淺析企事業單位文化建設與思想政治工作的結合方式

李想

摘 要：文化建設是思想政治工作有效開展的前提條件，而思想政治工作又對文化建設起到推動作用。因此，要將兩者進行有效地結合，才能促進企事業單位的長遠發展，本文著重從企事業單位文化建設與思想政治工作相結合，要堅持以人為本、堅持黨的領導、堅持員工參與來探析，以期對企事業單位文化建設和思想政治工作的提升提供一定的參考。

關鍵詞：企事業單位；文化建設；思想政治工作；結合方式

企事業單位文化建設以思想道德規范為方向，發展有利于當代思想道德建設的企業文化。而思想政治工作的有效開展對企事業單位的文化建設起到推動作用。將兩者有效地結合，有助于提高企事業單位的經營管理質量。當前，企事業單位缺乏對企業文化的認識，忽視企業文化建設的內涵，對思想政治工作的觀念模糊，把文化建設與思想政治工作各自獨立推動，影響了企事業單位的經營管理的效益。因此，尋找探析企事業單位文化建設與思想政治工作的有效結合方式，對促進企事業單位的順利發展具有重要的意義。

一、把堅持以人為本作為文化建設與思想政治工作相結合的本

人既是企事業單位管理活動的對象也是參與企事業單位管理活動的主體，人的積極性與主觀能動性是企事業單位管理順利進行的有效保障。認識到員工的積極參與對企事業單位經營管理的重要性，重視人的價值，將人的價值觀與企事業單位的價值觀統一起來，并將人的利益與企事業單位的利益相結合。因此，企事業單位的一切經營管理活動都應當堅持以人為本的指導思想，發揮人的主導作用。無論是進行文化建設還是思想政治工作都要以人為根本，不能忽視員工的主導作用，將員工作為被動接受的對象，這樣會造成員工工作積極性不高，不利于企事業單位的管理，也不符合當代企事業單位的經營管理理念，影響企事業單位員工的創新意識，不利于全體員工聰明才智的發揮，阻礙企事業單位的長遠發展[1]。因此，要牢固樹立以人為本的指導思想，以企業員工的利益為核心，激勵員工發揮主觀能動性，建立起單位是我家、單位興我興、單位衰我衰的單位文化，并以此作為培育企事業新人的重要理念，不斷加強單位文化建設和思想政治工作。

二、把堅持黨的領導作為文化建設與思想政治工作相結合的魂

企事業單位的文化建設是企事業單位精神文明建設的重要組成部分，與思想政治工作密不可分。黨在企事業單位文化建設和思想政治工作上起到重要領導作用，引導企事業單位向正確的方向進行。黨的領導既能夠體現黨的權威性，又能夠在指導過程中，對工作方法及工作內容的不足之處加以改善，同時也有利于在企事業單位員工中樹立黨的光輝形象、確定企業事業單位的文化建設方向，使企事業單位的發展得到良好保障，為企事業單位的文化建設和思想政治工作提供良好的氛圍條件和強大的精神支持。堅持黨的領導就是在開展思想政治工作時，要加強企事業單位員工的集體觀念，對員工進行集體思想教育，堅持集體主義原則，將誠實守信作為思想道德建設的重點內容，規范員工的日常行為，恪守道德規范，做到誠信待人，不做違背自己良心的事[2]。堅持黨的領導就是在日常工作中，對在深化企事業單位文化改革，對深化企事業單位經營管理理念，以及對員工職位變動、工作調動等產生的思想問題進行耐心教育，并正確引導，提高員工的思想覺悟。堅持黨的領導就是要定期進行先進人物事跡的講說，深入企業文化理念，統一進行思想道德教育。

三、把堅持員工參與作為文化建設與思想政治工作相結合的根

在企事業單位經營管理活動中往往忽視員工的主導作用，不主張員工參與到企事業單位的經營活動中，使員工一直處于被動接受的地位。當前企事業單位的文化建設和思想政治工作應重視企事業單位員工對企業經營管理決策的重要參與作用，鼓勵員工參與經營管理，激發員工的工作積性，建設積極向上的單位文化，這也是加強企事業單位化建設和思想政治工作的重要內容[3]。特別是企事業單位領導，要轉變以往的工作方式，在開展相關工作時，將自己重新定位，放下領導架子，融入到員工中，與員工進行密切交流，將工作開展進程分享給員工，使工作透明化，鼓勵員工建言獻策。通過企事業單位員工的積極參與，增強了員工的集體主義，使企事業單位員工與企業的利益相結合，形成強大的凝聚力，使企事業單位的思想政治建設在文化建設的層面上有效開展。

四、結論

綜上所述，企事業單位的文化建設與思想政治工作是緊密相連的，思想政治工作決定了文化建設的指導方向和基本原則，失去思想政治建設的正確引導，企事業單位的文化建設將迷失方向；企事業單位的文化建設又是開展思想政治工作的前提，有助于企業改變傳統的經營管理理念。因此，企事業單位的思想政治工作是企事業單位文化建設的重要內容，為文化建設提供政治保障，文化建設更好地服務于企業的思想政治工作，拓寬了思想政治工作的領域，使企事業單位的思想政治工作與經營管理相結合，滿足當代對企事業單位發展的要求。因此，企事業單位要把堅持以人為本、堅持黨的領導、堅持員工參與作為文化建設與思想政治工作相結合的本魂根，以此推進兩項工作的開展，推動單位的全面建設。

參考文獻：

[1]康黨興.國有企業思想政治工作與企業文化建設的融合研究[J].東方企業文化，2013（02）.

[2]王長明.國有企業文化與思想政治工作的歷史沿革和現狀分析[J].中國金屬通報，2012（41）.

[3]云光宇.國有企業思想政治工作與企業文化建設融合問題探究[J].辦公室業務，2012（05）.