人民幣加入SDR對國內外貿企業的利弊及分析

【摘要】經過中國國家外匯管理局的努力，人民幣加入SDR（特別提款權）終于從一個夢想變為一個現實。無疑，人民幣加入SDR大大提高了人民幣在國際市場內的地位，然而這也必然會給國內外貿企業原有的體系造成一定的沖擊。本文目的旨在探究人民幣加入SDR此舉對國內外貿企業的必要性及當面對國際化的沖擊時，國內外貿企業可能會出現的突發問題及其應對措施。

【關鍵詞】人民幣 外貿企業 國際地位 特別提款權

2015年12月1日，IMF（國際貨幣基金組織）宣布，人民幣將在2016年10月1日加入SDR。國內眾多經濟學家及專業人士對此態度不一，有的欣喜，有的擔憂。在高度全球化、信息化的今天，人民幣加入SDR能否給國內外貿企業的發展帶來新的轉機，中國在衰迷的世界經濟中又能否繼續保持穩定快速的發展，探究人民幣加入貨幣籃子對國內外貿企業的影響與沖擊便顯得意義深遠。

一、人民幣加入SDR的必要性

國際貨幣基金組織對一種貨幣加入SDR規定的條件有兩個：其一是該國出口貨物和服務總量需要在所有成員國的前列，其二是該種貨幣應該可以自由使用。無疑，中國對世界的影響可謂是今非昔比，無論是在經濟、政治領域，還是文化、科技等其它各個領域，中國的實力都早已是不容小覷，人民幣也早已滿足了第一個條件。對于第二個條件，盡管人民幣在世界金融體系中的地位還不夠穩固，中國在世界貿易與投資等方面做的準備也并不是完全充分，但不能否認的是，中國發展之迅速、人民幣傳播之范圍在世界范圍內都極為罕見。以此速度，人民幣實現自然流通的目標指日可待。在高度信息化，全球化的今天，中國經濟融入世界經濟，人民幣加入SDR已經成了一個必然的趨勢。

二、人民幣加入SDR對國內外貿企業有利的一面

加入SDR后，人民幣在國際范圍內的知名度與認可度將得到大大的提高，中國外貿企業將在外貿交易與日常事項中對于交易的貨幣使用更具有話語權。相比從前，中國外貿企業現在會在貨幣匯率、稅收計算等諸多方面獲得額外收益，這樣可以提高企業日常經營的現金流，提高資金周轉率，從而擴大經營規模及提高經營效率。對于國內部分規模較大的外貿企業，人民幣加入SDR可以使其規避一些不必要的風險，例如可以靈活地選擇幣種來避免一些不必要的支出等等。

同時，人民幣加入SDR還將有利于改善我國國內外貿企業的生存環境，當前國內經濟形勢低迷，與人民幣的貶值有一定關系，加入SDR后，國家極有可能頒布相關法律政策，促使人民幣升值，從而使國際范圍內更多的企業及組織認可并持有人民幣，進而促進人民幣在世界范圍內的流通，提高人民幣在國際上的流通力度，擴大人民幣對世界經濟的影響。因此，在人民幣加入SDR后，無論人民幣幣值變化走向如何，都會為國內外貿企業帶來不小的經濟利益流入。

三、人民幣加入SDR對國內外貿企業不利的一面

人民幣加入SDR同時也會給國內外貿企業帶來了不小的挑戰。最大的挑戰，便是來自于匯率的變動。一方面，人民幣加入SDR后匯率的巨大波動將會給外貿企業帶來很大的影響，有些企業甚至會由于過重的財務負擔導致負利潤甚至破產。有史為鑒，2015年8月實施的人民幣兌美元匯率中間價形成機制的調整，導致人民幣匯率出現了“斷崖式”下降，給國內外貿企業，尤其是進口企業帶來了不利的影響。另一方面，人民幣加入SDR后，人民幣的匯率機制會向更加市場化的方向靠攏，越來越多的會由供需（即市場）來決定匯率，而且人民幣難免會受到貨幣籃子中其他幾種貨幣，尤其是主導貨幣—美元的影響。如此一來，匯率便更加難以保持穩定，此舉對企業的長期發展是不利的。

四、如何應對人民幣加入SDR對國內外貿企業帶來的影響與沖擊？

（一）加強外貿企業內部對匯率風險的規避機制

在之前的很長一段時間內，中國經濟增長迅速，其中，人民幣增值為中國經濟發展帶來的好處自然不言而喻。但是，人民幣的單方面穩定升值，從某種程度上也僵化了企業的思維。要想適應于一個新的生存環境，首先要改變的就是企業長久以來對之前貨幣機制的依賴。一方面，企業應該制定相關制度，根據不同的匯率制定不同的應對措施，來保證企業能夠長期、有效地應對各種突發事件。另一方面，企業應當盡量避免匯率作為提升企業價值的主要途徑，對于這個問題，企業更多的應該把匯率的相關處理作為套期保值而不是投機套利。

（二）以人民幣作為本外貿企業主要流通貨幣的同時，也注重其他貨幣的流通和使用

盡管人民幣在世界范圍內的影響越來越大，我們也不能否認其他貨幣對利潤的影響。一方面，我們要積極響應國家號召，流通時盡量使用人民幣，擴大人民幣的影響；另一方面，為了規避風險，也應該儲備一些其他貨幣。這樣，當外貿匯率受到嚴重沖擊時，才可以把風險緩沖到最小。

（三）建立獨特的外貿企業文化，同時提升員工對新制度的認知

員工是企業的靈魂，沒有一群優秀的員工，再大的企業也不過是一架空中樓閣。同時，制度的更新也代表著知識的更新，要應對新的制度下企業對此的應變能力，培養員工對新制度的認知便顯得尤為重要。員工擁有對新制度的正確認知，不僅可以幫助企業規避一些不必要的風險，更可以幫助企業在其危難時刻渡過難關。

（四）加強與其他外貿企業交流，加強聯合、互利共贏、抵御風險

每一次制度革新都代表著一群新興企業的崛起，而更大的機遇伴隨的往往是更大的挑戰，在變化多端的世界經濟中，企業要想找到自己所扮演的角色已是越來越困難，此時不妨加強企業間的聯系，在合法的前提下互相提供便利，各求所需，各取所得，在廣闊的市場競爭中形成自己的競爭優勢。這樣無論是資金周轉流程或企業運作效率，都會得到很大的提升。同為外貿企業，就應當加強溝通，在盡可能保證雙方利益不受損失的情況下，根據自身的業務，資金，資源等實際情況，平衡風險與成本，做到互利共贏，共同發展。

人民幣加入SDR是中國綜合國力的一種體現，這對于國內外貿企業來說是一個機遇，更是一個不小的挑戰。國外企業將更加愿意同國內企業進行交易，國際交易加頻繁。國內外貿企業是能夠順應大趨勢、大背景做出正確的判斷創造新的價值，還是不能將變得更做出適當的調整隨著歷史潮流滾滾而去，這都取決于企業的態度及應對方法。企業應當結合自己的實際情況，做出適合自己的選擇。一句話，人民幣入籃后，國內外貿企業的前途發展光明，但仍可謂是任重而道遠。

參考文獻

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作者簡介：趙夢雅（1995-），男，山東省日照市，高中，研究方向：經濟、金融、會計。