論石化企業安全問價建設基本途徑

鄭進

隨著科學技術的飛速發展，市場經濟的不斷活躍，人民生活水平有了很大提高，同時對于安全的需求也越來越高；人們迫切需要一個安全的，有保障的生產工作環境。而近年來國內外石油化工行業惡性事故頻發，損失慘重，影響深遠，更加提醒我們安全生產的重要性。

一、安全科學集輸的不斷提升是減少事故發生的有效途徑

石化企業危險源較多，生產物料大多是油、氣等各種易燃易爆物質；生產過程涉及催化裂化、加壓、加氫等危險性較高的工藝，非常容易發生火災爆炸和有害氣體泄漏事故。因此，在這個過程中就要采用先進的科學技術作為保障，需要嚴格的科學管理做后盾，物態安全文化建設才能萬無一失。試想如果沒有計算機工業的發展，提高危險作業的自動化程度，如各種自動控制閥，計算機控制等；如果沒有氣體泄漏監測報警系統，沒有緊急停車系統，石油石化企業的安危和在？

人類整個科學的發展，主要目標有兩點：一是趨向于更加方便省力，二則是趨向于更加安全。科學技術的發展為安全提供了強有力的后盾，我們應該加強安全科技的研究與發展，推動科學技術的進步，加大石化企業科研力度，獎勵哪些因為安全生產而研究創新的員工，注重科研人才的培養。以此為基礎推動企業乃至整個社會安全文化的建設和發展。

二、安全資金投入是保障企業穩定發展的基石

對于石化企業來說，對于安全資金的投入是與企業經濟基礎密切相關的，他關系到生產成本的問題；物質是文明的體現，又是文化發展的基礎。安全物質文化往往能體現企業領導對安全的認識和態度，反映出安全管理文化的概念，折射出安全行為文化的成就。由于安全資金的投入是隱性的投資，不可能立刻看到效果，很多企業存在僥幸心理，認為不會發生事故，以此一再縮減安全資金投入，最終釀成不可挽回的后果。因此，石化企業安全文化建設一定要建立在穩固的安全經濟基礎上，必須有足夠的安全投入，保障在設備設施等硬件基礎上達到本質化安全。安全投入主要用于事故隱患的治理、安技設施和設備的更新和完善、員工生活及勞動條件的改善等。對于防火防爆設施、緊急停車系統、報警系統、監測系統、消防設施以及員工的勞動保護用品的投入，以及對于安全宣傳、安全評價、安全教育與演練等均需要資金的投入。強調安全文化的物質內涵，最終是強調石化企業生產的物質基礎是建立石化安全文化的重要組成部分，所以經濟增長的同時要增加安全投入，以促進安全衛生設施和管理的改善，有利于事故災害及職業病的控制，獲得更大的安全效益，讓石化企業更好更快的發展。

三、安全管理是安全文化建設的核心

安全管理文化集中體現了觀念文化隊員工的要求，會對員工的行為產生規模性、約束性的影響和作用，它包括安全管理制度和體制建設。石化企業的安全管理制度目前比較完善，但還要結合企業新情況、新變化對安全責任制、管理制度、操作規程、應急預案等進行不斷修訂完善。制定完善制度時，要注重人性化管理和先進管理理念、方法的運用。管理手段要采取正面的激勵措施，而不是消極的一味要求員工服從。對積極發現事故隱患的員工進行獎勵，按照發現隱患、避免事故的大小進行量化評定，根據評定結果，按不同的檔次標準進行獎勵，可以有效調動員工認真履行職責、查找隱患的積極性。同時對所避免事故進行統計分析，為設備、生產提供信息。可以對管理好、無違章、隱患少的單位進行獎勵，對連續實現安全生產千天的單位實施獎勵，激勵員工為實現長周期安全生產目標做出貢獻。在基層班組設置兼職安全員，加強基層班組安全管理，開展班組安全達標活動，使安全管理“橫向到邊、縱向到底”，爭取形成人人關注安全，安全人人有責的良好氛圍。

采用傳統與現代相結合的管理手段，如對班組和員工的安全文化建設，可采用班前安全講話、班前安全活動、班后安全總結、每周安全例會、特殊教育、日常教育、全員教育、事故案例教育、每日一題、持證上崗、標準化崗位和班組建設、技能演練、三不傷害活動等作為主要載體。同時可以采用現代的管理手段，如推廣運用“三群”（群策、群力、群管）對策，班組建小家活動來提升員工的歸屬感，讓員工意識到自己是企業的一份子，企業安危和自己息息相關。對管理層和決策者的安全文化建設，可采用前面安全管理、安全生產責任制、定期檢查制度、小分隊活動、有效地行政管理手段、常規的經濟手段等作為主要載體。同時運用安全系統工程，安全人體工程學，系統安全評價等現代安全管理科學進行輔助。對生產現場的安全文化建設，可采用安全標語、安全橫幅、安全標志、事故警示牌等手段。對企業人文環境的安全文化建設，可采用安全宣傳墻報、安全生產周（日、月）、安全競賽活動、安全演講比賽、事故報告會等手段進行安全管理。安全文化需要通過這種與時俱進的管理手段不停發展。

四、安全教育是普及安全文化的重要手段

建設安全文化的一個重要目的，就是豐富安全的物質文化，完善安全的制度文化，充實安全的精神文化、正統安全的觀念文化。對此、安全教育起著重要作用。通過安全文化教育工程建設來提高石化企業職工安全文化素質，充分利用教育方法和手段將我國石化企業的安全文化水平盡快追上或達到發達國家石化企業所需要的安全與健康水平，也是我們安全文化建設的奮斗目標。石化企業安全文化教育工程建設包括石化企業員工的安全技能教育工程建設、企業經營者安全認識教育工程建設可安全管理人員教育工程建設。