踐行“兩學一做” 爭做優(yōu)秀組工干部

盧照堂

“兩學一做”學習教育，是繼群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之后，面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的又一次重要學習活動。作為一名組工干部，要先學一步，學深一層，堅持發(fā)揚“忠誠履職、公道正派、嚴謹細致、爭創(chuàng)一流”的精神，準確把握新常態(tài)下組織工作的新要求、新期待，努力打造符合時代特點、具有鮮明特色的組工文化，爭做踐行“兩學一做”的表率。

一、堅持忠誠履職的政治品質(zhì)

忠誠履職是共產(chǎn)黨員寶貴的政治品質(zhì)。對黨忠誠，要忠誠于黨的宗旨、忠誠于人民。要牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，嚴格遵守組織紀律、服從組織決定，始終把握住正確的政治方向，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，堅決維護黨組織的權(quán)威，充分相信黨、依靠黨、熱愛黨、擁護黨，永遠跟黨走。真心真意、腳踏實地為群眾服務是每個黨員、領導干部的根本宗旨，群眾利益至上，追求群眾的利益和福祉是黨員、黨員干部的責任和使命。忠誠于黨和人民的事業(yè)，就要像好榜樣焦裕祿、楊善洲、劉玉儒、許振超等先進模范一樣，把人民放在心中最高位置，以人民的憂樂為憂樂，以人民的甘苦為甘苦，做到民有所呼我有所應、民有所需我有所為，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。廣大組工干部要堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非問題上旗幟鮮明，在路線原則問題上立場堅定，切實做到黨有號召、組工干部有行動；認真學習新時期優(yōu)秀組工干部的先進事跡，帶頭自覺、深入地學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話，自覺用黨章武裝自己，用黨規(guī)約束自己的一言一行；繼承和發(fā)揚組織部門甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持正確對待組織、正確對待自己、正確對待他人，始終以平凡之心對己、以平等之心待人、以平靜之心處事、以平常之心看利。

二、堅持公道正派的用人標準

公道正派用人，用公道正派的人，組織工作才能讓全黨滿意、讓人民滿意。習近平總書記指出，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)；要引導廣大干部真抓實干。廣大組工干部要堅持把選人用人的目光聚焦到那些思想解放、敢為人先，善于以新的理念和思路謀劃推動經(jīng)濟社會發(fā)展的干部；聚焦到那些具有踏石留印、抓鐵有痕的激情韌勁，積極破解經(jīng)濟建設中的矛盾困難，善始善終、善做善成的干部；聚焦到那些具有強烈的憂患意識，不懼風險、敢于擔當，積極進取、善于創(chuàng)新的干部；聚焦到那些具有實事求是作風，注重實干、注重實效，把精力集中到辦實事上、把功夫下在抓落實上的干部。廣大組工干部要堅持清正廉潔，做到淡泊名利不盲目攀比，樂于奉獻不謀求索取，甘為人梯不嫉賢妒能，嚴于律己不以權(quán)謀私；堅持對人公正，堅決抵制用人上的不正之風，堅持按規(guī)矩辦事、按政策辦事、按程序辦事；堅持對內(nèi)嚴格，用最嚴格的標準選擇、最嚴格的思想教育、最嚴格的紀律約束、最嚴格的綜合監(jiān)督管理，保證組織系統(tǒng)風清氣正；堅持對外平等，保持清醒頭腦，擺正自身位置，強化宗旨意識和服務意識，不論對待領導干部還是對待基層群眾都平等相待、真心服務。

三、堅持嚴謹細致的行為規(guī)范

嚴謹細致，就是對一切事情都有認真、負責的態(tài)度，一絲不茍、精益求精，于細微之處見精神，于細微之處見境界，于細微之處見水平；就是從一件一件的具體工作做起，注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細，做得出彩，做出成績。組織工作政策性強、敏感度高、涉及面廣，干部關心，群眾關注，必須嚴之又嚴、細之又細。廣大組工干部要嚴格遵守政治紀律、工作紀律和廉政紀律，不折不扣地執(zhí)行“十嚴禁”和“五條禁令”等，筑牢抵制不正之風的“防火墻”；提高組織工作制度化和規(guī)范化水平，形成良好的運行機制和工作程序，使各項工作用制度規(guī)范、按程序運作；通過組織工作的有效實施，實現(xiàn)組織建設、干部隊伍建設和自身建設等協(xié)調(diào)發(fā)展，以經(jīng)濟社會發(fā)展的成效檢驗組織工作，以黨員干部和廣大群眾的評價檢驗組織工作。

四、堅持爭創(chuàng)一流的工作要求

爭創(chuàng)一流業(yè)績，堅持埋頭苦干，永不懈怠，形成重實際、說實話、干實事、求實效的良好風氣，是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。踐行“兩學一做”，爭做優(yōu)秀的組工干部，突出表現(xiàn)為創(chuàng)造黨和人民滿意的優(yōu)秀業(yè)績。廣大組工干部要樹立終身學習理念，認真學習組織工作的政策法規(guī)和業(yè)務知識，開闊視野、解放思想、更新觀念；深入社區(qū)、村組和工作第一線察民情，深入邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾復雜的地方訪民意，努力使各項措施、制度符合基層實際、符合群眾需要；強化大局意識，找準服務大局的切入點和著力點，在服務大局的過程中實現(xiàn)組織工作的價值；準確把握新時期組織工作的內(nèi)在規(guī)律，努力在深化干部人事制度改革上有新作為，在加強基層組織建設上有新突破，在優(yōu)化人才環(huán)境上有新舉措，在推動組織工作上有新業(yè)績。

（作者系夏邑縣委常委、組織部長 ）