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從技能抽查角度探析酒店管理專業(yè)餐飲實(shí)訓(xùn)室建設(shè)

2016-07-02 10:39:19鐘真
商場現(xiàn)代化 2016年16期
關(guān)鍵詞:改革

摘 要:高職酒店管理專業(yè)是培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)的專門人才,對學(xué)生的技能要求尤為重視,仿真實(shí)訓(xùn)室建設(shè)能影響到學(xué)生的技能掌握程度,而湖南省的技能抽查又是對學(xué)校辦學(xué)能力和學(xué)生技能水平的考核和監(jiān)督。本文依據(jù)技能抽查要求,從實(shí)訓(xùn)室設(shè)備、實(shí)訓(xùn)室利用和師資及制度方面探析餐飲實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)。

關(guān)鍵詞:餐飲實(shí)訓(xùn)室;技能抽查;改革;專業(yè)技能;提高

湖南省教育廳為全面落實(shí)中央職教精神,評價(jià)教學(xué)體系改革,切實(shí)加強(qiáng)湖南職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)和專業(yè)教學(xué)工作,提升學(xué)生專業(yè)技能,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,2009年,湖南省教育廳印發(fā)了《關(guān)于建立中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生專業(yè)技能抽查制度的通知》,明確從2010年起,建立職業(yè)院校學(xué)生專業(yè)技能抽查制度。技能抽查產(chǎn)生的最直接效果,是以一種常態(tài)的教學(xué)結(jié)果檢測,能促使高職院校重新審視專業(yè)建設(shè)與課程結(jié)構(gòu)、專業(yè)教師隊(duì)伍和實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配備與不斷加強(qiáng),促使高職院校高度重視作為核心內(nèi)容的學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練,以及學(xué)生職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。

一、酒店管理專業(yè)技能抽查分析

為使職業(yè)教育的質(zhì)量監(jiān)控常態(tài)化,并且更加全面,湖南省教育廳組織職業(yè)院校和行業(yè)企業(yè)專家研究開發(fā)20個(gè)高職專業(yè)類的技能抽查標(biāo)準(zhǔn)和題庫,參照高職院校學(xué)生初次就業(yè)崗位的核心基本技能要求,開發(fā)抽查標(biāo)準(zhǔn),既能引領(lǐng)高職院校的教學(xué)評價(jià),又反映行業(yè)企業(yè)的要求。湖南省教育廳職業(yè)院校學(xué)生專業(yè)技能抽查制度,給湖南全省得職業(yè)院校帶來了壓力,也帶來了動(dòng)力。在抽查考試中發(fā)現(xiàn)差距的院校,紛紛醞釀要進(jìn)一步改善實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件,加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練,更加深入地開展人才培養(yǎng)模式改革,全面提升高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量。

酒店管理專業(yè)技能抽查內(nèi)容分為酒店服務(wù)技能和酒店管理技能兩大模塊。服務(wù)技能側(cè)重酒店必備的基本操作技能、服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn);管理技能側(cè)重酒店日常工作文檔,酒店創(chuàng)新性、個(gè)性化的服務(wù)方案編制。每個(gè)模塊設(shè)置了六個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目下設(shè)多個(gè)單獨(dú)不重復(fù)典型工作任務(wù),涵蓋酒店高級服務(wù)、前廳運(yùn)行管理、客房運(yùn)行管理、餐廳運(yùn)行管理等專業(yè)核心技能。要求學(xué)生能按照國家標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)操作規(guī)范獨(dú)立完成,并體現(xiàn)良好的職業(yè)精神與素養(yǎng)。其中餐飲服務(wù)技能包含了中餐宴會(huì)擺臺(tái)、西餐宴會(huì)擺臺(tái)、宴會(huì)設(shè)計(jì)與服務(wù)模塊,這三大模塊要求學(xué)生的餐飲服務(wù)技能嫻熟,并能將服務(wù)技能靈活運(yùn)用。而在課程教學(xué)中,這些服務(wù)技能的學(xué)習(xí)和掌握都是在學(xué)校仿真實(shí)訓(xùn)室學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,學(xué)生只有通過理論的學(xué)習(xí)和進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室的多次練習(xí),在技能抽查中才能得心應(yīng)手。可見,實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)和完善是影響教學(xué)效果的重要因素,是技能學(xué)習(xí)的重要保障和關(guān)鍵要素。

二、餐飲實(shí)訓(xùn)室的現(xiàn)狀

酒店管理專業(yè)的實(shí)訓(xùn)室是開展實(shí)訓(xùn)教學(xué)的場所,是完成課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)的重要保障。目前大部分高職院校都建設(shè)了餐飲實(shí)訓(xùn)室,包括中餐實(shí)訓(xùn)室和西餐實(shí)訓(xùn)室,但在實(shí)際使用中還是存在以下幾方面的問題。

