現代企業財會管理改革研究

呂新麗

摘 要 在目前社會中，經濟與技術都在飛速發展，現代企業的財會管理為了滿足發展的需要，也需不斷做出改革，才能讓財會管理更加科學，滿足現代企業發展的需求。本文就在此背景下，說明財會改革的意義，并說明當前財會管理改革的趨勢，并提出相應的建議，希望能夠給現代企業財會管理水平的提升提供相應依據。

關鍵詞 現代企業；財會管理；問題；改革

一、現代企業財會管理改革的重要意義

由于經濟全球化的不斷發展，市場經濟體系的改革，企業傳統的財會管理模式開始無法滿足企業發展的需求，為了讓企業能夠哦發展的更加健康、穩定，財會管理的改革是發展的必然要求。現代企業財會管理改革的重要意義主要有以下幾方面：第一，有利于現代企業在經濟市場中的發展，符合當前的市場環境；第二，有利于財務人員工作的權職統一；第三，有利于提升財務工作人員的工作能力與綜合素質；第四，財會管理的改革能夠提高財會的工作只能。因此，改革是發展的必要環節，只有進行深化改革，才能讓企業在市場中進行可持續發展。

二、現代企業財會管理的改革趨勢

（一）科學化趨勢

財會管理應該在了解企業資金的流動規律的條件下進行，在管理過程中的內容、方式等問題都能夠體現出財會管理的客觀規律，了解資金流動和有關財務工作之間的聯系，在管理的過程中，應該加強對資產、成本、效益、債務等會計要素方面的審核，并且在籌措資金、分配資金以及使用資金等方面，有嚴格的監督管理，讓財會管理更加科學化。

（二）規范化趨勢

規范化這一重要的改革趨勢，主要可以在以下兩個方面進行、第一，對會計核算工作的方式與系統的規范化。第二，是對財務管理工作的規范。財務預算、決策、規劃、監督以及管理等要做到有相應的規章制度可循。

（三）系統化趨勢

要面對激烈的市場競爭，現代企業的財會管理工作要做到系統化。經過建立健全的會計信息系統以及財務管理的制度，給財務管理的工作提供所需要的信息，并且推動會計人員能夠準確的處理好不通用財務之間的關系，做到減少經濟成本，提高工作效率，讓企業的利益能夠最大化。

（四）先進化趨勢

在二十一世紀，企業需要使用更加科學、先進的方式來進行財會管理工作。二十一世紀是信息化的時代。因此，現代企業要能夠了解現代化的財會知識，使用電子計算機、自動化系統等較為先進的財會管理方式，提高工作效率。

三、現代企業財會管理的改革措施

為了能夠完成以上改革的趨勢，現代企業的財會管理改革需要做到以下幾點：

（一）健全企業人才管理制度

在現代的網絡經濟下，企業財務會計系統需要的是全方面的復合型人才，可是在我國現今的人才市場中，這類高素質人卻較少，因此必須加強這方面人才的培養。這部分可以從企業與國家兩個方面著手。

首先企業方面，企業需要加強相關法律法規的普及，對于相關的會計人員，可以開設專業的輔導班進行培養，提高企業內部會計人員對計算機和相關網絡會計法律法規的了解，其次還可以在此過程中培養網絡經濟下的會計人員的信息化思維模式。在國家方面，需要根據市場的情況培養適合市場需求的高素質人才，注重高素質人才的培養，同時加強計算機網絡知識的普及力度。積極制定相關的適合網絡經濟的法律法規，并通過相應的渠道對相關人群進行普及。

（二）健全企業財會監管體系

首先，建立有效的財務監督體系。在企業的財會管理制度中存在著很多不足，例如重錢不重物、現金貨幣與生產經營所需不匹配以及財務管理不規范保，這些都是因為財務監督的不到位而帶來的負面影響。所以必須要建立有效的財務監督體系，而且必須要保證其獨立性。其次，加強對公司賬目與應收賬額的管理。很多企業有死賬與呆賬的存在，這就需要財管管理中加強對公司賬目與應收賬的管理，定時定期，做好記錄。

（三）加強財會控制與考核

很多企業財會管理權通常都掌握在高層管理者手中，而這些管理者大部分都是企業的投資者，其中缺少合理的監督機構，難免會出現越權處理以及不公正、不合理決策的出現。所以，處于這種階段的企業可以根據組織形式特點設置企業財務管理組織機構來監督和制約權力的濫用。建立和企業相適應的財務控制監督機構，有利于各級財務控制權責任的確定，對提高資金分配利用率也有著一定程度的幫助。綜上，增強企業經濟控制與監督可以更加發揮財務管理的作用幫助企業長期發展。另外，有關部門也應該對企業給予充分得重視，對企業財務人員進行定時的培訓測試，對會計人員的業務水平、專業素質進行考核。對企業的經濟運營、網絡財務管理以及相關經濟指標進行預測分析，通過財務報表、相關數據信息進行探討，對企業短期經濟狀況、經營成果進行鑒定，有利于企業的長期發展，對提高它們的生產經營能力和生存能力有很大的幫助。

四、結語

企業想要在激烈的市場環境中得到可持續發展，就需要對財會管理這一部分展開科學的改革措施。不斷改善內部的會計人才管理，健全財會監管制度與考核等一些列改革措施，才能為企業的發展保駕護航。

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