張麗華


摘 要:本文總結了造成營業廳業務受理錯誤次數太多的原因,并分析確定其中幾項主要原因。從可行性、有效性、經濟性和簡易程度四個方面進行了評測,并確立了可行的方案,最終減少了營業廳電信業務受理錯誤次數,提高了服務質量,樹立了科瑞公司的形象,提高了電信業務用戶的忠誠度和滿意度。
關鍵詞:營業廳;業務受理;滿意度
大屯公司(以下簡稱公司)科瑞分公司電信營業廳是公司信息中心主要對外窗口,負責公司中心區及新城嘉苑小區數字電視、電話及寬帶接入等服務。近年以來,在電信業務檢查中發現營業廳電信業務工單出錯較多,影響了部門的服務質量、客戶滿意度,進而間接影響了部門效益。本著完善業務流程、提高客戶滿意度、降低電信業務工單受理出錯頻率的宗旨,我們針對減少營業廳電信業務工單受理錯誤次數進行研究,并通過研究的開展,提高營業廳業務處理能力,提升我們的服務質量,為部門創造更大的經濟效益。
一、背景調查
公司要求科瑞公司確保通訊、網絡、數字電視系統暢通用戶滿意度大于85%;科瑞公司要求營業廳增強服務意識、提高服務質量和工作效率,創造更大效益。
我們在電信業務工單檢查中發現營業廳電信業務工單出錯較多,對營業廳2015年1月-2015年6月的錯誤情況統計:
通過統計,在2015年1月至2015年6月的業務工單受理差錯數如下表所示。
可以看出,在2015年1月與6月的月差錯數均在30次以上,平均出錯率為(52+39+31+50+41+38)/6≈42次,而目前電信營業廳共有營業員3人,即每人/月出錯42/3=14次。
針對2015年1月-2015年6月每月的工單總數數目做了如下統計:
從上表數據可以計算出每個月的業務工單平均在(418+401 +402+377+533+398)/6=421次,即工單出錯率在42/421=10%,業務受理出錯次數約占營業工單的10%。
為了查清營業員工作出錯的主要原因,我們對差錯造成的原因進行了詳細分析,營業員解釋不清楚和操作錯誤占錯誤總數的80%以上。
為進一步尋找主要原因,對以上原因進行進一步的分析。
分析一:未建立業務知識提升體系:經營業廳負責人組織對營業廳業務員進行業務知識掌握情況摸底,發現業務員業務知識掌握達不到要求,營業廳共有3名業務員,考試成績75分以下2人,85分以上的只有1人,80分以下的僅占67%,不能達到85分的目標值。
分析二:業務培訓效果不理想:經營業廳負責人組織對業務員進行理論和操作各45分鐘考試,測試成績:理論平均分78分,操作平均分83分,優良率67%,未能達到業務培訓后考核優良率達到100%的要求。
分析三:缺少客戶確認制度:經過現場調查發現,大多數情況下,業務員沒有讓客戶進行再次確認信息,這勢必會存在很多隱患,無疑增加了營業員的差錯率。
二、制定方案
針對造成營業廳業務工單受理錯誤過多的3個主要原因,營業廳負責人組織相關人員經過多次討論,并從可行性、有效性、經濟性和簡易程度四個方面進行了評測,并最終確立了可行的方案。
方案一:建立業務知識提升體系
1、加強營業員業務知識的培訓,每周1次,培養營業員的學習習慣可以提高營業員的業務技能,可以有效的減少營業員解釋錯誤的問題。
2、每月由班組長組織營業員,并由值班主管對每個營業員做現場操作測試,分別從服務的主動性、規范性和業務熟練程度等方面來提高營業員的業務員和服務能力。
方案二:開展一對一操作系統培訓
1、組長對每個營業員采用師帶徒的形式,現場跟蹤業務,以便于營業員更好的鞏固業務員知識,提高業務員在業務受理時把握關鍵、難點和容易引起錯誤的問題的能力,從而減少營業廳電信業務工單受理錯誤率。
2、營業廳負責人對營業員加強了業務考核,建立了相關的業務操作考核制度,明確了業務操作類獎懲制度。
方案三、制定客戶確認管理制度
針對錯誤率產生的原因,制定了客戶確認制度,設計了客戶確認簽字單。
經過業務知識的提升學習,營業廳業務員的業務知識考試合格率達到100%。全員業務操作合格率達到了100%。客戶確認率達到100%。
通過以上方案的實施,營業廳2015下半年至2016年1月電信業務工單受理錯誤整體出錯率明顯減少,達到了8次/月。完成了公司要求。
三、總結
通過營業廳相關業務檢查、整改活動的開展,減少了營業廳電信業務受理錯誤次數,提高了服務質量,樹立了信息中心的形象,提高了電信業務用戶的忠誠度和滿意度。