新時期企業政治思想工作中存在的問題及對策研究

吳學文

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）06-000-01

摘要企業政治思想工作具備企業文化的屬性，加強企業的政治思想工作，有助于提高企業員工的思想覺悟性，使員工在企業中工作的積極性得到有效提高，進而在企業中發揮重要價值效能等。本文從新時期企業政治思想工作存在的問題出發，進一步對其發展對策進行探究，以期為企業政治思想工作的優化及完善提供一些具有價值的參考建議。

關鍵詞政治思想工作問題對策

進入21世紀以來，在新時期的背景下，我國企業要想獲得有效發展，便需要注重企業文化的強化。而政治思想工作具體企業文化的屬性，因此有必要在企業內部做好政治思想工作。但從現狀來看，大部分企業在政治思想工作上存在不足，例如：企業政治思想工作規范化程度不高、相關工作人員素質有待提升等。因此，從企業發展角度考慮，本文對“新時期企業政治思想共中存在的問題及對策”進行研究意義重大。

一、新時期企業政治思想工作中存在的問題分析

（一）規范化程度不高

要想使企業政治思想工作能夠順利、有序地開展，便需要提高企業政治思想工作的規范化程度。但從現狀來看，企業政治思想工作在規范化程度上還不夠高。一方面，由于受到市場經濟發展進程不斷深入的影響，加之企業在發展過程中受到一些新思想、新文化的影響，導致企業一時間難以適應政治思想工作的開展。與此同時，部分企業對政治思想工作不夠重視，在這項工作原本任務任重、難度大的情況下，便使得開展的實際效果不佳。另一方面，企業政治思想工作的開展需具備針對性及科學性，但是大部分企業在開展政治思想工作時，在這兩點上做得不夠好，往往使員工被動接受政治思想教育，同時在政治思想宣傳及工作流程上均表現為單一化。顯然，這將嚴重阻礙企業政治思想工作的優化及完善。

（二）創新力度不足

傳統模式下的政治思想工作通常采取“灌輸式”的方法，這種方法未能體現出創新，同時也大大弱化了企業員工的參與度。因此，對于企業來說，在政治思想工作中加大創新力度非常關鍵。但從現狀來看，企業在政治思想工作上的創新力度明顯不夠。一方面，教育方法單一；另一面，未能將企業政治思想教育和企業經營管理有機融合，從而使企業政治思想教育的價值功效難以有效體現出來。

（三）相關工作人員素質有待提升

在企業政治思想工作當中，思想工作人員扮演著極其重要的角色。要想使企業政治思想工作得到有效優化及完善，便有必要以提升思想工作人員素質為前提條件。但從現狀來看，政治思想工作人員素質還有待提升。一方面表現為政治思想工作理論知識不扎實，另一方面表現為實踐教育技術不過關。此外，還有部分政治思想工作人員不能以身作則，從而難以起到“帶頭人”的作用，進一步弱化了企業政治思想工作開展的價值意義。

二、新時期企業政治思想工作發展對策探究

（一）提升企業政治思想工作規范化程度

提升企業政治思想工作規范化程度是確保該項工作順利、有序開展的前提條件。要想使這項工作的規范化程度得到有效提升，一方面，企業需重視政治思想工作的開展。在企業文化建設過程中，將企業政治思想教育工作納入其中，在黨和國家正確方針的引導下，堅持并遵循政治思想工作的基本原則，堅持走可持續發展道路，注重企業職員思想覺悟性的提高，并注重企業職員的思想文化修養，以此為政治思想工作的順利開展奠定基礎。另一方面，在政治思想工作開展中，需認識到政治思想與企業生產經營及管理之間的關聯性，使癥狀思想工作與企業的生產經營及管理有效融合在一起，實現協同發展，進一步為企業綜合競爭力的提高奠定堅實的基礎。

（二）強化企業政治思想工作創新水平

企業政治思想工作要想獲得良性發展，便需要在這項工作的創新上下足工夫。眾所周知，企業文化中特別重視員工的“人文關懷”。因此，為了使企業政治思想工作實現創新，也有必要在政治思想工作實施過程中注重員工的人文關懷。政治思想工作者需主動與企業員工溝通交流，了解他們的心聲及需求，結合黨與國家的正確思想、思路，更新他們在政治思想方面的意識及文化，使他們具備新思想，進一步使員工從注重自身發展延伸到注重企業發展，以此為企業員工與企業的協同發展得到有效促進。此外，企業在了解員工基本情況的基礎上，有必要幫助困難員工，改善他們的生活條件，以此使他們的企業歸屬感大大增強。

（三）提高企業政治思想工作者整體素質

企業政治思想工作的開展少不了企業政治思想工作者的加入。為了企業政治思想工作得到有效優化，有必要注重企業政治思想工作者整體素質的提升。另一方面，企業領導層需加強對企業政治思想工作者的教育，使政治思想工作者能夠加強自身學習。另一方面，需加強政治思想工作者的培訓，從理論和實踐兩大方面進行培訓，以此使政治思想工作者的理論知識水平及實踐技能均得到有效提高，進一步為企業政治思想工作得到有效優化。

三、結語

通過本文的探究，認識到新時期下企業政治思想工作存在一些較為明顯的問題。因此，有必要從提升企業政治思想工作規范化程度、創新水平出發，同時提高企業政治思想工作者的整體素質。相信從這些方面加以完善，企業政治思想工作將能夠得到有效優化及完善，進一步為企業的整體發展奠定夯實的基礎。

參考文獻：

[1]胡廣明.新時期企業政治思想工作創新[J].中外企業家，2014.05.

[2]孫明亮.簡論新時期企業政治思想工作的創新[J].企業改革與管理，2015.12.