新形勢下如何做好企業監察工作

鄭小奎

摘 要：本文分析了新形勢下企業面臨的問題以及針對這些問題提出的應對措施。旨在做好企業反腐倡廉，為經濟結構調整和轉型保駕護航。

關鍵詞：新形勢；企業監察；八項規定；反“四風”；措施

加強企業監督，特別是加強新形態下企業紀律監督工作，是實現企業改革和發展順利進行的重要保證。黨的十八大會議中，以習近平同志為總書記的黨中央提出了加強黨風廉政建設和反腐敗工作的方針措施，對企業如何做好監察工作，解決體制改革與發展的問題有重要意義。

一、新形勢下企業監察的舊患與新問題

（一）企業內部違法腐敗的監察體系不完善

企業各個部門間的相互監督作用不夠，董事會、紀律監察會內部協調機制的運行還需要調整適應，有的企業紀律監察人員甚至出現部門交叉，職能混亂的情況，使得企業紀檢監察存在不客觀性。很多企業對于監察工作沒有落實到實際工作里，反而注重表面，流于形式。

（二）現代企業的管理機制不健全

雖然我國企業進行了現代企業制度的公司制改造，企業在改革的過程中也存在新的問題。企業規模重組，資產核算管理困難增加，在這一過程里防腐工作的難度也在增加。

（三）企業監察專業化水平低

隨著科技水平提高和信息化的普及，腐敗違法分子的手段也在提高，利用便捷的高技術工具偽裝自己，更容易隱蔽腐敗證據，隱瞞貪污腐敗的事實，所以需要企業提高紀律監察的專業化水平，不放過任何一個腐敗污點。 但是，企業的紀律檢查對違法分子也只是一個監督懲罰的作用，不能杜絕一切企業的發展中出現的腐敗問題。對于企業的防腐工作，需要新形勢下黨的方針政策領導。

二、根據現有形勢搞好企業監察工作的相關對策

（一）反“四風”引導企業良性發展 樹立企業良好風尚

在全國勞動模范代表座談會上，習近平總書記提出了反“四風”的觀點，作風不良是腐敗的溫床，在反腐的過程中，官員形式主義，享樂主義，官僚主義以及奢靡主義都是人民群眾深惡痛覺的不良之風，在企業內部，“四風”阻礙了企業的發展，動搖了人民群眾的根本利益。所以在企業的監察工作中，要堅持走群眾路線，開展反對“四風”的宣傳教育活動，整頓企業內部的不良作風，使企業朝著良性的方向發展。企業內部的反“四風”主要有兩個方面，一方面是員工的參與和監督，另一方面是領導干部的自我約束。反“四風”的關鍵在于走群眾路線，企業在監察工作中應該給予員工更多的知情權，參與權和監督權。讓員工知道企業的運行與發展，領導干部的職責與實施職責的手段，做什么，怎么做，是否公開透明。讓員工在企業中自由提意見，參與到企業的決策中來，互相監督互相發展。在企業的發展中，領導干部的思想往往決定了企業的發展道路，所以領導干部更應該起好頭反對“四風”，嚴于律己，修身養性，提高自我約束力，樹立良好的形象，決不姑息違法亂紀、貪污腐敗的行為，反對不良作風，從群眾中來到群眾中去，優化企業管理模式，把工作的重點放在提高企業經濟效益，保障員工的利益上，保持企業持久長效的進步。不管是員工還是領導干部都應該樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅決反對不良風氣，熱愛工作，熱愛崗位，在工作中廉潔自律，杜絕形式主義、享樂主義、官僚主義以及奢靡主義不良“四風”的出現，選擇正確的價值取向，加強自我思想覺悟，堅持黨的正確領導，學習黨的優良作風、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，樹立良好的企業風尚。

（二）落實中央“八項規定” 糾正企業“四風”

為了改進“四風”等不良作風問題，在2012年12月4日，習近平總書記在中共中央政治局會議中通過了關于改進作風問題，密切聯系群眾的八項規定。企業在糾正不良風氣，反腐倡廉工作中，應該調動員工與領導干部的積極性，將貫徹八項規定和推動企業良性發展緊密聯系起來，學習中央八項規定，提倡企業員工勤奮努力工作，抵制鋪張奢侈，更要杜絕浪費，促進企業降低成本增加效率。企業在日常會議中，加大八項規定、糾正四風的宣傳，公司官網，公司報紙也可以開辟專門的宣傳反饋渠道，引導各級領導員工學習勤儉節約、廉潔從政的重要精神。企業在制定制度規定的時候，聯系企業的發展實際情況，可以將八項規定的精神融入到企業精神當中。對企業消費支出細化精簡，公費按事實精確核算，實報實銷，逢年過節嚴厲禁止送禮等情況發生，實行勤儉節約辦公，精簡會議，裁減不必要的，縮短冗長的，提高會議參加者的效率。企業在紀律檢察中注重監督，確保八項規定精神深入人心，有效實施。鼓勵員工干部互相監督，將八項規定廉潔從政滲透到薪酬獎金考核中，從群眾利益出發，綜合檢查超預算、超標準、高消費場所出具發票、開支用途不明確、數額較大、核算不規范等異常現象，深入查找背后隱藏的違反八項規定行為，切實剎住享樂主義和奢靡之風。

（三）用“兩學一做”打造健康企業

“兩學一做”是黨又一次武裝頭腦，堅持群眾路線的思想教育活動。在企業監察中，踐行“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的學習教育目標。作為企業領導干部，身上擔著黨和人民寄予的希望，要加強自身黨規黨章學習，也要督促員工學習黨的重要講話精神，守規矩、守紀律，做一名忠誠、廉潔的合格黨員，在企業發展中遵守企業的規章制度，廉潔自律，不做危害企業，有損員工利益的事情，團結合作，共同打造健康企業。

三、結論

目前企業正處于改革轉型的新形勢下，企業監察部門要結合自身發展所暴露的問題，堅決貫徹落實黨中央“八項規定”、“兩學一做”等相關重要思想，堅決反對企業不良“四風”，學習黨的優良創新思想，將廉政樸實深入到企業內部中，促進企業的良性可持續發展。

參考文獻：

[1]汪衛國.淺談企業監察工作[J].企業家天地（下旬刊），2013（11）.

[2]尚遂營.淺談企業體制改革中紀檢人員如何加強自身作風建設[J].企業改革與管理，2014（12）.