如何更好加強特色黨支部建設的一些嘗試

俞一松

前兩年，針對支部工作“平平”的狀況，公司黨委曾經提出過加強特色黨支部和支部工作“品牌”建設的要求，通過兩年多的工作，我公司黨支部工作有了一定的提高，但支部建設參差不齊的問題依然突出。促進各支部建設工作的全面提升是公司黨委的當務之急。

一、逐項分析發現問題補短板

按照自己找，橫向比，組織幫的原則，認真分析檢查支部工作中存在的優缺點，對照油田公司“六有”黨支部達標要求的6個方面15項21條要求，檢查支部是否有堅強有力的領導班子、是否有有本領過硬的骨干隊伍、是否有功能實用的服務場所、是否有形式多樣的服務載體、是否有健全完善的制度機制、是否有群眾滿意的服務業績，找差距，查問題，列清單，積極逐項消缺。

二、積極打造支部“名片”出特色

一是創新理念，積極探索支部“名片”突破口。首先從班子思想抓起，根除班子“過得去”思想，“差不多”要求，樹立班子“創新”理念、“創先”意識，要在支部工作中多想、多思，求變、求新、求精、求實，積極培養班子開拓意識、務實作風。工作中嚴格要求，做到指導和督促相結合，安排和檢查相結合，認真組織開展“四查、四促、四提高”活動，即：一查班子認識清不清，促進觀念轉變，提高“名片”建設意識；二查班子目標清不清，促進責任落實，提高“名片”定位水平；三查班子措施有沒有，促進聯系實際，提高“名片”應用水準；四查班子落實是否到位，促進取得實效，提高“名片”質量。

二是精細管理，不斷打造支部“名片”特色。黨支部要結合自身特點，積極想辦法，找對策，把是否能做的“更好一點”作為檢驗工作的標準，積極打造本支部的“名片”特色。如：變電運行部黨支部形成的“四零”工作理念；供水運行部黨支部總結的“六清三延伸”工作方法；送變電工程公司黨支部提出的“三個決不讓”承諾、“三化”工作方法、“三提前一及時”工作措施等一批“名片”都很具有本支部特色。

三是求真務實，持續夯實支部“名片”基礎。積極培養廣大黨員干部、員工群眾把工作“做精、做細、做強、做優”的責任意識，激發各黨支部加強自身建設的自覺性和主動性，真正實現“開展一項活動，形成一些成果，產生一次變化；落實一項任務，解決一些問題，形成一次提高”的良性管理循環。

三、打造黨支部“名片”的一些思考

（一）打造支部“名片”，要有與時俱進的理念。傳統的黨建工作思路和方法在當前遇到了諸多問題，一是信息傳播渠道更加廣泛，員工思想認識發生了巨大改變；二是各種利益矛盾相互糾結，員工訴求呈現多樣化；三是外部環境更加復雜，對員工的影響不斷加大。新形勢、新變化、新任務，對黨建工作提出了新的、更高的要求。觀念陳舊，沒有突破，很難準確把握政策方向；思想守舊，沒有改變，很難適應工作變化；方法照搬，沒有創新，很難有效落實各項措施。

（二）打造支部“名片”，要有精益求精的執著。做好黨建工作，打造支部“名片”，離不開“四心”，即：要有持續改進的決心，要有深入探索的熱心，要有“比別人多想一些”的恒心，要有“比別人多走一步”的耐心；離不開“四種”態度，即：在考慮問題時，要有統籌規劃的態度；在完成任務時，要有落實到位的態度；在克服困難時，要有不畏艱難的態度；在面對突發事件時，要有冷靜分析的態度，要始終把質量放在第一位，在工作中積極打造“合格品”，追求“精品”。

（三）打造支部“名片”，要有腳踏實地的作風。做好黨建工作，要真學、真信、真懂、真用，要腳踏實地，練好“真功夫”，少一些浮躁，多一些認真，避免“花架子”，杜絕“走形式”，不能中看不中用，不能“兩張皮，空對空”，要經得起實踐的考驗，要經得起廣大員工的品論，要能真正發揮作用，要能真正為生產經營工作提供堅實組織保證和精神支持。

（四）打造支部“名片”，要有挑戰自我的勇氣。做好黨建工作，要有在榮譽面前爭一把的自信和勇氣，要有一股敢于“亮劍”的自信和勇氣，要有敢于挑戰自我的自信和勇氣。這種自信和勇氣來自于科學的領導，創新的觀念，團結的隊伍；來自于嚴格的要求，細致的管理，扎實的基礎；來自于人無我有，人有我精，人精我新的不斷自我超越。

（五）打造支部“名片”，離不開廣大員工的支持。沒有廣大黨員、員工的參與和支持，黨建工作只能是“無源之水，無本之木”，缺乏生命力，難以長久。打造支部“名片”應該始終以廣大員工為主體，時刻牢記為員工服務的宗旨，解決好員工的困難，化解好員工的矛盾，梳理好員工的情緒，要讓廣大員工認可、支持，積極參與到支部“名片”建設中來。

（六）打造支部“名片”，離不開積極的宣傳。盡管有“酒香不怕巷子深”千年俗語，但在廣袤無垠的森林中，一顆大樹總是渺小的，要使自己這顆大樹成為一面旗，一個標桿， 離不開“毛遂自薦”的勇氣，離不開積極主動的宣傳，就是要把自己的特色總結出來，介紹出去，讓大家認可。

特色黨支部，就是要叫得響，拿得出，看得見，最終體現的是“形”與“實”的統一，需要下真功夫，再好的“名片”，缺乏呵護，少了充實，最終也會“枯萎”，需要黨建工作者始終如一，不斷創新，長期不懈的努力。