電力企業黨建工作的重點與方法研究

汪國全

（國網安徽省電力公司旌德縣供電公司 安徽旌德 242600）

電力企業黨建工作的重點與方法研究

汪國全

（國網安徽省電力公司旌德縣供電公司 安徽旌德 242600）

為了適應新時代的發展，各行各業都在不斷進行改革與創新，電力企業作為提升我國經濟建設的主力軍之一，也要不斷的內部進行完善，尤其是對電力企業黨建工作的實施。要抓住電力企業黨建工作的重點進行展開，找到能夠有效促進黨建工作發展的手段，為電力企業黨建工作的順利開展提供保障。

電力企業；黨建工作；重點；方法研究

前言

在新形勢的影響下，電力企業的發展前景一片光明，雖然電力企業的經濟建設提升了，但是在黨建工作的落實方面還存在著很多的問題，隨著時間的推移，這些問題會在電力企業內部越積越多，最終會影響電力企業經濟建設的發展。也就是說，積極開展黨建工作，促進黨建工作的順利進行是電力企業能夠長期發展的基礎。

1 電力企業開展黨建工作的重點

1.1 提高電力企業對先進思想的落實效果

目前，在我國經濟建設穩定發展的大環境下，電力企業的發展也非常迅猛，對我國社會發展以及人民群眾的生活、生產都有著積極的意義。近幾年來，我國電力企業過于注重對經濟建設的發展，忽視了對黨建工作的落實，如果從長期的角度來看，這種現象是非常不利于電力企業經濟建設的穩定發展的，由此可見，提高電力企業對先進思想的落實效果，使電力企業的員工都能深刻認識到“三個代表”重要思想的作用，加強對科學發展觀的大力開展，只有這樣才能充分發揮出黨建工作的效果。

1.2 促進電力企業經濟建設的穩定發展

電力企業發展的最終目標就是經濟效益與社會效益的提高，名利雙收能夠為他在激烈的市場競爭中脫穎而出，從而實現電力企業可持續發展的目標。因此，電力企業必須積極開展黨建工作，對黨提出的相關政策與制度進行深刻的落實，在黨的指導下完善現階段的經營方式，明確自己在發展過程中的劣勢，通過對黨建工作的調整與改革，促進電力企業經濟效益和社會效益的穩定提升[1]。

2 電力企業開展黨建工作過程中存在的問題

2.1 電力企業員工的黨建觀念不健全

要想積極落實黨的指導思想，將黨建工作貫穿在電力企業經濟建設的全過程中，必須要具備正確的黨建思想觀念，但是，從現階段我國電力企業的黨建工作的落實程度來看，其落實效果并不是非常樂觀，也就是說，電力企業員工的黨建思想觀念還存在著很多的不足。為了能夠清晰的認識到電力企業員工對黨建觀念的認知，筆者對電力企業中的100名員工進行了問卷調查，具體的調查結果如表1所示。

通過表1中的數據分析我們知道，大多數電力企業員工對黨建工作都處于完全不了解的狀態，占總人數39%，而完全了解黨建工作的員工只有9%，剩下的都處于們懵懵懂懂的狀態。這種現象會嚴重影響黨建工作在電力企業中的順利開展。①電力企業領導的黨建思想觀念就存在一定的誤區，認為只要經濟效益提升了就是對企業發展有好處，因此，對黨建工作建設的忽視也比較嚴重。②電力企業員工對黨建工作更是了解甚少，使得黨建工作流于形式，根本無法發揮其原本的效果[2]。

表1 某電力企業員工對黨建工作的了解程度

2.2 電力企業的黨建制度不健全

由于電力企業管理者和員工的黨建思想觀念都比較淡薄，所以電力企業針對黨建工作的制度不是非常完善，使黨建工作沒有得到很好的落實。黨建工作并不是理論上說說而已，是需要進行合理的規劃與落實，將每一個任務細化成具體的指標，使黨建工作的每一個環節都能夠得到充分的管理。在進行黨建工作的時候，需要對工作人員的工作過程進行嚴格的監督與管理，提高工作人員的工作水平，使電力企業的黨建工作更加規范。但是，從目前的形式來看，我國電力企業對黨建工作的監督與管理還存在著很多的問題[3]。

