企業思想政治工作落實落地的重要性及措施方法

張小銳

摘 要：思想政治工作是企業文化建設的重要組成部分，是企業形成先進文化理念、核心價值觀的助推器，是加速企業快速發展、做強做優的有效途徑，也是我們黨塑造高品質員工、促進員工全面發展的最佳選擇。因此，研究企業思想政治工作如何真正落實落地，對促進企業的進步與發展具有其深遠的指導意義。

關鍵詞：思想政治；落實落地；重要性；措施方法

一、企業思想政治工作落實落地的重要性

如今，在企業發展形勢下，思想政治工作能否落實落地，關系到上級各種文件精神能否充分發揮其應有的作用，關系到企業員工思想政治素質能否與時俱進，關系到企業員工隊伍思想道德水平的建設和發展。而企業基層單位是企業組織生產經營的基本單位，是企業文化建設的第一線，只有把基層工作抓好、抓實，才能發掘和激發蘊藏在廣大員工中的智慧和創造力，企業才能充滿生機和活力，才能持續健康成長。

二、企業思想政治工作落實不落地的現狀

做好思想政治各項工作，是推動企業發展壯大的手段，是提高企業創新能力的途徑，是打造企業高素質團隊的必要條件。然而在實際工作中還存在一些落實不落地的情形，嚴重影響上級文件精神在基層單位貫徹落實。

目前，企業思想政治工作落實不落地的現狀主要有基層單位“照葫蘆畫瓢”現象嚴重，走過場，開展形式不新穎，沒有發揮實際效果，不能有針對性地解決實際問題。主要問題表現有：一是企業員工對開展思想政治工作取得的成效認識不夠，對開展工作的重視程度不足，感覺企業思想政治工作是不切合實際的，對企業經營管理和文化建設難以充分發揮效果；二是開展思想政治工作沒有與單位實際情況相結合，過于形式化，針對性和實效性差，不能具體解決實際需要解決的問題；三是企業思想政治工作流于做表面文章，沒有解決員工切身利益問題，不能觸及員工真正的心聲，導致思想政治工作最終取得效果不理想；四是企業員工對思想政治工作的認識不夠，參與活動積極性不高，感覺跟自己沒有太大關系；五是思想政治工作開展形式單調乏味，沒有新意，不能激發員工強大的參與熱情，更不能滿足企業文化建設發展需求。

三、企業思想政治工作落實落地的措施方法

在當前發展形勢下，企業思想政治工作能否最大限度地增強企業的凝聚力和向心力，能否引導企業員工形成堅定的理想信念和共同的價值追求，能否促進企業健康持續穩步發展，開展思想政治工作應該如何把握重點，運用何種行之有效的措施方法顯得尤為重要。

（一）堅持思想政治工作與企業生產經營相結合

加強企業思想政治工作，要緊扣企業生產經營實際情況，聚焦企業管理中出現的難點、熱點，把其作為開展思想政治工作的著眼點和著力點。堅持一切從實際出發，針對實際存在的問題提出具體解決方案，堅決抵制一切做表面文章的形式主義和脫離實際的說教。

（二）堅持思想政治工作與企業員工利益導向相結合

企業所有員工是企業開展思想政治工作的目標和載體，設身處地站在員工角度思考問題，知曉企業員工最關心的切身利益問題，重視并解決員工在實際工作生活中遇到的難題，充分考慮和傾聽員工內心的聲音，有重點地開展思想政治工作，才能充分發揮思想政治工作凝心聚力的作用，鑄造素質高、能力強的優秀團隊。

（三）堅持思想政治工作者綜合素質的提高

思想政治工作者肩負著企業文化建設發展的任務和使命，是企業開展各項思想教育工作的實施者和推進者。思想政治工作者的綜合素質、工作能力、個人修養等各方面條件直接影響企業思想政治工作的整體水平。思想政治工作者要不斷學習黨的各項方針政策，深入領會上級各項文件會議精神，注重提高自身專業知識水平和創新實踐能力，增強協調人際關系和組織應變能力，提升開展思想政治工作落實落地的執行力，擴大思想政治教育工作宣傳的涵蓋面，堅持結合實際并創新方式方法組織開展各項主題活動。

（四）堅持構建統一規范的思想政治工作體系

思想政治工作是貫穿企業經濟活動中的一項不可或缺的工作，缺少思想政治工作的保駕護航，企業一切業務活動都將是無本之源，無法穩定持續推進。從企業長遠發展角度來講，思想政治工作要有一系列規范的工作體系，包括適用于本企業的思想政治工作業務流程，完善的考核制度、人才激勵制度及責任追究制度等，才能真正將思想政治工作納入企業特別是基層單位的日常工作當中，激發廣大員工的工作積極性和戰斗力。

（五）堅持營造企業思想政治工作持續健康發展的有利環境

思想政治工作要密切聯系企業健康發展這個主題，結合企業生產經營工作和日常管理任務，努力推進“人才強企”戰略，加強黨建政工人力資源建設，創新人才激勵機制，優化思想政治人才隊伍結構，加大思想政治工作者的教育培訓力度，注重利用多種媒介選樹典型人物事跡，努力建設一支素質好、威信高、能力強的政工隊伍，積極營造企業文化建設健康發展的良好氛圍。

四、小結

思想政治工作是一項事關企業健康持續發展、黨組織政治核心作用充分發揮、優秀企業文化建設和人力資源隊伍管理的系統工程，這項工作的真正落實落地，對增強企業管理、提高經濟效益和社會效應，提升企業知名度、樹立企業良好形象有著重要意義?？傊?，我們要把思想政治工作作為重要任務常抓不懈，努力探索適合企業實際現狀的思想政治工作途徑，在落實落地上下功夫。

參考文獻：

[1]莫麗珠.新形勢下推進國有企業思想政治工作的思考[J].現代企業教育，2013（12）.

[2]孫文鴻.加強企業思想政治工作的措施探討[J].管理觀察，2016（02）.