文/圖 本刊編輯部
大排大灌能做出抗逆性更強的蝦苗?海南還真有苗場這樣干!
文/圖 本刊編輯部
近幾年養蝦頹勢不止,成功率持續低下,因此高質量的蝦苗越來越受市場的歡迎和青睞。作為中國蝦苗的主產區——海南,其蝦苗質量在全國市場頗受好評。在海南文昌的會文鎮,綿延數十公里,大小幾百家蝦苗場。其中的一匹黑馬——文昌海之寶水產養殖有限公司,在激烈的蝦苗市場競爭中脫穎而出,短短3年多時間,成為當地較有影響力的蝦苗場。
銷量從2億尾到70億尾的劇增,文昌海之寶靠什么贏得市場?技術員出身,如今另立門戶做老板,海之寶老板李昌銳有什么不一樣的經營之道?《當代水產》雜志的記者來到海南,并去到文昌海之寶基地一探究竟。

蝦苗

育苗池
《當代水產》:您是具體什么時間開始獨立出來做蝦苗場的?一開始就引進了種蝦來做嗎?還是買幼體標粗?
李昌銳:我在2012年7月才開始自己出來做蝦苗,之前一直在其它蝦苗場做師傅,前后有10多年的時間。
7月開始做蝦苗,當時純粹是玩的性質,沒有真正開始做。因此都是拿別人的幼體來做,沒有建種蝦場。
2013年時,也還是買幼體做苗,但同一家公司的幼體,我的苗就比他們的市場表現要好,而且2013年銷量已經達到13億尾。我開始意識到要解決種源的問題,如果哪一天他不賣幼體給我,那場就無法運作,或者像現在一些公司那樣,掛一個招牌,今天和張家買幼體,明天和李家買幼體,那來源肯定也是不穩定的。
2013年,在海南本地市場我們有7億尾的銷量。由于之前我是做技術員,很多農戶認識我,他們就沖著我來拿苗,而不是沖著海之寶。所以在2013年下半年,我和朋友陳儂(現為海之寶法人、股東之一)、陳仲儒(現為海之寶股東之一)一起籌錢,買地建種苗場。同年11月就引進了種蝦。如果不是本地客戶的支持,我也沒膽子籌錢做種苗場。銷量的翻倍增長,加上市場表現良好,也意識到要做一個品牌出來。
《當代水產》:您的育苗手法是什么?與同行相比,有什么區別?
李昌銳:我的育苗手法就是大排大灌的方法,即大量換水,清水做苗,到第三批次的時候大排大灌,水位低至30~40公分左右,有利于提高蝦苗的抗逆性,將一些適應性不好的苗排掉,留下抗應激比較好的,留下來的蝦苗在大環境里就比較好養殖。
這種手法育苗,損耗率偏高,苗的成活率最高也只能達到5~6成,或者3~4成,但是我只要求質量。在一些大公司,技術員之間競爭特別激烈,領導考核主要是看報表、看業績,這種考核無形之中也使技術員必須追求高成活率,所以換水率是不夠的,因為換水越多蝦苗損耗越多,因此他們不會一次性按照20~30公分大排大灌。而我不同,我不看報表,也不太注重成活率,只追求質量。
從種源來說,其它蝦苗場的種都是一樣的,因為種蝦在國外,如正大、SIS,是不能去挑的。而同樣的種,苗在市場表現卻不一樣,在于種苗師傅的營養搭配是否合理,對抗逆性、成熟度的掌控程度,所以種蝦的師傅是很關鍵的,我們的種蝦師傅聘請的都是行業內經驗豐富的老手。
此外,就是光誘技術的應用。在光誘情況下,我們會將下面的苗全部淘汰掉。一般的幼體師傅是按幼體成活率來提成的,所以就只管數量。而我們的師傅都是高薪聘請,不以成活率計算工資,因此我的要求和目的也只有一個,即保證質量。
《當代水產》:在管理上,您有什么具體的經營之道?
李昌銳:我們有一個最大的亮點,那就是質檢部門,嚴格進行質量管控。我們組建了一個8人團隊,給每一個人配車,方便一直跟蹤蝦苗的情況。另外,我們還有一個團隊跟蹤苗場蝦苗的病害、大小、規格。
此外,發苗時也有一本臺帳記錄,每一批次、發苗數量,目的地,水溫、水格、鹽度,數量、打包、具體客戶、出苗時間、運輸記錄等等,所有的記錄我這邊都會記錄清楚,方便跟蹤苗的情況。
蝦苗發出之后,如果有客戶投訴,就根據記錄找相應的批次,以及負責的技術員。我們對技術員的要求就是,保證質量、減少投訴。所以在育苗過程中出現病害等,我們也要求技術員直接排掉,不會說因為成活率而想辦法去挽救蝦苗,因為即使挽救成功,蝦苗的質量也會大打折扣。
現在公司團隊一共有102人,全部是生產人員,保證各個環節的質量,我們沒有業務員。我們在各市場的布點就是設經銷商,同時也會派人專門去跟蹤蝦苗質量。
《當代水產》:那從種蝦到苗就是2014年開始的,真正做苗是2年的時間,能否具體談一下發展歷程?
李昌銳:2014年賣的苗都是我們自己的種蝦生產的,全年銷量達到40億,2015年銷量差不多70億左右。
2015年時,正大開始賣種蝦。于是我們在海南瓊海租了一個苗場,因為位于東郊的苗場比較小,一年的量只能做到50億。苗場整理好之后,引進了2,000多對種蝦。
從2015年的情況來看,正大的市場表現確實不錯,但針對北方主要還是SIS品系,于是再次在海南文昌東郊鎮買了一塊地建新苗場。新場于10月底建成,11月投入使用。所以現在一共是2個種蝦場,一個專門做正大苗,一個專門做SIS苗。
公司管理上,2015年之前我主要負責生產版塊,2015年時開始負責銷售版塊,現在公司銷售完全由我負責。而陳儂主要負責公司所有的行政管理及協調工作。分工明確,各部門協調運作。
《當代水產》:2016年目標計劃是多少?
李昌銳:正大的種蝦引進了3,000對,SIS種蝦引進了3,500對,下個月8號再次從美國引進700多對,所以今年上半年SIS的種蝦數量是4,200對。由于6月份之后,北方的市場收縮,所以下半年種蝦的引進計劃就會縮減一部分。總的來說,2016年的目標總銷量預計是90~100億尾之間。若沖量的話,我們也可以做到110億尾,但為了質量,我們還是會控制在100億尾左右。
《當代水產》:市場口碑不錯,銷量也大幅增長,能否談談未來的發展規劃?
李昌銳:這幾年我們一直都在默默做事,比較低調。主要集中在內部管理和架構上,包括團隊建設、技術、監管等,未來的發展可能會比較注重品牌,會著手擴大品牌的影響力和知名度。