創建一流學生助理團隊 共促高校與學生雙贏
——西安石油大學就業指導中心學生助理管理的實踐探索

張帆 孟松演 尚高峰 王立偉 (西安石油大學 陜西西安 710061）

創建一流學生助理團隊 共促高校與學生雙贏
——西安石油大學就業指導中心學生助理管理的實踐探索

張帆 孟松演 尚高峰 王立偉 (西安石油大學 陜西西安 710061）

高校職能處室部門引進學生助理能充分發揮學生在學校學生工作中的主體作用，提高學校教學管理、學生工作管理和畢業生就業工作。本文對西安石油大學就業指導中心實施學生助理制度進行了研究探索，主要分析了就業指導中心對學生助理招聘、管理和培訓的具體措施，同時積極探索如何更好的搭建統一管理平臺、規范學生助理管理制度。并結合工作實際提出意見，以完善學生助理團隊建設，引導大學生以學生助理的身份參與高校管理工作、從事輔助性工作，實現學校和學生個人成長發展的雙贏。

學生助理；管理；培訓

現今高校教育、管理與服務工作已經不再只是強調“管理”，而是堅持 “管理與服務并重”的理念，將“為學生服務”作為工作的中心指導思想。同時，大學生在完成學習任務以外，渴望得到更多的學習、工作和實踐鍛煉機會。同時，高校擴招致使教學管理人員不足。高校就業指導中心作為負責全校畢業生的就業、創業指導、教育、服務等工作的職能部門，面對全校畢業生的就業創業教育、招聘活動組織開展、畢業生派遣改派事務的工作，專職人員相對不足的情況也越發明顯。因此，引進學生助理參與部分輔助性工作顯得尤為重要?！?br>