李青青
由于近幾年高校擴招,在校生數(shù)量明顯增加,但出現(xiàn)的問題是離校未就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)也在逐年增加。造成這一現(xiàn)象的原因多種多樣,各相關(guān)部門也應(yīng)一起努力來化解供需矛盾。
一、 基本概念表述
為了更加有效和有針對性地開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,必須對以下相關(guān)的概念有較為清晰的認(rèn)識。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生是指已經(jīng)獲取全日制高校畢業(yè)證書,但是在離校半年內(nèi)仍然未成功落實就業(yè)的畢業(yè)生,或者是在半年內(nèi)雖然有短暫就業(yè),但目前仍處于失業(yè)狀態(tài)的畢業(yè)生。升學(xué)、創(chuàng)業(yè)和參軍的畢業(yè)生除外。
就業(yè)指導(dǎo)是指為求職者在就業(yè)、就業(yè)穩(wěn)定、職業(yè)發(fā)展方面,以及用人單位合理用人方面提供咨詢、指導(dǎo)以及幫助的過程。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的職業(yè)指導(dǎo)就是為離校未就業(yè)的畢業(yè)生提供就業(yè)、就業(yè)穩(wěn)定、職業(yè)發(fā)展方面的咨詢、指導(dǎo)和幫助。一方面,為高校畢業(yè)生落實工作可以一定程度上緩解因離校未就業(yè)而帶來的社會問題;另一方面,也能幫助高校畢業(yè)生盡快樹立正確的職業(yè)觀,加深對自己職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)識,有利于將來的個人發(fā)展。離校未就業(yè)職業(yè)指導(dǎo)在離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三者之間建立緊密的聯(lián)系。
二、離校未就業(yè)原因
1.學(xué)生自身原因
首先,因為現(xiàn)在很多學(xué)生都是獨生子女,這類學(xué)生大多家庭條件優(yōu)越、父母寵愛,再加上受到社會不良風(fēng)氣的影響,造成他們從主觀上較為回避職場,或者無法適應(yīng)職場,因此畢業(yè)后不愿意立刻就業(yè),或者在短暫的就業(yè)后很快辭職,選擇回家“啃老”或在社會上“漂浮”。……