淺談新時期如何發揮企業基層黨組織的作用

李強

摘 要：基層黨組織是黨發揮戰斗堡壘作用的重要源泉，是把黨的路線、方針、政策切實落實到基層的主要橋梁。隨著改革開放的進一步深入和社會主義市場經濟的進一步發展，新的經濟浪潮導致所有制發生巨大轉變，而國有企業的基層黨組織處在改革發展、生產經營建設的第一線。因此，如何有效發揮企業基層黨組織的重要作用，這是擺在企業基層黨建工作者面前一項亟待研究和解決的重要課題。

關鍵詞：企業基層黨組織；戰斗堡壘；作用

基層黨組織是黨的基本細胞，這些細胞質量如何，決定著黨的隊伍是否鞏固和堅強，同時黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，處在改革發展、生產經營建設的第一線，在此我們以油田工程服務分公司為例就如何有效發揮企業基層黨組織的重要作用，談幾點看法。

一、基層黨組織的重要作用及面臨的問題

《中國共產黨黨章》規定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨全部工作和戰斗力的基礎。企業基層黨組織是黨的基層組織建設的重要方面，它在企業中處于政治核心地位。加強和改進企業黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用，是企業改革和發展取得成功的重要保證，也是建立現代企業制度的客觀要求。

但是，在新時期，企業黨的基層組織建設出現了新情況，新矛盾，給我們黨的建設提出了很多新課題。例如：一部分人認為企業是經濟組織，應該以追求利潤最大化為目標，黨建工作可有可無。還有一部分人認為，黨的工作是為經濟工作服務的，所有黨的工作必須服從行政工作，黨的干部必須圍繞行政干部轉。正是因為有對黨組織種種錯誤的認識，對此黨員和黨組織要澄清認識，要充分認識到企業黨組織在企業中處于政治核心地位，對企業奢華改革、生產經營活動有著至關重要的作用，越是深化改革，越是發展經濟，越要發展好黨的政治優勢，并將這一優勢轉化為市場優勢和競爭優勢。因此，我們黨員和黨組織工作者一定要充分認識到黨組織在國有企業中的重要作用，并不斷探索黨組織發揮作用的途徑和方法，以適應新形式的需要。

二、加強黨組織自身建設，增強黨組織內部的凝聚力

作為國有企業，不斷加強黨組織的自身建設，是企業發展的需要，是更好的發揮企業黨組織政治核心作用的基礎和關鍵。加強黨組織的自身建設要做到以下兩點：一是加強黨員干部的思想理論建設。堅持學習，提高防腐拒變的能力，保持黨員的先進性和純潔性。不斷學習“十八大”精髓和“三個代表”的重要精神，武裝黨員干部隊伍頭腦，貫徹落實科學的發展觀，提高新形勢 黨員干部隊伍的政治思想素質和駕馭市場的能力。學習馬克斯主義的理論思想，正確把握馬克斯主義思想、觀點和方法解決重大理論和實際問題。用科學態度和創新精神，深刻領會堅持解放思想、實事求是、與時俱進的重要性，結合自身思想和工作實際，不斷加強思想作風建設。領導班子作為單位的領頭羊，擔負著決策者、領導者、組織者、執行者等多種職責。領導班子建設好了，就是給公司樹立了一個良好的形象、一面鮮艷的旗幟，一個正確的導向。領導班子的建設，重在黨政和諧，黨群心向一致，也就是黨政領導人具有較高的素質和較強的協調配合能力。在公司內，黨的書記憑借較強的組織領導能力理論水平，能夠在黨的路線、方針、政策領導下，帶領班子做好企業的各項管理工作。行政負責人在企業生產經營決策中擁有主導地位，擁有強烈的責任感和大局意識，能夠把加強行政建設和做好思想政治工作視為己任，積極協調黨組織開展各項工作。黨政協調配合，真正遵循了“地位上互尊，思想上互通，職責上互補，工作上互促”的原則，進一步增強了領導層的凝聚力和決策能力。領導干部人人堅持以身作則，廉潔自律，便形成了思想、組織、行動上高度統一，在公司內部也樹立了很高的威信。

