淺析思想政治工作在水利改革發展中的作用

魏子鈞

摘 要：黨的十八大以來，黨中央、國務院就加快水利改革發展作出了一系列重大戰略部署，習近平總書記就保障國家水安全發表了重要講話，提出了“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的新時期治水方針，為我們做好水利工作指明了方向。

關鍵詞：思想政治；水利；問題；改革與發展

一、思想政治工作在水利改革發展中的作用

（一）解疑釋惑，化解矛盾

隨著水利改革進程的進一步深入，必然觸及一些深層次矛盾和問題，產生這樣或那樣的利益訴求。要更好滿足干部職工的各種利益訴求，不能光靠簡單的行政命令，必須充分發揮思想政治工作解疑釋惑的功能來說服、溝通，以達到化解矛盾、互相理解的目的，繼而調動干部職工的積極性、創造性，推動水利改革和發展。

（二）健康心態，促進和諧

水利系統干部職工人數眾多、思想活躍，改革發展牽一發而動全身，和諧穩定事關社會改革大局。這就要求我們在改革發展中必須堅持以人為做好思想政治工作，始終堅持用社會主義核心價值理念來引導干部職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，養成積極的健康的心態，共同為水利事業的和諧發展貢獻力量。

（三）增進共識，持續發展

為實現這一共同愿景，各單位結合實際制定了發展藍圖和戰略措施，并建立了各項規章制度作為保障。做好思想政治工作，就是讓所有的干部職工了解單位的發展趨勢，認同單位的發展規劃，進一步深化主人翁意識，引導主流意識形成，從而讓大家心往一塊想、勁往一塊使，不斷轉化成單位持續發展的源源動力。

二、當前思想政治存在的主要問題

（一）地位虛化，流于形式

有的領導干部對思想政治工作的重視程度不夠，不能正確處理好思想政治工作與單位業務工作的關系，特別是在一些業務性強、專業化程度高的企事業單位，領導干部的主要精力都集中在業務工作上，而對思想政治工作幾乎無暇顧及。一些人甚至認為思想政治工作是一項務虛工作，可有可無，難見實效，從而過度依賴規章制度的剛性管理，不愿嘗試通過發揮人的主觀能動性來調動廣大干部職工的積極性和創造性，因而既沒有獨立的政工部門，也缺乏專職的政工人員，更不用說建立長效機制。當前的思想政治工作往往就事論事，開展活動時轟轟烈烈，活動結束后就偃旗息鼓，工作缺乏整體規劃，不能充分發揮思想政治工作的“生命線”作用。

（二）方式陳舊，缺乏創新

由于歷史沿革等因素影響，一些單位的思想政治工作機制陳舊，一些思想政治工作者的工作方法還停留在計劃經濟時代，習慣于填鴨式或者說教式的教學，滿足于開大會、作報告、讀報紙、發文件，缺乏創新意識，難以引發干部職工的共鳴。有些思想政治工作者對自媒體時代下衍生的微信、微博等新事物不甚了解，也不愿主動學習掌握，習慣于將就。有些單位雖然能夠意識到自身機制體制不能適應市場經濟的發展，但改革起來卻又困難重重，并非一朝一夕能夠解決的問題。

（三）脫離實際，成效甚微

各個單位的實際情況不同，每個干部職工的特點也不一樣，一些同志習慣于本本主義、教條主義，不愿深入實際進行調查研究，對單位的發展實際和干部職工的思想狀況都不甚了解、不能掌握，不能將思想政治工作與生產、生活實際結合起來，而是習慣“一刀切”，自然也就難以做到有的放矢、對癥下藥，難以發揮實際效用。這些年來，隨著社會經濟的發展，干部職工的福利待遇不斷提高。一些單位對干部職工偏重于物質上的激勵，而對他們的精神關懷不夠，一些人的思想問題長期得不到重視和解決，長此以往，必會影響正常工作。

三、用思想政治創新成果促進水利改革與發展

（一）“硬”字當頭，齊抓共管

在當前市場經濟逐步發育成熟，水利改革發展面臨攻堅克難的關鍵時期，思想政治工作的“生命線”作用尤為突出。要彰顯這種作用，必須有過硬的措施來保障。一是機制要“硬”。真正落實“一崗雙責”制，把思想政治工作與業務工作有機結合，同部署、同落實、同檢查，努力形成一個黨政干部思想同心、目標同向、工作同步的齊抓共管局面。同時要加大財政投入，抓好思想政治工作，必須有一定的經費作保證。二是自身能力要“硬”。打鐵先須自身硬，廣大政工人員必須走在時代的前沿，切實了解水利改革發展的形勢，時刻把握職工的最新思想動態，不斷學習提高處理各種難事急事的能力，方能在思想政治工作中得心應手、游刃有余。

（二）力求創“新”，積極主動

廣大水利思想政治工作者要緊緊圍繞水利中心工作，不斷探索水利政工工作融入和服務水利中心工作的方式、方法和有效途徑，為水利改革發展提供重要的思想支持和精神動力。一是適應潮流，常換常新。要努力改變過去那種唱高調、搞說教、生搬硬套、老生常談的做法，緊緊根據客觀情況的變化，不斷賦予思想政治工作新的內容和形式，注意突出重點、簡繁適當，因地制宜、因材施教，從而保證質量和效果。二是瞻前慮遠，主動出擊。隨著社會主義市場經濟的深入發展，原有的體制和管理機制都需要相應變革，水利部門近幾年來的人事改革也充分證明了這一點。對此，思想政治工作要有超前意識，要增強預判能力，不能右顧右盼，消極等待，切實在改革中充分發揮凝神共識、釋疑解惑、價值引導的功效，保證水利事業的和諧和可持續發展。

（三）始終務“實”，爭創一流

做好新形勢下水利思想政治工作任務艱巨，責任重大，我們必須腳踏實地，始終堅持把思想政治工作凝聚人、管理人、激勵人的功效發揮到實處，爭創一流業績。一是用共同目標激勵人。目標是單位發展的方向，是職工貢獻的動力，思想政治工作者要用高位目標來調動廣大干部職工的積極性，振奮精神、調整狀態，努力形成自我加壓、頑強拼搏、學比趕超的良好局面。二是用良好環境凝聚人。思想政治工作的對象是人，思想政治工作者要始終堅持以人為本，想職工之所想，急職工之所急，廣開言路，群里群策，以深情和溫暖營造一個健康舒心的生活環境、一個張弛有度的工作環境、一個和諧民主的政治環境、一個公平公正的發展環境，既實現個人價值，又加速事業發展。

四、總結

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是做好各項工作的有力保障。在當前水利改革發展面臨攻堅克難的關鍵時期，做好新形勢下水利思想政治工作尤為重要。