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試論鐵路企業安全文化建設

2016-06-22 08:45:57萬曉凱
企業文化·中旬刊 2016年3期
關鍵詞:對策建設

萬曉凱

摘 要:鐵路企業安全文化是在市場經濟快速發展至今天得以不斷演化而來的,同時也是伴隨著鐵路運輸生產實踐之中形成的。鑒于此,本文從鐵路文化建設的現狀,分析了在鐵路文化中主要存在的一些問題,并且結合鐵路企業安全文化的相關特征對鐵路企業安全文化建設進行了簡要論述。

關鍵詞:鐵路企業;安全文化;建設;對策

鐵路企業的安全文化建設是伴隨著鐵路運輸的工作實踐產生的,它的核心是以人為本,是為了保證企業的職工在工作生活中時時刻刻保障身心健康,以及被運輸乘客的的生命財產安全為最終的工作目標。鐵路企業的安全文化建設是是增強員工凝聚力,營造安全、舒適、高效的鐵路運輸環境的后盾。隨著人們對出行條件的要求越來越高,相關部門對車務工作的安全工作要求也越來越高,鐵路安全文化建設的地位和作用也會越來越大。

一、鐵路安全文化建設的現狀

(一)對安全文化建設的認識不斷加深

法律講究的是一種震懾和約束,而文化則更多的是一種引導與提升。有的鐵路企業已經通過召開會議,集中培訓以及日常的學習等積極地參與到安全文化的建設之中。這些企業所開展的安全文化建設,促使越來越多的工作人員進一步認識到安全文化建設的意義所在,也使一些干部職工認識到嚴格管理安全文化建設的必要性。而安全文化建設的發展,需要文化軟實力的不斷熏陶,因而要做好安全生產方面的宣傳教育,積極營造良好的安全生產的環境。

(二)安全文化建設有關工作進行有序

對于鐵路企業的領導人來說,不斷加強安全文化建設的組織領導工作,認真切實的抓好工作落實是一個尤為重大的任務。鐵路的安全文化建設必須要有人抓,有人管理,最重要的是有人肯干,這才是切實保證鐵路企業安全文煥建設能夠穩步推進、健康迅速發展的可靠保證。

二、鐵路企業安全文化建設中存在的諸多問題

(一)對安全文化的內涵理解不全面

在鐵路安全建設發展的今天,仍然存在著一些單位對安全文化建設的內容把握的不夠準確,簡單的將文化建設等同于安全宣傳的教育。要知道,簡單的開展保安全的活動并不能真正做到安全文化的建設。僅僅是開展一些表面的活動,而沒有樹立安全價值觀,沒有培養員工的自覺行動,對安全文化建設的重點沒有把握全面。

(二)安全文化建設的系統性有待提高

部分企業對于安全文化建設的思想高度不夠,沒有真正的從安全發展戰略進行規劃,責任制度不夠明確,空有表面的繁榮,但是沒有實質的內容。

(三)安全文化建設中存在著人文關懷環節薄弱現象

相當多鐵路企業所采用的管理方法主要依靠以罰代教,致使管理方式不近人情。同時,相關管理人員忽視了人文的關懷,在實踐工作中并未切實遵循以人為本的原則,由此導致員工與管理人員之間的關系緊張,直接影響了和諧的干群關系。

三、加強鐵路企業安全文化建設的措施

(一)統一思想,樹立正確的認知

只有進一步加強鐵路企業的安全文化建設,才能實現長久的安全生產。尤其是在生產力布局進行進一步的調整之后,由于站段管理的區域較之前有所擴大,這就使得部分的單位點多線長,分散和流動性也更加突出。這些新的情況都給安全管理增加了一些難度。在新的工作形勢下,更加需要鞏固安全第一的工作理念,培養相關的工作人員的遵紀守法的意識,增強干部職工的工作積極性和工作熱情。

(二)充分把握內涵,全面加強安全文化建設

現今時代,安全文化已經成為了鐵路企業文化最核心的部分,但是,這并不意味著安全文化建設就已經做得很好了。鐵路安全文化包括安全理念文化、安全制度文化以及安全行為文化和安全環境文化這四個基本的部分,準確地把握安全建設的相關內涵,進一步提高鐵路企業的安全文化建設的能力。可以通過安全文化建設的相關講座等宣傳教育,將安全文化建設進行到底。

(三)加強領導,落實責任

安全文化建設是一個全面的涉及到許多個方面的系統工程,更是一項長期的任務。在健全相關的機制后,更重要的是要落實責任,明確個人的責任,這是保障安全文化建設的基本措施。加強組織領導,使得工會和相關的團組織共同參加,積極地進行參與并且宣傳,建立黨政共同負責的工作模式,這是加強領導的一個重要的舉措。另外,整體的合力是一個企業最大的力量,各個部門共同參與,積極地開展群眾性的安全文化建設,明確各個部門之間工作任務,保證安全文化建設的最基本也是最必要的投入。

(四)提高職工的安全素質

促進鐵路安全科學長期發展的動力是職工自身安全文化素質的提高。高素質的員工一般情況下來說具有較高的文化素質,鐵路安全文化的建設必然離不開職工們的積極配合,因此,職工的安全素質就與此有著重要的聯系。提高員工的安全文化素質,在一定程度上相當于提高了鐵路技術裝備的水平和安全管理的水平,這也是不斷地提高鐵路安全運輸、安全文化建設的基本保障。

四、結束語

鐵路安全文化的發展關乎整個鐵路運輸事業的健康發展,也關乎國民經濟的發展,因此,鐵路企業的相關管理人員應當充分認識其的重要性,把握好內涵,全面加強,并且要加強領導,落實相關的責任。只有這樣才能切實的把鐵路安全建設規范和落實,這也是保障鐵路安全文化建設的必要的舉措。

參考文獻:

[1]郝明芳.淺談鐵路企業安全文化建設[J].科技創新與應用,2015(21):261-262.

[2]張哲.鐵路企業如何構建安全文化[J].企業技術開發(下半月),2015(1):736-737.

[3]翟天源.企業文化創新與安全文化建設[J].科技創業月刊,2013(12):355-356.

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