談煤炭企業嚴峻經濟形勢下的思想政治工作

崔衛東

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）06-000-02

摘 要 當前，國家宏觀經濟起伏波動，經濟增長下行壓力加大，全國煤炭產業受到嚴重沖擊，盈利水平明顯下降，煤企面臨前所未有的挑戰和考驗。在當前嚴峻經濟形勢下，發揮好黨面對嚴峻的煤炭市場形勢，企業思想政治工作肩負的任務也更加繁重和艱巨。

關鍵詞 嚴峻形勢 思想政治工作

當前，國家宏觀經濟波動起伏，經濟增長下行壓力加大，全國煤炭產業受到沖擊嚴重，盈利水平下降明顯，煤炭企業面臨前所未有的考驗和挑戰。面對嚴峻的經濟形勢，加強和改進思想政治工作，發揮好黨組織的政治優勢，是企業戰勝危機的必然選擇。

一、發揮領導干部的帶頭示范作用

領導干部必須站在全局的高度，作為企業的“領頭羊”，要以強烈的責任感和危機感，真抓實干、創新求變；必須克服已有的思維定勢，力戒循規蹈矩、四平八穩，要勇謀善成、有膽有識；必須愿做職工群眾的貼心人，動真情、用真心、辦實事，最大限度地調動廣大職工的能動性和積極性，形成強大的攻堅合力；必須時刻反躬自省，堅守廉政底線，嚴守紀律，不越紅線、不碰底線。干部要消除責任“真空”，壓縮不作為、不落實的存在空間。通過層層落實責任，環環傳導壓力，形成走在前面、狠抓落實、崇尚實干、干在實處的濃厚氛圍，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，把各項要求和任務不折不扣地做好。

最關鍵的，思想建設要不斷深化。其次，黨建工作要創新推進，注重引導，思想領航，發揮思想政治工作優勢。重要的，隊伍管理要更加規范，優化結構，嚴細管理，加強人才隊伍素質建設。強調的，作風整頓要持續發力，夯實基礎，優化載體，持續激發黨建工作活力。主要的，政治生態要風清氣正，強化監督，懲防并舉，扎實推進黨風廉政建設。最后，礦區大局要和諧穩定，黨群合力，齊抓共管，推進企業和諧穩定發展。

只要緊緊圍繞發展和穩定兩大主題，在困境中搶抓機遇，在壓力中尋求突破，在挑戰中贏得主動，就能開創安全穩、成本低、效率高、轉型好的生動局面；為企業沖破阻力、激發活力注入新動力；黨員干部要敢為人先、敢于擔當，要更加突出黨組織的政治核心作用，把安全生產、經營管理、轉型發展中的熱點、難點作為黨建工作的重點，團結帶領廣大職工走出了一條和諧穩定的發展道路；堅持以人為本、為民務實，為企業穩健發展營造和諧穩定的環境，奠定堅實的群眾基礎。

二、切身維護員工利益是思想政治工作的出發點和落腳點

思想政治工作的“根基”是人心。溫暖人才能激勵人，凝聚人才能振奮人。當前企業員工的工作壓力、精神壓力不斷加大，更需要企業的關心和幫助。這就需要基層黨組織轉變觀念，從員工的角度想問題，辦事情，牢固樹立“職工利益無小事”的服務觀念，從小事入手，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關心群眾生活。

一要加強對困難員工的幫扶救助。認真落實低保救助政策，建立職工家庭檔案，堅持定期走訪制度，員工有病及時探望，家中有困難及時慰問，通過一些潤物細無聲地舉措溫暖員工的情感。二要注重關心員工生活和業余文化需求。企業只有把員工的需求放在心上才能聚攏人心，要從改善員工工作生活條件，提升飲食、醫療、住宿服務水平，改善文化娛樂設施等方面，讓員工生活得舒心，工作得安心，與企業榮辱與共、共同進步，久而久之在企業內部形成一種團結進取、和諧共生、奮發向上的文化氛圍，成為推動企業克難攻堅，走出困境的強大動力。

三、突出重點，努力開創思想政治工作新局面

扎實做好安全宣傳教育工作，引導職工增強安全意識、筑牢安全防線。思想政治工作要緊扣安全生產中心，融入安全生產全過程，用敏銳的眼光去尋找發現職工思想、行為方面出現的細微變化，用有力的舉措去教育、引導、化解人的不安全因素。當前，尤其要突出安全警示教育活動的震撼性和影響力，剖析案例、吸取教訓、高度警醒、舉一反三，營造安全事故不能出、出不起的濃厚氛圍；要高度重視解決好安全不放心人員和各類“三違”職工思想上、精神上、心理上遇到的各種矛盾、問題與困難，堅持從細節做起，注重做好一人一事的思想政治工作，以家人愛、朋友情引導職工筑牢安全意識防線。