1.實(shí)訓(xùn)設(shè)備的不全面和標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

先從實(shí)訓(xùn)場地看,很多高校的餐飲實(shí)訓(xùn)室只有一間房,面積只有60-120㎡,以1.8米圓桌放置的話,最多也只能放置12張圓桌,在擺臺(tái)練習(xí)中,學(xué)生一次12人練習(xí),另外一部分同學(xué)只看干看著,按照每人30分鐘時(shí)間練習(xí)計(jì)算,一次下來,有一部分同學(xué)甚至沒法接觸到擺臺(tái)練習(xí),只能下次課重復(fù),因還有其他技能學(xué)習(xí),一學(xué)期基本不能把擺臺(tái)練習(xí)完全掌握和熟練。場地的局限性,使實(shí)訓(xùn)課的開展收到限制。

再看實(shí)訓(xùn)設(shè)備,為完成餐飲課程和宴會(huì)設(shè)計(jì)課程的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,餐飲實(shí)訓(xùn)室對實(shí)訓(xùn)設(shè)備的要求雜而多,比如餐具種類就包含了碗、碟、刀叉、筷子等;布草需要臺(tái)布、裝飾布、口布等;大型設(shè)備包括桌椅、吧臺(tái)等。然而,在餐飲實(shí)訓(xùn)室建設(shè)過程中,因設(shè)備的復(fù)雜性和專業(yè)性,在購買過程中總會(huì)出現(xiàn)遺漏和設(shè)備不正確。同時(shí),酒店行業(yè)的差異性和各兄弟院校實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的特殊性,在餐飲實(shí)訓(xùn)設(shè)備上無法統(tǒng)一,沒有專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可供參考。如西餐實(shí)訓(xùn)室所需要的刀叉,西餐宴會(huì)擺臺(tái)具有專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),但刀叉的式樣、尺寸都沒有統(tǒng)一性標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)學(xué)校各有各的不同刀叉版本,以致在技能抽查和技能大賽上,學(xué)生會(huì)出現(xiàn)餐具認(rèn)知的疑惑。

2.實(shí)訓(xùn)室制度不完善,指導(dǎo)教師缺乏經(jīng)驗(yàn)

絕大多數(shù)餐飲實(shí)訓(xùn)室建設(shè)都沒做長遠(yuǎn)規(guī)劃,沒有科學(xué)的布置,實(shí)訓(xùn)制度不完善。餐飲實(shí)訓(xùn)室設(shè)備是屬于易損和易耗型,在制度上卻沒有明確提及損耗的處理方法,學(xué)校也沒有進(jìn)行后續(xù)設(shè)備的補(bǔ)充,導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)進(jìn)行中出現(xiàn)困難。同時(shí),整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程的監(jiān)督都處于粗放的管理階段,對實(shí)訓(xùn)效果和考核評價(jià)沒有嚴(yán)格的制度保障,以致實(shí)訓(xùn)具有較大的隨意性。

高職院校教師理論知識強(qiáng),但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠,即使部分教師有相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),但由于服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新?lián)Q代較快,餐廳的服務(wù)方法和技巧不斷提升,而在校教師缺乏酒店行業(yè)的實(shí)時(shí)研究,在實(shí)訓(xùn)過程中指導(dǎo)方法不科學(xué),或過于陳舊。那么,學(xué)生的技能學(xué)習(xí)就得不到專業(yè)保障。

三、基于技能抽查要求的餐飲實(shí)訓(xùn)室建設(shè)改革

1.實(shí)訓(xùn)室設(shè)備改革

酒店管理技能抽查包含了學(xué)生各方面的基本操作技能和標(biāo)準(zhǔn)。在餐飲操作技能中就詳細(xì)的提及了中餐宴會(huì)擺臺(tái)和西餐宴會(huì)擺臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn),我們細(xì)究中、西餐宴會(huì)擺臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn),中餐10人位,設(shè)備涉及到中餐直徑1.8米圓桌、臺(tái)布、餐巾布、骨碟、飯碗、味碟、湯勺、筷架、筷子、長柄勺、酒杯等;西餐6人位,設(shè)備包含1.2*2.4米長條桌、臺(tái)布、各類刀叉10種、展示盤、,面包盤、黃油碟、三種酒杯、胡椒盅、鹽盅、燭臺(tái)等。設(shè)備必須要準(zhǔn)備詳盡,才能擺出標(biāo)準(zhǔn)的臺(tái)面。

從設(shè)備的選用上看,我們寄希望于酒店行業(yè)和高職院校能多溝通交流,制定出一套標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備,包括尺寸、樣式,只有設(shè)備的統(tǒng)一,才能出現(xiàn)技能和考核的統(tǒng)一。比如白葡萄酒杯、紅葡萄酒杯和水杯,在實(shí)訓(xùn)中使用率都極高,然而經(jīng)筆者探訪,不同的學(xué)校使用的杯具尺寸各有不同,這樣在技能抽查中難免出現(xiàn)餐具辨別模糊的現(xiàn)象。