三、用心工作，以情感人

國企基層黨組織能不能發揮重要作用，取決于我們的基層黨組織工作者是否“有心”。新形式下，傳統的黨建工作模式已不適應現代企業制度，職工的思想狀況更加復雜，多元化，那么作為國企基層黨建工作者，必須探索新形式下開展黨建工作的新方法，新模式，開拓黨建工作的新思路。如果仍舊研究老的工作模式，黨組織的作用就不會很好的發揮。所以，基層黨組織工作者要“有心”。

（一）用心學習

不但要加強理論學習，緊跟黨中央步伐，更要加強管理知識，管理技能，領導科學等方面的學習，不斷提高自己得綜合素質。因為我們所面對的越來越多的是具有高學歷的職工，他們有自己得思想，有自己判斷是非的標準，如果我們不具備充足的理論和實踐知識，將很難開展工作。

（二）用心工作

這里面包含豐富的內容。其一作為基層黨組織工作者首先要處理好與行政領導的關系。黨建工作要余企業生產經營實際想結合，不能務虛，而應務實。黨組織要充分發揮自己得政治思想優勢，更好的促進企業生產經營的運行，而不是給企業生產經營帶來麻煩。這就需要基層黨組織工作者開動腦筋，不斷探索新的活動方式和方法。

（三）善于發動普通黨員的作用

國有企業，一般職工人數較多，作為基層黨支部工作者要想了解每一個職工的思想動態并不容易。但我們擁有一支強大的單元隊伍，我們可以發動普通黨員的力量，開展支部工作。比如，支部書記可以發動普通黨員去了解職工的思想狀況、職工日常生產生活中的困難，這樣既解決了支部工作的難題，又給普通黨員一次民主參與的機會，可謂一舉兩得。有些時候，面對思想上有疙瘩的同志，支部書記這樣的“官”很難做通工作，可以選擇那些與這個同志關系比較好的普通黨員來做他的思想工作，往往可以收到良好的效果。

（四）不斷豐富黨組織活動的方式方法

不要拘于傳統的學習政治理論的做法，可以開展多種多樣的組織活動。比如可以在組織生活會上討論企業發展中的重大問題，討論生產中的重大問題，給黨員充分發表意見的機會。還可以交流一下學習，生產的心得體會，組織外出學習考察，還可以把黨組織活動日黨政一次技術攻關日，處理經營生產中的重要問題等等。總之，黨組織的方式可以多樣化，活動東場地也必要集中在會議室，完全可以走出去。

黨組織要“以情感人”，所謂“以情感人”是指黨組織工作要以情暖人。黨支部搭建起黨群情感交流的平臺，密切黨員和群眾的情感聯絡，通過舉行黨員群眾座談交流，集體活動等形式，讓黨員和群眾真談深談，從而真知深知，進而真交深交。對于群眾提出的合理要求，黨支部在力所能及的范圍內予以落實解決，黨支部堅持“三及時”和“三必訪”，“三及時”包括：及時探望，及時了解，及時幫助；三必訪包括：職工生病住院必訪，職工家庭發生重大變故必訪，黨員發生苦難必訪。

四、切實保證黨員先鋒模范作用的發揮

黨員作為國企基層黨組織的重要組成部分，其作用是不能小視的，他們的一舉一動都影響著周圍的職工群眾。但畢竟黨員也是人，也會受到不良思想的影響，從而無法發揮黨員的先鋒模范作用。那我們作為黨務工作者，就應當想辦法保持黨員的先進性。組織學習是必不可少的，如學習先進典范、觀看教育影片。但重要的關鍵還在于創新，我們要創新出一套考核機制，應用于在黨員的日常工作中，做到有獎有罰，這樣便能起到很好的約束作用，黨員也能夠充分的發揮先鋒模范作用，從而積極地帶動周邊的職工群眾。

五、結束語

新時期黨組織的建設和完善，是增強企業戰斗力、創造力和凝聚力的關鍵，也是基層黨組織作用得以充分發揮的要求！

參考文獻：

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