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大學生宿舍人際關系的團體心理輔導方案設計

2016-07-11 00:46:55孫瑩
現代經濟信息 2016年12期

孫瑩

摘要:以高校宿舍為基本單位,以改善大學生宿舍人際關系為目標,設計一系列團體心理輔導活動,為高校開展心理健康教育提供可行性方案,切實提高大學生心理健康水平。

關鍵詞:團體心理輔導;宿舍人際關系;方案

中圖分類號:G444 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)012-000-02

宿舍對于大學生是第二個“家”,宿舍同學之間的心理交往狀況,決定了大學生對大學生活的滿意度。出現宿舍人際關系困擾問題的大學生,常常出現壓抑、敏感、焦慮、自我防衛等心理問題,而宿舍關系融洽的大學生,更注重學習和成就、樂于與人交往和幫助別人,心態較為樂觀。[1]大學生心理咨詢實踐也表明,宿舍人際關系問題咨詢率不斷上升,大學生宿舍人際關系已成為大學生心理健康中的重點問題。近年來研究結果均顯示團體心理輔導對改善大學生宿舍人際關系有較好的促進作用,但團體心理輔導改善大學生人際關系的設計方案研究內容較為缺乏,多注重團體干預效果,對團體干預過程的研究較少。本文以高校宿舍為基本單位,以改善大學生宿舍人際關系為目標,設計一系列團體心理輔導活動,為高校開展心理健康教育提供可行性方案,切實提高大學生心理健康水平。

一、大學生宿舍人際關系團體心理輔導方案設計的依據

一是,大學生人際關系沖突的突發期。大學生人際關系沖突往往是生活瑣事引起的小矛盾,小矛盾沒有及時化解,往往造成后期沖突的突發性。心理咨詢案例證明大學生宿舍人際關系沖突主要集中在軍訓后期和畢業前期。大學新生軍訓后是宿舍人際關系突發期,宿舍成員間相互了解不深,容易產生偏見,由于個性不同開始形成小團體,小團體成員之間交往密切,與宿舍其他成員的交往較少,甚至開始排斥其他宿舍成員,加劇了宿舍人際關系沖突。[2]畢業前期也是宿舍人際關系沖突的突發期,就業壓力造成宿舍成員情緒焦慮,長期積壓的人際關系困擾容易爆發,造成宿舍人際關系緊張。針對這種人際關系的突發期,每年度可組織兩次宿舍人際關系團體心理輔導活動,分別于10月份“新生適應活動月”和5月份“5.25心理健康活動月”中開展。

二是,大學生宿舍人際關系問題的多樣性。每個年級的宿舍人際關系問題呈現出不同特點,大一新生主要是生活習慣的磨合,大二學生主要是人際競爭的沖突,大三學生主要是因為價值觀不同引起的沖突,大四學生主要是人際關系沖突積壓而造成的綜合問題。不同性別的宿舍人際關系問題也不同,女生多為生活瑣事產生人際關系困擾,男生多為人格差異引起的事件而產生人際沖突,女生宿舍人際關系沖突隱蔽性和潛伏期較長,男生宿舍人際關系沖突直接性和爆發性較強。家庭貧困生、患有生理疾病的學生、非正常家庭大學生等特殊群體對宿舍人際關系滿意度較低,對待人際關系問題敏感多疑,處理人際關系能力較弱。針對不同年級,不同性別,不同群體開展團體心理輔導,制定的團體輔導方案也有所不同。

三是,大學生宿舍人際關沖突系影響因素的復雜性。生活習慣不同和性格不合是影響大學生宿舍人際關系的主要因素。隨著我國貧富差距的加大,消費觀是影響大學生宿舍人際交往的一個不可忽視的因素。貧困生由于經濟困難,要靠打工、勤工儉學來維持學習和生活,生活節儉。而家庭富裕的學生對生活品質的要求較高,往往形成高消費觀,這容易引起貧困生在宿舍里感到自卑,自尊心受到傷害,因而產生人際關系沖突。宿舍同學之間存在著諸多人際競爭問題,如:競選班干、系干、申請入黨、獎學金、助學金、申請勤工助學崗位、保送研究生名額、考試競爭等,人際競爭問題加劇了大學生人際關系的矛盾沖突。針對宿舍人際關系沖突影響因素的不同,在方案設計前期做好充分的調查,在實施過程中也要仔細觀察分析問題產生的原因,以便在方案實施過程中進行適當的調整,以保證團體心理輔導活動的實效性。

