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2016-06-12 07:51:09劉鐵紅
讀與寫·下旬刊 2016年5期
關鍵詞:管理工作班主任管理

劉鐵紅

中圖分類號:G718 文獻標識碼:B 文章編號:1672-1578(2016)05-0023-02

抓好班級管理,是學校工作的重點,也是班主任工作的中心。班級管理是一項綜合工程,必須綜合運用多種手段,調動一切積極因素,班主任的言傳身教,正確的輿論導向,班干部的選擇和培養,學校和家庭的密切溝通……..所有這些,無疑是搞好班級管理的重要手段。對高中班主任而言,更需要有超強的能力以及端正的態度,這樣才能做好高中班級的管理工作。

1.講究情感投入和愛的藝術

高中班主任要從內心深處熱愛學生,要關注學生個體,因為教育是"直面人的生命、通過人的生命、為了人的生命質量提高而進行的社會活動"。班主任在內心深處應該有著對學生真摯的愛,應該關注學生個體,讓他們感受到學校生活的快樂。但是,愛不能解決所有的問題,可以想見,今天有許多的家長因為給予子女不恰當的愛而給后代的成長帶來了人為的障礙。所以,對班主任來說愛學生是要講究藝術的。高中學生容易和班主任疏遠關系,這就要求班主任必須深入學生中去,認真了解、研究學生,掌握班級的具體情況,有針對性地開展工作。例如,我經常深入了解學生的生活、學習以及思想情況等。這樣班主任既做學生的導師,又做學生的朋友與助手,能通過各種渠道逐步走入學生的心中,成為學生的良師益友。

2.做好學校和家長的交流的“橋梁”

在高中階段,班主任若只是加強和學生的交流,那是片面的,是無法做好班級管理工作的,班主任還應加強和學生家長的交流。多數家長認為,做好學生的后勤管理工作就可以了,認為把教育以及學習的工作交由班主任以及各科任教師負責就可以了,這樣的想法是片面的。因而班主任應該主動和家長取得聯系,通過和家長的及時交流、溝通,及時了解和掌握學生以前的表現及現在的狀況,了解學生的家庭環境,同時應該向家長宣傳學校、教師以及班級的相關管理要求,以取得家長的理解及配合,進而達成共識。在積極的家校互動中,可以有效糾正一些家長錯誤的教育觀念,有效提高家長自身的教育水平,利于家長對學生的教育。如果在家校互動過程中,遇到家長不耐煩、不配合的情況,班主任應該更加耐心地勸說學生家長,直到其能夠積極對待學生的教育工作。只有和家長及時溝通,班級管理工作才能順利進行,利于學生的健康成長。

3.多設參謀助手,教養優秀班干部隊伍

班干部是高中班主任工作的得力助手,選拔一支精明能干的班干部隊伍,對班主任做好班級管理起著非常重要的作用。在班級管理中,比較忌諱的是班主任一人說了算,想做什么就做什么,班級缺少風格和特點,班主任與學生的關系容易變成對手的關系。如何變對手的關系為助手的關系呢?這是班主任工作的藝術所在。因此,班主任要有多設助手的想法,要使每一名班干部成為助手,要把每一名學生當作助手。每名學生在班級中都負責一定的事情,大家都為班級負責,給以表現自我的機會。在選舉班干部之前,還應細心觀察每個學生的表現,認真分析每個學生的性格、特長、品質、能力等情況,精心物色有組織協調能力,有吃苦耐勞精神的合適人選。在選舉班干部之后,高中班主任要用其所長,避其所短,在工作方法和工作態度上給以指導,充分發揮各自的優勢,經過選拔上任的班干部,他們工作負責,不僅遵守校紀校規,而且熱心為班級,為同學服務,起到了率先垂范作用。他們在班級各司其職,各盡其責,相互配合,相互協作,各項工作各級主動,班級管理有聲有色。

4.管理要“寬嚴”有度、“管放”結合

工作實踐中,嚴和寬是對立統一的。嚴不是冷面鐵心,寬也不是遷就縱容,只有做到"嚴中有寬,寬中有愛,愛中有教"才能達到預期的教育效果。陶行知說"教是為了不教"。魏書生認為"管是為了不管",其思想從根本上說,是要充分發揮學生在教育管理中的主體作用,做到"管放結合"。具體而言,班主任要管的方面主要包括:制定班級的長期目標,把握班級工作的整體思路;培養一支強而得力的干部隊伍,并加以指導監督;做好個別學生及全體學生的思想工作,增強班級凝聚力、向心力;協調多方面關系,形成教育合力。學生能干的,班主任堅決不要干。在做好以上工作的同時,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系,如公物維修、書刊保管、活動組織、班干部選換、班規制定等等,這對于高中班級管理來說有著重要的現實意義。

