我國中小企業科學化會計管理制度的探索

呼蓉暉吉林省延吉市職業高級中學

我國中小企業科學化會計管理制度的探索

呼蓉暉
吉林省延吉市職業高級中學

隨著我國近幾年來社會經濟的快速發展和人們生活水平的不斷提高，我國的很多中小企業也如雨后春筍般開始大批量的出現，成為了推動我國經濟快速發展的重要力量。一般的中小企業都已盈利為主要目標，只要涉及到盈利，就涉及到中小企業內部對企業財務很企業整體經濟狀況的把控，而幾乎所有的經濟方面的工作都離不開企業會計這樣的工作職位。企業會計是中小型企業在激烈的市場競爭下保持自身盈虧平衡以及向前發展的重要工作內容。但是進入新世紀以來，我國也進行了很多次相關的企業會計管理制度上的改革，然而市場經濟的發展變化速度遠遠超過了企業會計制度的更新速度，因此，在中小型企業當中，難免存在再企業會計人員和制度管理上的缺陷，這些缺陷隨時都會對中小企業的生存和發展造成嚴重的阻礙。中小企業的會計制度改革對企業發展具有重大的意義，因此中小企業必須面對自身的會計制度改革。本文通過分析中小企業近幾年來的會計管理制度改革發展的現狀，指出了其中的不足之處，并提出幾點行之有效的建議。

中小企業；會計制度；管理

一.中小企業的會計管理制度概述

1.我國的經濟在進入新世紀以來有了突飛猛進的發展效果，經濟的發展也促使更多的人們用手頭上的剩余資金建立中小型企業，而中小型企業優勢近幾年來我國企業大家族中發展最為迅速的一部分。這部分中小企業生長發展得很快，但同時有生長就有毀滅。有的中小型企業就因為各種各樣的原因面臨破產或已經破產。而中小型企業破產的大部分原因都是資深經濟出現了很大的漏洞，資深會計管理方面出了很大的紕漏，這些嚴重的問題沒有受到重視，最終導致中小型企業走向破產。

2.中小型企業的企業發展歷史較短，所以對市場危機的觀察程度不夠、適應市場氛圍變化的能力差、企業經濟實力不穩定等就成了中小型企業的典型特點。在這些不穩定因素存在的前提下，中小型企業就必須做好自身財務方面的工作，而想要做好財務方面的工作，就必須對企業會計人員的能力進行相當嚴謹的考察，也必須對企業自身的會計管理制度進行科學化、適應性的改革和創新，讓企業會計管理制度能夠跟得上市場經濟的變化的腳步，更加安全穩定、更加科學合理的為中小型企業的未來發展貢獻自己的力量。

二.中小型企業會計管理制度的重要性分析

在中小型企業發展的過程中，不管企業發展的歷史有多長，給企業發展帶來巨大困難的問題一般都是企業自身的財務或者會計方面問題。據此可以看出一個中小型企業能夠順暢安全的發展與企業自身財務工作做得是否到位、會計管理制度是否健全有著直接的關聯。

1.中小型企業的經濟實力普遍不是很強，因此他們面對市場經濟的巨大變化時的能力相對較弱，因此企業自身就要對內部的會計管理制度有一個深度的認識，意識到企業會計管理制度的重要性。

2.不斷發展企業會計管理制度也是我國在現代社會會計制度完善工作中的重要部分，只有符合了國際對會計管理制度的方向校正，中小型企業才能夠在國家的統一帶領下提升自己的企業實力。

3.企業會計管理制度是中小型企業未來發展的必經之路，也是中小型企業發展的基本前提。企業會計在一定程度上控制著企業的絕大部分財務方面的細節工作，企業財務工作的質量與這些會計人員的專業素質有著直接的關系。而一般情況下也的財務狀況下降、財務支出混亂以及企業發展緩慢等情況的發生都與企業會計制度的建立健全分不開。只有中小企業自身將企業會計制度的內容規定清楚，將會計管理人員的管理水平提升去，整個中小型企業才能夠健康快速的發展。

三.企業會計管理制度的科學發展和實踐措施

會計管理制度是中小型企業內部對自身會計財務管理最為直接的管理方法，也是最有效的管理模式之一。而會計工作是需要對相關會計工作的程序、模式以及規定進行參考的。因此企業會計管理制度的發展和變革是有一定難度的。

1.首先，中小企業會計管理制度發展的關鍵就是在“制度”上下功夫，中小企業應當不斷建立健全企業自身的會計制約、管理、監督制度，利用企業制度的規范性來讀會計人員進行統一性的管理。避免中小企業的會計人員不會在企業財務的工作中投機取巧。而且對塊管理制度進行建立健全可以對會計管理人員的權利和義務進行明確的分工，使他們互相進行制約。中小企業應該在制度發展的同時，對自身的管理方法進行相應的調整，比如企業可以在日常的會計工作中進行不定期的檢查，將企業會計的管理工作最大限度的透明化、公開化、公正化，將企業會計管理工作中出現的問題揭露出來，利用輿論的壓力驅使企業會計管理制度的發展不斷向前，為企業的經濟基礎的奠定鋪好道路。

2.第二個措施就是要在中小企業的會計管理工作將各項工作的具體行為規范明確的標定出來，為企業會計人員的工作和會計行為提供一個有效的參考，并且中小企業需要在會計制度的發展方面進行相關的工作質量和工作進度的監督檢查，對會計工作人員的違規問題進行處罰，樹立會計管理制度的威嚴，促使跨級工作人員自覺遵守跨級管理制度規定的內容。

3.第三個就是要改善中小企業的會計工作環境，將會計工作的環境盡可能的凈化。其次就是中小企業在自身發展過程中，應該培養自身的創新意識，不僅在企業產品中如此，而且還應該在會計管理制度上進行創新，將管理制度的標準不斷與時代的發展和企業自身的經濟狀況相聯系，將會計管理人員的專業素質提升上去，從會計管理制度的每一個細節中發現問題，處理問題。從整體上帶動中小企業會計管理的發展，從而推動我國企業的整體進步。

結束語

只要我們能將會計管理制度的發展重視起來，不斷在中小企業的會計管理制度上下功夫，肯研究，肯思考，那就一定能推動中小企業的發展。

[1]鞏家民.中小企業對會計人員技能與素質要求的調查[J].產業與科技論壇.2011(01)

[2]陶水蓮,熊巍俊.《小企業會計制度》實施障礙分析及對策研究[J].財會通訊(綜合版).2007(04)