劉傳斌
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“以罰代管”的教育思維必須摒棄
劉傳斌
4月9日,商洛職業技術學院學生反映,最近學校有個“搶錢”規定讓他們受不了?!吧险n答錯題罰10元、掛科三門以上罰100元……”這幾天,陜西商洛職業技術學院這樣的規定,讓好多學生直呼“像搶錢”。(華商報)
無獨有偶,據大河網報道,今年2月,河南新鄉延津縣城北學校對班級成績后10名每人收取200~500元的費用,用以獎勵成績好的學生。其實,從媒體報道可以發現,學校管理中此類做法并不少見,學生不完成作業、違反紀律、遲到、曠課等都會成為被罰款的事由。可見,“以罰代管”在校園里很有市場。
對于行政執法來說,“以罰代管”已司空見慣。但把這種成人化的管理方式延伸到在校學生身上,是教育觀扭曲的表現,嚴重違反教育規律,實在不該有。
雖然學校對學生的錯誤行為擁有一定的處罰權,但像這種帶有罰款性質的處罰顯然超越學校權力范圍?!督逃ā贰督處煼ā返确煞ㄒ幎紱]有賦予學?;蚶蠋熯@樣的特權。因此,該?!吧险n答錯題罰10元、掛科三門以上罰100元……”的規定,是法律所不允許的。
另外,學校是教書育人的地方,學生犯錯可以批評教育,也允許適當懲戒。但師者應該在不妨礙學生身心健康發展的情況下,用學識和德行去引導和影響學生。簡單的經濟處罰只會激起學生的抵觸情緒,甚至誤導學生,使他們形成犯錯可以用金錢彌補的錯誤觀念,歪曲學生的價值觀,不利于學生良好人格的形成。因此,“以罰代管”非但起不了教育矯正之效,還嚴重偏離教育的初衷。
“以罰代管”之所以成為很多學校老師的一貫伎倆,根源在于教師“以人為本”教育觀念的淡薄。學校和老師以為用罰款的方式就能產生立竿見影的效果。殊不知,此舉反而大大弱化了教育功能,凸顯了學校管理的乏力。
筆者建議,教育行政部門要加強對學校辦學行為的督查,對此類行為要及時制止,并對相關人員進行嚴肅處理。更重要的是,要破除學校和老師對管制式教育的盲目迷信,強化“以人為本”的教育理念。
