讓新人痛哭

劉同

有一次，Boya負責(zé)的一個電影項目做了場發(fā)布會。該電影導(dǎo)演的上一部片子創(chuàng)造了票房奇跡，觀眾都很期待他的新作。由于故事不同，題材不一樣，所以其中一位男主演換成了新人。這是個冒險的嘗試，畢竟之前的角色形象太深入人心了，觀眾能否接受一個毫無根基的新面孔呢？

預(yù)告片發(fā)布之后，網(wǎng)絡(luò)上果然出現(xiàn)了唱衰新人演員的評論，有的網(wǎng)友甚至刷起了讓該演員滾出電影圈的話題。這些評論大多圍繞一個主題：你沒有之前那個演員好，你放棄吧。這樣的留言一波接著一波，Boya他們發(fā)布任何新資訊，只要有新人演員出現(xiàn)，底下都是一大片反對的聲音。

新人演員本來性格樂觀，但也架不住網(wǎng)絡(luò)上鋪天蓋地的抵制，心里覺得很委屈。同事?lián)乃麜嘞耄氚参繋拙洌伤旨傺b沒事，說大家不用擔(dān)心，私下里卻對自己越來越?jīng)]有信心，也越來越沉默。

后來Boya他們商量，與其讓那個新人演員逃避議論、否認自我，不如讓他直面這些聲音，只有面對了，才有重新站起來的機會。

于是Boya的部門在發(fā)布會的現(xiàn)場設(shè)置了一個環(huán)節(jié)，讓新人演員當(dāng)眾念十條網(wǎng)友諷刺自己的留言，不管多難聽多刻薄，都要勇敢地念出來。新人演員事先沒有思想準(zhǔn)備，念到第九條的時候，實在克制不住哭了。導(dǎo)演擁抱了他，說：“以前罵我的人更多，當(dāng)有一天你念這些罵你的評論不哭的時候，你就真正強大了。”

壓抑了很多天的新人演員痛哭一場之后，整個人突然輕松起來，他面對觀眾坦然地說：“雖然我和之前的演員相比的確有差距，但是我相信，我會努力做到更好。”

新人演員在臺上失聲痛哭時，Boya也在后臺偷偷抹眼淚。他覺得自己和部門的努力是有意義的，任何事都是不破不立，逃避永遠解決不了問題。

（摘自《向著光亮那方》中信出版社）