學(xué)校的實(shí)訓(xùn)室畢竟是用于學(xué)生的課堂實(shí)訓(xùn)使用,而學(xué)生的培養(yǎng)都是為企業(yè)崗位做準(zhǔn)備。所以,在實(shí)訓(xùn)室建設(shè)中,完全可以請企業(yè)進(jìn)入,由企業(yè)全程引領(lǐng)學(xué)校進(jìn)行實(shí)訓(xùn)室的建設(shè),場地的選擇、設(shè)備的添置,這樣出來的實(shí)訓(xùn)室才是貼近企業(yè)崗位的。或者,為避免學(xué)校和企業(yè)的雙重浪費(fèi),在校企合作的基礎(chǔ)上,企業(yè)的陳舊但符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備可以提供給學(xué)校,而學(xué)校為企業(yè)提供專業(yè)人才,這種“雙利”局面是可行的。

2.實(shí)訓(xùn)室利用改革

餐飲實(shí)訓(xùn)室因在餐飲課程的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目中才使用,實(shí)訓(xùn)室使用率不高,學(xué)生的技能訓(xùn)練偏少,得不到課后技能的鞏固,而技能抽查更側(cè)重于學(xué)生的技能操作,對學(xué)生的技能要求較高,實(shí)訓(xùn)室的實(shí)際使用和技能抽查的高要求產(chǎn)生了矛盾。為了在技能抽查中取得好成績,提高學(xué)生技能水平,餐飲實(shí)訓(xùn)室在使用中應(yīng)提高利用率。比如,可以開發(fā)課后練習(xí)時(shí)間,給學(xué)生進(jìn)行分組,每組確定課后練習(xí)時(shí)間,提供實(shí)訓(xùn)場地,實(shí)訓(xùn)設(shè)備組長負(fù)責(zé)制。這樣,學(xué)生能用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行更多的練習(xí),不再局限于課中的短暫時(shí)間練習(xí),技能必能得到加強(qiáng)。

同時(shí),也可建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)生將所學(xué)技能變成生產(chǎn)力,在工作中實(shí)際運(yùn)用,并產(chǎn)生效益。對于學(xué)校來說,提高了學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),使學(xué)生能近距離上崗;對于學(xué)生來說,專業(yè)水平得到了鍛煉,從仿真實(shí)訓(xùn)室到實(shí)際崗位,主體意識和工作積極性都相應(yīng)增加了。

3.實(shí)訓(xùn)室?guī)熧Y隊(duì)伍改革

技能抽查的中餐宴會(huì)擺臺(tái)、西餐宴會(huì)擺臺(tái)和宴會(huì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目明確提出了對學(xué)生的專業(yè)技能要求。學(xué)生的專業(yè)技能來源于老師的專業(yè)指導(dǎo),所以實(shí)訓(xùn)室的改革,也應(yīng)注重師資的培養(yǎng)和改革。

(1)與企業(yè)合作,將企業(yè)的技術(shù)骨干請進(jìn)來。企業(yè)人員有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),技術(shù)操作能力強(qiáng),我們可以請企業(yè)人員來學(xué)校兼課,專業(yè)理論知識由老師教授,專業(yè)技能由企業(yè)人員指導(dǎo),由企業(yè)人員制定考核標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)指導(dǎo)和考核嚴(yán)把關(guān),學(xué)生的技能也必符合企業(yè)崗位需求。

(2)將專業(yè)老師送出去。各高職院??梢赃M(jìn)行多重合作,對技能抽查項(xiàng)目進(jìn)行分解,統(tǒng)一培訓(xùn)專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),獲得實(shí)訓(xùn)室建設(shè)意見經(jīng)驗(yàn)和研究成果,形成專業(yè)指導(dǎo)方法。也可將專業(yè)老師送入企業(yè),參與頂崗實(shí)訓(xùn),學(xué)習(xí)前沿理論和最新的技能方法,及時(shí)了解專業(yè)方向的變動(dòng),以指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè),提高工作能力。

其實(shí),實(shí)訓(xùn)室建設(shè)和技能抽查不應(yīng)該是一個(gè)因果關(guān)系,而應(yīng)是相輔相成的關(guān)系:實(shí)訓(xùn)室建設(shè)完善,學(xué)生的技能學(xué)習(xí)才能得到保障,技能抽查也能取得好的成績;技能抽查的出現(xiàn),也能讓學(xué)校更重視人才的培養(yǎng),為提高學(xué)生專業(yè)技能而建設(shè)專業(yè)高效的實(shí)訓(xùn)室。

參考文獻(xiàn):

[1]王丹鶴.關(guān)于高校酒店管理專業(yè)餐飲實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的思考[J].教育教學(xué)論壇,2012(38):159-160.

[2]紀(jì)紅坤.旅游酒店專業(yè)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)研究[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2008(16):69-71.

[3]邵曉莉.高職院校酒店管理實(shí)訓(xùn)室建設(shè)芻議[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014(3):52-53.

作者簡介:鐘真(1980.11- ),女,湖南長沙人,教育學(xué)碩士,管理學(xué)講師,主要從事旅游管理、酒店管理、茶藝及校企合作研究

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