二、大學生宿舍人際關系的團體心理輔導方案設計

團體心理輔導以拓展訓練、熱身游戲、心理劇、繪畫、腦力激蕩、電影療法、敘事療法、分享體驗等活動為主,通過一系列活動來增強成員的內在的經驗感悟,以改變自我認知偏差和外在行為,釋放心理焦慮和壓力,促進團體協作。本方案根據大學生宿舍人際關系的突發期,在軍訓以后和畢業前期,分別以“相親相愛一家人”和“舍不得別離”為主題開展活動。通過海報宣傳,以宿舍為單位自愿報名,心理委員推薦,輔導員推薦三種方式參加。其主要目的是改善大學生宿舍人際關系困擾,幫助宿舍成員探索人際關系的現狀,學會從不同角度看待和解決宿舍人際關系問題,糾正自身認知偏差,提高人際交往能力。

該團體活動共進行4次,每周1次,每次團體活動時間為90分鐘,具體時間為每周四下午4:00—5:30。活動場地為學院體育場,根據招募情況選擇5到10個宿舍,團體領導者為大學生心理健康教育中心的指導教師和心理學專業的教師擔任,根據方案設計內容培訓輔導員和心理協會成員擔任團體的觀察員和組織協調員。

三、大學生宿舍人際關系團體心理輔導方案設計的問題及對策

第一,加強團體心理輔導活動的前期調查和后期評估。開展心理輔導活動前期,對大學生宿舍人際關系問題可采用深度訪談法、問卷調查法、心理測評法來調查,分析問題產生的原因,來確定團體心理活動的主題。針對活動效果的評估,可采用書面和口頭的心得體會,團體成員自評表,心理測評等方法進行評估,及時從輔導活動中取得經驗。

第二,加強團體心理輔導方案的針對性。針對大學生宿舍人際關系沖突的突發期,年級不同,性別不同,群體不同,影響因素不同,設計不同的團體輔導活動方案。大學生宿舍關系中出現的各種問題產生的原因不同,針對個人習慣問題,加強學生的禮儀教育,針對品格問題,加強學生的道德教育,針對不同性格問題,加強學生的自我認知能力,針對價值觀不同,加強學生的人文素養,針對人際競爭問題,加強學校管理的公平性。團體心理輔導方案可以融合不同的教育內容,才能增加解決問題的針對性,多方位促進大學生心理健康水平。

第三,加強團體輔導活動過程中的精神對話。團體輔導活動對團體領導者的要求較高,團體領導者的人格、專業訓練、技術方法、倫理道德等方面都需要具有嚴格的資質。通過精神對話讓學生在活動中體驗,在體驗中分享,在分享中反思,在反思中構建,避免團體輔導活動流于形式,異化為各種游戲活動。高質量的精神對話是建立和諧關懷的氣氛的必要條件,各個單元活動的開展和深入,都需要師生之間、學生之間的精神對話,而不是機械性按照預定計劃和步驟來實施的訓練活動。[3]

第四,加強學生在輔導活動后的反思和調試。改善大學生宿舍人際關系,團體輔導活動只能起到拋磚引玉的作用,高校教育者還要從日常生活中引導學生多從自身存在的問題入手,提高處理問題的能力,掌握人際交往的技巧,提高對宿舍人際關系問題的反思能力,提高自我認知能力,積極和同學溝通交流,對別人多理解和包容,多欣賞別人的優點,真誠的對待他人。

參考文獻:

[1]金盛華.今中國人人際關系與身心健康的關系—社會心理醫學研究[J].心理學探新,1999(03):47-52.

[2]李會,曹立中.女大學生宿舍人際關系問題探究[J].華中師范大學研究生學報,2011,18(01):31.

[3]裴利華.團體輔導在心理健康教育課程中的應用研究[J].中國心理衛生雜志,2006,20(08):528.

基金項目:2014年安徽省教育科學規劃研究項目“未成年犯的信任傾向與家庭教養方式的關系研究”(JG14033)。

作者簡介:孫 瑩(1980-),女,漢族,安徽省亳州人,碩士研究生,講師,單位:亳州職業技術學院管理學系,研究方向:教師教育、教育心理學。

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