5.耐心疏導,做好學生的思想工作

在實際管理工作中,由于受多種因素的影響,一些高中班主任做事缺乏耐心,希望對學生的教育能夠立竿見影,殊不知:"人永遠不會變成一個成人,他的生存是一個永無止境的完善過程和學習過程。人和其他動物的區別就在于他的未完成性。"高中學生的成長也是一個逐步的過程,所以做班級工作要以耐心疏導為主。3網校論文中心 盡管采取"堵"的方式能夠減少學生犯各種錯誤的可能性,在一定的環境和條件下是必要的、有利的,但僅僅靠"堵"是不行的。在管理心理學中,人們把越是禁止的行為(或東西)越容易被誘發的逆反心理現象,稱為潘多拉效應。班主任在實際的工作中對潘多拉效應應有一個正確的估計。例如,對班里有些常進上網吧的同學通過"禁"、"堵"的方法很容易使他們產生消極的效應,你越禁止他們上網吧他反而會不遺余力地去做。過多地應用"堵"的方式,有兩點不利:一是容易使學生成為工作的"對立面",增加教育阻力;二是從長遠來看,不利于增強學生的抵抗力與社會適應能力。因此,"堵"必須與"導"結合起來,以"導"為主,以"導"為前提,通過引導,讓學生增強明辨是非與自我教育的能力。例如,通過主題班會等形式,進一步讓學生對上網有個更準確的認識,同時讓學生意識到去網吧的危害,從而讓學生明辨是非、克制自己。當然,班主任如果一定要禁止某種行為的產生,那么就必須講明禁止的充分理由,因為潘多拉效應很重要的一個原因是禁止的理由不充分,或沒有說明或未被引起關注。

6.細化管理,常抓不懈

細化班級管理工作,是高中班主任做好班級管理工作的重要舉措。高中班主任首先要制定一套班級管理制度(學生認可的),按照班級管理制度對學生實行量化管理,該獎則獎,該罰則罰,獎罰分明。班級管理工作中,針對每個學生的學習、紀律、衛生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結,每月一總結。當學生在某些方面做得不到位的時候,高中班主任要及時地提示、教育、引導,有的放矢地開展工作。但在教育、引導的同時,一定要講究方法,因人而異。當然,對于學生所犯錯誤高中班主任不能聽之任之,不管不問,但也不能大聲呵斥,予以白眼,這樣容易把學生推到老師的對立面。而心平氣和地與學生促膝談心,以平等的朋友關系對待他們,用誠懇、真誠的話語打動他們,用真摯的情感感化他們,往往會取得事半功倍的效果。此外,當學生在紀律、學習方面進步時,當學生積極參加班級活動時,熱心為同學服務時,當學生主動參加學校組織籃球比賽、作文比賽時,班主任都要給予表揚,給予鼓勵。量化管理極大地調動了學生學習的積極性和參與各項活動的熱情,強化了學生的紀律觀念、競爭意識,促使學生嚴格要求自己,逐步完善自己,提高自己,同時促進了好的班風的形成與鞏固。

7.講究批評藝術,讓學生樂于接受班主任的教育

作為高中班主任不可放下對學生不良習慣進行批評教育的武器,然而不講場合、不留情面地對高中學生公開批評教育往往收效甚微,甚至會引發師生對立以及學生心服口不服等不良后果。要達到良好的批評效果,的確需要講究批評的藝術。如我班的張某,做值日經常偷懶,拿著掃帚、抹布東逛逛、西走走。經過多次當面教育,他依然我行我素。針對這一情況,我有意走到他的面前,接過他的掃帚,笑著說:"你辛苦了,歇一會兒,我來掃吧。"于是,我就拿起掃帚,用力掃了起來。他站在一邊,沉默不語,自知理虧,就拿起手中的抹布,使勁兒地擦了起來。無聲的教育使張某醒悟了過來,以后每次值日他都很賣力。后來在班隊活動課上,我有意表揚了他,并且推舉他當值日組長,希望他能繼續保持。他從此再也沒有犯那樣的錯誤。高中的學生非常愛面子,如果班主任以巧妙的方式指出其美中不足,應該會有比較好的批評效果。

總之,班級管理是一門藝術,為了更好地實現對高中班級進行有效管理,我們廣大班主任只有在管理工作中不斷學習、創新,提高管理水平,才能更好地踐行教育,追求班級管理的藝術之花。

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