2.3 電力企業進行黨建工作的時候脫離了群眾

黨建工作的目的就是為人民群眾的利益提供保障，因此，如果在電力企業進行黨建工作的過程中脫離了群眾，那么就完全失去了進行黨建工作的意義。黨建工作在人民群眾與黨政府之間架起一座橋梁，加強了黨和人民之間的溝通與交流，使人民群眾的呼聲能夠反應到黨組織耳中，這樣黨組織才能夠制定一系列的激勵政策與優惠制度，幫助人民群眾度過難關。但是，現階段我國電力企業的黨建工作忽視了人民群眾的重要性，是黨建工作的開展與人民群眾脫離，沒有了基層群眾做基礎，黨建工作就像空中樓閣一樣沒有根基[4]。為了能夠更加直觀的了解到電力企業黨建工作的實施情況，筆者對某電力企業的100名基層用戶進行問卷調查，了解人民群眾對電力企業真實的想法，具體的分析結果如表2所示。

從表2中的數據我們能夠了解到，只有17人對電力企業的優惠政策感到滿意，占總人數17%，22人對上門服務感到滿意，占總人數的22%，這兩項都沒有達到平均值，也就是說，基層人民群眾的意見并沒有及時的傳遞到電力企業的手中，導致基層人民群眾的問題得不到充分的解決，為造成這一現象的主要原因就是電力企業的黨建工作與基層人民群眾的脫離現象比較嚴重。

表2 基層群眾對電力企業服務的滿意程度

3 電力企業黨建工作順利實施的方法

3.1 加強黨建工作在電力企業內部的宣傳

要想讓電力企業的管理者和員工都能深刻認識到黨建工作的重要性，就要加強黨建工作在電力企業內部的宣傳，打破電力企業員工與管理者的守舊思想，不斷對其他電力企業的黨建工作宣傳模式進行借鑒，在此基礎上進行改革與創新，找到適合自身企業發展的宣傳形式，像是建設黨員培訓基地、開辦道德講堂等措施，從根本上提高電力企業的管理者與員工對黨建工作的認識，確保電力企業黨建工作的正常運行[5]。

3.2 建立新的黨組織建設機制

隨著社會的不斷發展，傳統的黨組織建設機制已經無法適應社會的變化，為了順應時代的發展，就要建立新的黨組織建設機制，以此來保證電力企業黨建工作的順利進行。電力企業可以根據自身的發展情況建立“黨建責任制”機制，將黨建工作中的每一個環節都落實到黨建工作的有關人員身上，細話黨建工作的基本職能，每一個環節都是一個新的目標，黨建工作的有關人員要根據電力企業的黨組織建設機制來開展活動，確保每一個環節都能夠在最大限度上發揮其效果。

3.3 將基層人民群眾作為黨建工作的基礎

人民群眾是進行黨建工作的基礎，如果電力企業在進行黨建工作的時候脫離了群眾，就不能在第一時間了解到基層人民群眾的問題，大大降低了電力企業與基層人民群眾之間的溝通與交流，無法穩固電力企業在基層人民群眾心目中的地位。由此可見，在電力企業進行黨建工作的時候，要充分發揮基層人民群眾的作用，使基層人民群眾的意見能夠反饋到電力企業的有關部門，電力企業通過對反饋內容的分析就能夠認識到自身在經營過程中的不足，積極的對其發展過程進行完善，促進電力企業經濟建設的穩定發展[6]。

4 結論

綜上分析可知，電力企業的黨建工作是促進企業經濟建設穩定發展的主要手段，也是提高電力企業社會效益的有效方式，電力企業作為促進國家經濟建設發展的主力軍，更要嚴格執行黨組織有關政策，積極響應國家的號召，將黨建工作落實到實處，促進電力企業經濟建設的穩定發展。

[1]宋鍵.電力企業黨建工作的重點與方法研究[J].東方企業文化，2015，24：167～168.

[2]陳玉哲.分析新形勢下電力企業黨建工作的重點[J].電子測試，2016，07：145～146.

[3]艾奕，盧靜.新形勢下電力企業黨建工作的重點與方法分析[J].辦公室業務，2013，22：98～99.

[4]陳玉哲.分析新形勢下電力企業黨建工作的重點[J].電子測試，2016，07：145～146.

[5]薄芹.淺談實踐科學發展觀做好電力企業黨建工作的方法[J].中國高新技術企業，2015，19：178～179.

[6]張義志.淺談電力企業黨建工作存在的問題及其工作方法的優化[J].低碳世界，2014，09：321～322.

D267.1

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1004-7344（2016）26-0022-02

2016-9-1