企業(yè)黨政宣傳工作的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新途徑探索

羅飛

摘 要：在我國，國有企業(yè)黨政宣傳工作一直以來都是企業(yè)銳意發(fā)展，求得長期穩(wěn)定進步的關鍵思想核心，是企業(yè)生存的精神支柱與風向標。特別是進入國家政治經濟發(fā)展新時期以后，黨政宣傳工作更是要做到對內嚴謹、對外堅定，緊密結合黨和國家的最新指示，滿足社會發(fā)展的現實需求，形成以黨政思想為主的意識形態(tài)與工作氛圍。在企業(yè)文化黨政宣傳理念、手段上革新，求得企業(yè)更好發(fā)展前景。本文圍繞企業(yè)人員思想、宣傳工作科學化和工會宣傳工作創(chuàng)新3方面給出了目前企業(yè)黨政宣傳工作的創(chuàng)新思路。

關鍵詞：黨政宣傳；國有企業(yè)；創(chuàng)新思路；科學化；途徑；工會宣傳工作

習近平總書記在近年來的國家思想宣傳工作會議上就一直強調企業(yè)一定要把握好自身內部運營及宣傳的重要理論，做好企業(yè)的意識形態(tài)培養(yǎng)工作，并將企業(yè)文化、社會文化與黨政文化思想工作做好，在宣傳工作中集聚企業(yè)人氣也同時增強內部合作凝聚力，使得企業(yè)更加符合新時代發(fā)展新需求，積極創(chuàng)新，謀求更長遠的發(fā)展路徑。

一、企業(yè)黨政宣傳工作的人員思想優(yōu)化創(chuàng)新

（一）把握企業(yè)黨政宣傳工作的主動權

如今是網絡互聯時代，輿論生態(tài)環(huán)境復雜，形勢多變。所以企業(yè)的所有宣傳工作思想部門都要學會掌控對思想意識形態(tài)工作的管理權、話語權和領導權。在多元化的發(fā)展形勢下樹立主導，敢做敢說，強化主流意識在黨政宣傳工作中的地位，提高企業(yè)內部的凝聚力和外部的影響力。筆者認為，企業(yè)黨政宣傳工作人員思想優(yōu)化創(chuàng)新最重要，而且宣傳需要企業(yè)人員極高的積極性與主觀能動性，所以企業(yè)人員應該在宣傳中主動發(fā)聲。

1.敢于發(fā)聲

企業(yè)在黨政宣傳工作中首先要體現擔當與責任感，并且勇敢作為，積極指正一些侵犯企業(yè)內部員工利益的錯誤言論及行為。將企業(yè)輿論工作始終控制在正向發(fā)展方向上，并牢牢占據企業(yè)輿情發(fā)布平臺、網站以及企業(yè)刊物等輿論宣傳陣地。做到旗幟鮮明宣揚社會發(fā)展變化，提升凝聚共識，暢想企業(yè)未來發(fā)展健康規(guī)劃。

2.經常發(fā)聲

企業(yè)黨政宣傳工作是漫長的系統(tǒng)工程，它講求潛移默化的發(fā)展進程，也要積極匯聚企業(yè)內部黨政、部門及團體等各方力量，并做到各方思想宣傳工作的統(tǒng)一化。所以企業(yè)內部應該積極開展各種講座、座談會、報告會、民主生活會、黨課、征文辯論及演講比賽、職工座談等等，以不同形式經常性的宣揚黨政思想，持之以恒的將宣傳工作扎實穩(wěn)定的推進，鞏固宣傳陣地建設成果。

（二）正確宣傳，做好企業(yè)核心

企業(yè)黨政宣傳團隊也是企業(yè)本身的精神核心，不但支撐企業(yè)的精神建設力量，也弘揚主旋律，傳播正能量。習總書記曾多次明確表示“黨政思想宣傳工作要遵循黨所規(guī)劃的重要方針，并真正落實到基層，當好企業(yè)職工及群眾的主心骨。”所以作為企業(yè)來說，黨政宣傳工作一要端正立場，二要調整心態(tài)。

首先是端正立場，近年來，企業(yè)隨市場經濟變化不斷深入改革，發(fā)展創(chuàng)新，極力推動企業(yè)內部的轉型升級，宣傳思想工作新形勢。所以企業(yè)也有必要發(fā)揮科學理論能動性，培養(yǎng)企業(yè)內部的精神家園，弘揚改革創(chuàng)新與時代精神，以正確的立場來擺正企業(yè)宣傳工作態(tài)度。同時，企業(yè)上下員工也要明確立場，端正自身的社會、職業(yè)、家庭道德、美德與品德，積極領會黨政宣傳工作中“做奉獻、促和諧”的正面思想，協(xié)助企業(yè)思想宣傳工作做穩(wěn)做大。

其次是心態(tài)調整，企業(yè)黨政宣傳工作一定要講求平和心態(tài)，理性對待，以開放包容的社會責任心態(tài)去規(guī)劃企業(yè)未來發(fā)展宏圖。在企業(yè)中積極做到以人為本，在宣傳工作中也靜心聽取員工聲音，并培養(yǎng)他們謹言慎行、獨立思考的行事作風。心態(tài)調整不僅僅要體現在企業(yè)發(fā)展本身，更重要的是體現在人身上。企業(yè)人應該在學習黨政思想宣傳內容中學會明辨是非，暢通渠道并積極疏導自身心態(tài)以及與他人間的和諧關系。當然，企業(yè)黨政宣傳工作也應該積極發(fā)揮責任心，不但要對企業(yè)負責，對黨負責，更要對員工負責，同時不憑感情行事，絕對不說不利于企業(yè)的過頭話、情緒話[1]。

