國有企業廉潔文化建設策略研究

代忠鵬

【摘要】廉潔文化的推進是企業先進文化的重要組成部分，為了讓廉潔文化逐步發展壯大，就要加大領導干部的防腐和拒腐能力，并且提升企業中的干部群眾思想覺悟，這是確保國有企業長久發展的必要保障。

【關鍵詞】國有企業；廉潔文化；建設策略

加大企業廉潔文化建設，不僅有助于加大黨的作風建設，更是深入反腐倡廉的重要舉措，利于加大社會主義核心價值體系，更能和諧文化建設。

一、國有企業廉潔文化建設的必要性

（一）挑戰腐朽文化的必要武器。由于當前很多的共產黨員受到理想信念的影響，出現道德觀滑落，并且權利觀變異的情況，讓人的價值觀被扭曲，所以出現人生觀錯誤的狀況，出現這些狀況的因素是多方面的，其中最為重要的因素是腐朽沒落的文化滲透。所謂的腐朽文化影響，主要是受到腐敗的文化現象滋生，出現各類不良的思想和觀念。這種狀況讓當權人員有貪欲自信，并且也會扭曲公眾的道德縱深方向，由此通過廉潔文化擊退腐敗的風氣和文化，是清除腐敗的關鍵性要素，這樣不僅能夠有效的遏制腐敗的現象，同時也能讓廉潔作為發展的關鍵性要素，將貪污看成是可恥的價值行徑，將清廉的風氣推廣到方方面面，創設良好的廉潔運行環境。

（二）廉潔建設的導向作用。完整的廉潔文化主要核心包括與廉政價值觀以及與之相對應的規范標準，這是鮮明的表達出企業廉政建設的關鍵性要素，對于批評什么和反批評有著直接影響，并要引導干部和員工樹立適應企業發展利益的廉潔行為，盡量去營造自律以及和諧的生活氛圍。由于國有企業廉潔文化建設的主要著力點是提升企業的領導干部從政道德素養，所謂“官”氣正則民風清，故而各級領導干部需要作為廉潔文化的接受者和參與者，更要在主動接觸中接受到文化的熏陶，通過自我約束，做到遵紀守法，目的是起到模范和示范性作用。

（三）廉潔文化具有防火墻功效。受到市場經濟體制的影響，人的思想觀念和機制體系呈現多元化的發展趨勢，由此腐朽的思想會對人類產生影響，在此錯誤的思想意識將被人所接受和信奉。我國企業在開展黨風廉政建設的時候要從源頭著手，這是提升廉潔文化滲透以及感染的關鍵性要素，在發展中通過典型示范作用，倡導集體主義價值觀理念，要加大各個層級人的文化修養，提升人的自身格調，并且能在發展中樹立是非曲直，利弊得失中，讓人有著尊卑榮辱的廉恥之心，這是鑄建人思想防線的關鍵要素，避免人在腐朽的文化面前失去自己的發展方向，人們通過自我約束和自我管理，自覺的抵制腐敗，創造較好的廉潔權力運行環境。

二、國有企業廉潔文化建設的策略

（一）把握廉潔文化與企業文化之間的關系。企業中廉潔文化建設是其重要的組成部分，關于企業廉潔文化與企業中的文化建設，兩者之間的關系相輔相成，相互之間存在著區別，雖然兩者都隸屬于概念形態，但是由于兩者都要服務與企業的物質和精神文化建設，那么就要樹立企業中干部的廉潔形象，在企業民眾有共同價值趨相的同時，讓企業文化培養大力的推行下去，一方面需要依靠廉潔文化做初期的推進，另外一方面建設要從“以人為本”的角度考慮問題，不僅要強調人的價值理念，更要發揮人的主體作用和集體性功能，借助于環境的熏陶和管理，通過對紀律手段的認同達到最終的目標認同感，這是形成固有價值觀和價值準則的基礎，雖然說任何一個人都需要為實現集體目標而努力奮斗，但是受到廉潔文化和企業文化的有機結合，在相互作用中，讓企業市場競爭更具優勢。

（二）廉潔文化建設需要務實。國有企業在廉潔文化建設的同時需要貼合實際狀況，其中可以界定“廉潔文化”的范圍，很多企業廉潔文化的開展很機械，將所有的相關內容都規定在廉潔文化的范圍內，由此需要將廉潔文化要規定在特定范圍內，不要肆意的擴大其范圍，甚至給尋常的黨建工作都扣上廉潔文化的“大帽子”。部分企業在廉潔文化建設推行中，更注重企業的表象推進，將廉潔文化看成是視覺環境的沖擊范圍，部分企業會在樓道等地建立警句格言，或在辦公室設置警示牌，通過建立廉潔從業標牌，提升廉潔建設的要素。雖然這些做法非常重要，能夠客觀和真實的反應出企業的正常價值需求，并通過經營哲學和行為方式，利用廉潔文化的導向性行為，但是如果在使用中將形式化看成實行的要點，那么很多問題將有待商榷。部分地方以及單位的廉政文化的外在建設可以說是小有名氣，特別是關于集體活動方面經常參加征文、匯演、創作等項目活動的影響，甚至很多環節受到過表彰，但是這種表象行為對本地單位的反腐工作而言作用意義一般，究其原因是由于這些完善的反腐倡廉工作很單一，缺乏群眾性參與，表面上看熱熱鬧鬧但是如果究其原因是不能真正的做到深入群眾，活動內容停留在少數人身上，所以對整個單位的群眾干部影響意義不大。

（三）完善廉潔文化建設。當前廉潔文化建設受到不同程度的缺陷影響，主要的表現可以通過以下幾方面為表象，第一要求在道德結構建設中做好結合；第二需要忽略法制文化建設；第三要從從業環境角度考慮問題，劃分好親疏。當前文化廉潔活動的開展，由于參與的主體多為群眾，所以能夠表現出的一個重要問題就集中在，本身不掌握權力的人反而要積極的參與廉潔文化建設，但是真正從事這方面工作人沒有參與到廉潔文化建設中，并且廉潔文化建設不能從思想以及行為上面對這部分人產生影響。廉潔文化建設，主要是通過生動活潑的文化形式反映出廉政建設這一重大議題，引導人們從思想上面做到反腐倡廉。

三、結語

企業廉潔文化的建設是要將廉潔文化融入到企業的發展進程中，由于企業的運作需要生產、經營和管理等方方面面行業的影響，故而各個環節的廉政文化就尤為重要，一個環節的失誤，對整個企業而言都是致命一擊，為了在發展中融合企業文化建設內涵，確保企業的長期可持續發展，帶動企業的社會認可度，就要在發展中贏得企業中合作伙伴的認可以及信任，并由此提升企業的凝聚力和競爭潛能。

參考文獻

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