要深入宣傳貫徹集團公司積極應對復雜嚴峻經濟形勢確保實現高效跨越發展形勢任務教育宣傳提綱，理清思路、完善措施，創新形式、拓展內容，扎實開展解放思想，堅定信念、履職盡責，務實作為、艱苦奮斗，建功立業、和諧共建，高效發展教育，引導干部職工進一步解放思想、轉變觀念，履職盡責、務實作為，創先爭優、自我超越。要深化“二次創業建新功”勞動競賽活動，為職工在推進集團公司高效跨越發展和煤業公司二次創業進程中建功立業搭建平臺，以持續高昂的精神狀態，勇往直前的工作斗志，站排頭、打前陣、破難題、促發展。

工會組織要注重把深入細致的思想政治工作融入到企業文化建設當中，突出思想政治工作功能，運用思想政治工作方式方法，為企業文化落地生根注入動力。思想政治工作也要充分借鑒企業文化的物化手段，寓工作于各種活動之中，利用職工喜聞樂見的文化活動，把思想政治工作有聲有色地開展起來，使之變虛為實；同時強化精神激勵，提高工作效率，發揮激勵功能。通過企業文化建設，使企業成為員工自我價值實現的舞臺，讓員工產生自豪感、歸屬感，從而激發其更高的工作熱情。

四、統一思想，加大思想政治工作力度

要充分認識到，越是經濟困難、形勢嚴峻，越要加強企業的思想政治工作，越要堅定依靠職工群眾渡過難關、謀求發展的信心和決心，越要進一步統一思想，強化認識，不斷加大對企業思想政治工作的領導力度。全方位形成正能量，激發員工與企業同命運的熱情。

信心是黃金，決心是力量，困難面前，需要更大的勇氣、更大的智慧、更大的努力，知難克難，遇難解難，排除萬難。要看到企業區位和儲量的優勢，看到潛量的優勢，看到積累了許多行之有效的成功經驗和先進方法。還有質量的優勢，以及歷經嚴管理錘煉、執行力較強的干部隊伍，有特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的職工隊伍，是煤炭企業戰勝困難的法寶。淮礦集團有均量的優勢，礦井整合蹄疾步穩，將最大限度盤活存量資源，調整優化結構，推進礦井集約發展、持續發展、循環發展、良性發展。要堅信，只要用創新的眼光、創新的精神、創新的勇氣、創新的舉措，增強工作自覺性、針對性、系統性、預見性，公司就一定會走得更好。

“成由勤儉，敗由奢”。若想家都能過上好日子，必須樹立過“緊日子”的思想，必須樹立“省下來就是自己的”理念。通過全體干部職工像居家過日子一樣，以高度的主人翁責任感，兢兢業業，從點滴做起，堅持勤儉節約的精神，就一定能夠減少虧損，消滅虧損，使企業度過難關。發揚勤儉節約的好傳統，體現在工作中，就是要從自身做起，從現在做起，從本崗位做起，處處勤儉節約，時時克服浪費，積千累萬，形成巨大的物質財富。在當前困難時期，我們要勒緊腰帶，精打細算，嚴管細扣，堵塞漏洞，每一分錢都要花在刀刃上，每一點材料都要用在關鍵處。各級領導干部要進一步增強勤儉節約的意識，帶頭反對鋪張浪費、大手大腳，帶頭抵制享樂主義、奢靡之風，真正樹立勤儉節約的服務形象。

面對當前前所未有的嚴峻形勢，干部最關鍵，應團結帶領廣大職工群眾，迎難而上，承壓奮進，較好完成了各項工作任務。應積極圍繞中心工作，堅持從嚴從細，打造黨建品牌，發揮黨建優勢，為企業應對市場變化、加快轉型發展注入新的動力。目前，煤炭行業進入本世紀以來的最危險期，必須有戰勝困難的信心和勇氣。要以“三力”標準做“五好”黨員。一是政治上有定力，定力就是毅力，要有信念，有信仰，時刻發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。二是人格有魅力，魅力就是吸引力，就是要吸引職工群眾向黨員學習。對于煤礦黨員來說，安全是第一要務，就是要遵章守紀，安全為先，帶頭做一個安全的人，做一個純粹的安全人，做一個有安全道德的人，做一個脫離違章指揮、違章作業的人，做一個有利于保護職工生命安全的人。三是工作有動力，動力就是推動力，對黨員干部來說，就是要盡職盡責，無怨無悔，把該做的做好。

作為企業大家庭的一員，在這里生根，就要在這里發芽；在這里生存，就要在這里綻放；在這里接受陽光，就要在這里散發芳芳。要堅持以制度為基礎、以善待為根本、以嚴管為重點、以和諧為目標，有益的話多說，有益的事多做，共同營造政治穩定、社會安定、職工家屬安居樂業和諧氛圍。要在大統一的基礎上，強調包容性，注重整體性，博采眾長，兼收并蓄，講服從，重合作，勤關懷。要在陽光下看人，相互體諒，坦誠相處，以誠待人，讓內心在寒冬形勢中充滿陽光，抱團取暖，消除霧霾，增加亮度。只要全體職工齊心協力，克服困難，團結奮進，就一定能迎來企業美好的明天。