二、黨政宣傳工的科學創(chuàng)新發(fā)展途徑

如今是信息化時代，信心傳播永遠處于互聯爆炸狀態(tài)，所以黨政思想宣傳工作一定要做到現實化、人性化、科學化，將共產主義世界觀與企業(yè)內部員工思想路線結合起來，樹立一定的責任意識，有針對性的提高企業(yè)工作質量，在宣傳實踐中不斷尋求創(chuàng)新，強化企業(yè)發(fā)展實效性。

（一）工作作風科學化轉變

企業(yè)黨政思想宣傳工作一定要做到科學化轉變，其根本就在于要接地氣，與員工群眾聯系起來，以群體利益為主來確定企業(yè)發(fā)展的價值取向，樹立企業(yè)終身宣傳、終身學習的堅定理念。

（二）創(chuàng)新宣傳方式

企業(yè)黨政思想宣傳工作的主要任務就是引領思潮、引導輿論，承擔起開辟企業(yè)重要發(fā)展路徑的責任感。一來實現企業(yè)的信息網絡數字化建設，基于分計劃管理控制廉政，實現基層工作的理念創(chuàng)新；二來以提升企業(yè)文化為基礎，凝聚員工，用現代化傳播手段來提升和宣傳企業(yè)的警示教育效果。升級企業(yè)的文化內涵，實現黨政宣傳思想工作手段創(chuàng)新，例如開啟以“魅力陣地，共創(chuàng)企業(yè)家園”的企業(yè)遠景建設目標[2]。

（三）科學績效管理

績效管理的科學化也是企業(yè)黨政宣傳工作的主要目標。企業(yè)應該遵循黨政思想工作做到“虛功實做、因勢而謀”，改善企業(yè)內部的績效管理體制，將中國特色社會主義共同理想融入到企業(yè)的宣傳工作轉型升級中，科學化和豐富化企業(yè)的績效管理模式，例如分級分類的績效管理模式，并建立嚴謹的績效考核制度，滿足企業(yè)跨越發(fā)展式的具體需求，在企業(yè)中體現黨的主張與反應[3]。

三、企業(yè)工會的宣傳工作創(chuàng)新途徑

（一）重視工會宣傳工作

宣傳工作是工會的主要工作任務之一，而工會本身也是企業(yè)中最好的教育平臺，所以企業(yè)在發(fā)展過程中一定要重視工會的教育功能，強化其黨政宣傳工作的核心能力，給予工會大量的物質及精神支持，以便于工會發(fā)揮作用，順利開展黨政宣傳工作并尋求突破創(chuàng)新。

（二）工會宣傳建設工作網絡化

工會宣傳工作在如今已經逐漸步入網絡化開展，它能夠為企業(yè)員工提供更多樣、更廣泛化的服務內容，建立基于企業(yè)宣傳的工會網絡平臺。在網站上，工會可以建立基于企業(yè)未來規(guī)劃、社會服務、內部管理、活動企劃等等的宣傳項目，并在內部配套相關管理措施。另外，企業(yè)也應該在網絡化黨政宣傳工作中突破傳統(tǒng)。創(chuàng)建更多基于網絡的新規(guī)范，例如民意調查、民主選舉、網絡投票、征文活動等等，充分發(fā)揮網絡作用，開拓企業(yè)黨政宣傳工作新思路。

（三）完善工會宣傳工作機制

工會宣傳工作機制要因人而異、因地制宜，積極把握工會工作特點，根據工會所面臨的實際宣傳工作狀況作出相應調整，制定相關的規(guī)章制度，進而貼近工會宣傳工作及生活。比如說工會可以開設每周的例行工作生活會，集體討論工會宣傳工作所遇到的各種問題，提出方案，并在未來的工會工作中將這些方案落到實處，使得工會未來的整體工作更具有實效性和針對性。

（四）強化工會人員的相關能力培訓

工會工作是工會人員進行宣傳管理工作的重要組成部分，其水平能力的高下關系決定著工會宣傳工作的落實程度和質量。所以企業(yè)一定要對工會員工進行定期的實訓培訓，不僅強化他們的業(yè)務技術能力，也強化工會的思想政治建設，拓展工會人員知識水平和視野，提升工會宣傳工作能力。另外工會內部也要大力加強干部隊伍建設，以優(yōu)化內部人員構成及組織管理為核心，強化績效考核機制和宣傳教育機制，提高工會干部的綜合能力素養(yǎng)。比如打造以工會為核心的“職工之家”，進一步健全工會宣傳工作的監(jiān)督、獎懲機制、事務執(zhí)行能力和決策能力，將企業(yè)工會宣傳工作朝科學化、規(guī)范化的方向發(fā)展。

四、總結

黨政思想宣傳陣地也是企業(yè)的精神建設家園。在新時代，網絡媒體技術豐富化、社會經濟發(fā)展全面化，所以黨政宣傳工作也應該創(chuàng)新思路，豐富體系，最大限度提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，將員工的心聲與黨的主張聯系統(tǒng)一起來，使黨政宣傳工作在企業(yè)內外都能夠做到擲地有聲，堅決果敢，發(fā)揮其應有的功效。

參考文獻：

[1]張芷嫚.新形勢下國有企業(yè)黨建工作研究[J].東方企業(yè)文化，2015（15）：330-330.

[2]朱家清.開創(chuàng)新時期國企宣傳思想工作新局面[J].現代商業(yè)，2013（35）：151.

[3]李霞.試論國企工會宣傳工作的現狀和創(chuàng)新措施[J].東方企業(yè)文化，2014（24）：60-60.