芻議加快企業離退休職工活動站建設的重要性

孫立軍+李輝

摘 要：隨著社會的發展，企業在機遇與挑戰并存的形勢下不斷發展，上了新臺階，開辟了新的局面。這巨大的變化，必然要對離退休職工的思想帶來一定的影響和沖擊。隨著國家越來越強大，企業發展越來越良性，對企業離退休職工的高度關注和關心要落實到他們實際生活中的需求，企業離退休職工為祖國的建設和發展貢獻了自己的全部，有一句話形象生動的反映了他們為祖國奉獻的堅定信念：“獻了青春，獻子孫”。要將關心離退休職工落到實處，就必須了解他們的需求，只有認真分析探討離退休職工目前的思想動態和生活狀況，才能結合實際情況“對癥下藥”，研究制定出改進和加強做好離退休職工管理和服務工作。

在2014年11月全國離退休干部“雙先”表彰大會上，習近平總書記等中央領導同志對離退休工作要為黨的事業增添正能量這一價值理念以及開展的一系列實踐活動給予了充分肯定和高度評價。今年年初，中共中央辦公廳、國務院辦公廳下發了《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，對如何切實做好新形勢下離退休服務管理工作，激勵廣大離退休老同志和工作人員積極為黨的事業和企業改革發展增添正能量，也做了具體要求。

由此可見，重視發揮老同志作用，激勵廣大離退休人員為黨和人民事業增添正能量，對于離退休服務管理部門和離退休工作者不僅承擔著重要職責和光榮使命，關鍵在于離退休服務管理部門和離退休服務意識和服務設施作用的發揮。

關鍵詞：活動站現狀分析；現實與建議；建設的重要性

企業的離退休老同志都是在黨的教育培養下參加革命，投身企業，為企業的發展奉獻了自己的全部，對黨、對企業有著深厚的感情。因此，他們時刻關心著黨和國家的大事，關注著企業的改革和發展，心系國家，情牽企業。特別是企業規范離退休職工企業補貼的政策實施后，老同志們更是將企業效益的好壞與自己的切身利益緊緊聯系在一起，希望企業發展后，老同志的企業補貼、補充醫療保險等福利能夠保持，并能在現有的基礎上逐年有所提高，能夠共享企業改革發展的成果。

一、企業離退休職工活動站現狀

近年來隨著國家、社會對老年人晚年生活的重視，企業也在千方百計，積極地為離退休職工建設了一批活動場所，最終要達到每個住宅小區都有老年人活動場所。但現狀是由于老舊街區在建設時沒有考慮建設老年活動中心，現在的老年活動中心，多半都不能設立較大較好的活動場所，只能是有什么用什么，不能滿足廣大退休職工活動的要求，白天退休職工有喜歡打牌下棋的可以到活動室，但喜歡跳舞扭秧歌的就需要到小區內露天的場所活動，聲音一大就影響了小區其他住戶的正常休息，沒有足夠的活動場地這也是造成老年隊伍不穩定的因素。

二、企業離退休職工活動站發展建議

我國已經進入老年社會初期，數以億計的老年人成為社會不可忽視的群體，老齡化社會特征越來越明顯，做好這部分人的工作已經成為社會責任。這就要求企業要轉變觀念，正視現實，面向未來，要注意調動社會各方面的積極性，共同參與和推動投資建設老年養老場所，使老年養老場所成為老年人晚年生活的樂園。建議企業提早籌劃，統一考慮養老設施建設。只有提前考慮老年人的生活，才能適應老齡化社會的需要，推動老齡化社會的全面發展。

抓好活動中心主陣地建設，豐富離退休職工的精神文化生活。老年活動中心是離退休老同志學習知識的課堂，強身健體的場所，相互交流的紐帶，是老同志的第二個家。要把老同志吸引到活動中心來參與活動、參加學習，要通過開展各種健康向上、豐富多彩的活動，讓老同志走出家門，動起來、樂起來。通過教育和活動，不斷增強思想政治工作的感染力、凝聚力和吸引力。充分利用離退休活動站這塊陣地，組織引導老同志積極弘揚黨的優良傳統、關心教育下一代、參與企業治理，做感恩企業、回報企業、奉獻企業的“時代老人”，大力宣傳企業老同志的先進典型事跡，使之成為增添正能量的“發動機”“放大器”。

按照社區和不同群體的分布成立愛心互助組，選拔有威望的離退休職工擔任愛心互助組組長，使她們生活上互助、精神上互慰，思想上互幫。開展以“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”為主要內容的為黨的事業和企業的改革發展增添正能量活動，組織引導離退休老同志抒發熱愛黨、熱愛祖國、熱愛企業、熱愛改革開放的高尚情懷，不斷豐富離退休職工精神文化生活。同時，通過互助組經常性走家訪戶，使管理和服務向更深的層次延伸，不斷提升離退休人員的幸福指數。

三、加快建設離退休職工活動站的重要性

據調查顯示，全國60歲以上的老人有1.4億多，且每年還以3%左右的速度在擴大。甘肅省2015年60歲及以上老年人將達到365萬人，占全省人口的13.69%。人口老齡化具有來勢猛、增長快、“未富先老”等特點，加快離退休職工活動站建設，迫在眉睫。

企業要將老年活動中心納入企業規劃，集中精力解決一批老年活動場所，使老年人的活動場所覆蓋率達到50%。并且活動中心的面積、建設標準，設備配置都處于先進水平；加大了活動場所的投入力度，活動場所改觀了，硬件設施上去了，各群體的矛盾就會降低，人與人之間的關系就會越來越融洽。只有這樣，老齡工作才能充滿生機和活力。

我國已經進入老年社會初期，數以億計的老年人成為社會不可忽視的群體，老齡化社會特征越來越明顯，做好老年人的管理服務工作，推動老齡化社會的全面發展已經成為責無旁貸的社會責任。