣實行加工基地方針,大力發展加工型中小企業。但我前幾年去參觀臺中工業區時發現,由于沒有大企業的帶動,工業區呈現出一派凋零的景象。這些都應引起我們的深思。
大企業與小企業是帶動與被帶動的關系,是相互協作的關系,是產業鏈上互相幫助的關系。實際上,現代市場經濟應倡導分工,各自把各自的事情做好,不要總抄別人的后路,讓大家都沒有安全感。所以,對于企業做全產業鏈,我是持保留態度的。現代市場是個相互服務的市場,誰也不能大包大攬,誰也不能不讓別人掙錢,任何企業在產業鏈中只能占據一部分。比如,北新建材的石膏板業務全球第一,但其銷售額是靠上千家遍布全國的經銷商實現的。從一開始,我就制定了“讓利經銷”的制度,而且20多年來始終堅持,才有了今天的成績。
任何一個有使命感的大企業都應正確認識發展小企業的重大意義。尤其在當前的經濟轉型期,大企業面臨嚴峻的挑戰,小企業的生存也更加艱難。因此,我們非但不能把兩者對立起來,反而應該提倡國家支持大企業,大企業支持小企業。大企業要留一部分市場給小企業,自己則要在戰略上集中精力,凸顯自身的強項和不可替代的價值創造功能。比如,在原料供應、公共服務、系統集成等影響面廣、拉動力深的領域,打造和小企業互利共贏的牢固的產業鏈;在產業鏈上,專心做強核心業務,逐漸從中低端退出并向高端延伸,在上下游做集成商;在結構調整中,充分照顧小企業的利益,將其納入大企業的市場體系,共同發展。
企業大不一定強,但小一定不強。大企業戰略的核心有兩點:一是目標,提高中國企業的國際競爭力,進而推動中國經濟的崛起和發展;二是途徑,通過資源整合、國民共進的方式迅速形成大企業,走一條有中國特色的大企業成長道路。
中國的大企業要怎樣建成?還得靠聯合重組,靠資源整合。像在建材行業里,丹麥的史密斯公司有130多年的歷史,100多年前就在唐山建了啟新水泥廠的回轉窯,啟新由此成為中國第一家出口水泥的工廠。與發達國家的百年企業相比,中國企業尚處在起步階段,等著小企業一家一戶地發展起來再到市場上競爭,就會失去先機。中國建材集團和國藥集團之所以用聯合重組的方式做大做強,也跟規模經濟有關。在國際競爭中,如果我們連“大”這個實現規模效益的基礎都沒有,連“望其項背”的資格都沒有,又何談與跨國公司對標,甚至趕超呢?
不同國家有不同的發展沿革,經歷了不同的大企業成長和培養的過程,中國大企業的崛起形成了央企占主導的特點。央企能夠成為大企業先鋒,究其原因,一是具備跨區域經營的優勢,多數央企是由過去的工業部、工業局轉化而來的,企業領導者往往對行業的全國布局和資源情況很了解,能通盤考慮戰略問題,這是很重要的思想基礎。二是在我國體制機制改革進程中,過去部委直屬的科研院所和外貿窗口公司基本都留在了央企,這些是非常寶貴的資源。三是在高度市場化的進程中,央企的活力和競爭力不斷增強,越來越多地承擔著經濟責任、政治責任、社會責任。由此可見,在中國的經濟結構中,央企在科技研發、國際化能力、工業化基礎、管理實力等方面確實有獨特優勢,這些恰恰是打造具有國際競爭力的大企業的重要因素。
有人問,西方領軍企業大多是優勝劣汰形成的,相比之下,如何看待中國央企的領軍地位?其實,市場競爭并非越自由越好,西方所謂的自由市場國家,其競爭也是有序的。在國際金融危機里,西方國家的主流意識是用實用主義代替市場原則,用貿易保護主義代替全球化。美國政府為什么要救通用汽車?為什么雷曼兄弟公司破產了不讓中國的銀行去收購?盡管我們不能用金融危機的理由去否定市場化和全球化的理論,但國際競爭是客觀的,國家之間的競爭是通過大企業進行的。這也教育了一些完全崇拜西方自由經濟的人,我們要有鑒別地學習西方市場經濟,要結合自身實際,不能全盤照搬。
央企的領軍地位是歷史形成的,這是特色,也是現實,我們應堅定支持我國大企業的發展,支持央企在大企業進程中的成長。央企目前有能力、有責任做大企業集群的骨干力量,把我國的企業組織起來參與國際競爭。這是央企義不容辭的責任,是對國家和民族的責任。把央企發展起來,通過市場化改革來提升其活力、做強做優,實現中國大企業的形成和崛起,這是大的戰略。其實,民企愿意進入國企,并不是看中國企所謂的壟斷地位,而是因為國企遵循了做大規模的市場規律。我國有央企、地方國企、民企,央企進一步公眾化、市場化,和民企高度合作,這是形成大企業的捷徑。
在我國社會主義市場經濟體系中,大企業和中小企業、國企和民企是一個有機體,在國際舞臺上,它們是一個團隊、一個集體,它們共同的名字是“中國企業”,代表著中國的國際競爭力。我們今天不能再狹隘地看問題,應該在中國經濟崛起和中華民族復興這樣一個大的環境、大的國家戰略里,看待我國的各種經濟成分和各種所有制的企業發展。
作者為中國建筑材料集團有限公司董事長