群眾需求就是努力方向海鹽村村都有勞務合作社

◎本刊記者 余建紅 通訊員 潘小芬

群眾需求就是努力方向海鹽村村都有勞務合作社

◎本刊記者 余建紅 通訊員 潘小芬

農豐村勞務合作社社員在村圖書室做商標。

去年12月16日，浙江江南四阡現代農業有限公司副總郁條英給百步鎮得勝村黨總支書記鐘雪根打來電話，要求村里派十幾位老年人過去幫忙收稻子。

在海鹽，在縣委組織部的牽頭引導下，村村都建有勞務合作社。截至2015年底已成功創收近3169萬元，個人最高月收入可達3000元左右。

據了解，由于城鄉統籌水平高，海鹽縣總共32萬畝土地中，集中流轉的達16.5萬畝。農民從土地中解放出來后，一部分年長點的或老實巴交點的村民，在離開土地后等同于失業在家；另一方面，當地農業龍頭企業和一些服務型企業需要一些季節性的“短工”。為解決這一矛盾，海鹽縣在總結部分鎮村經驗的基礎上，推廣建立村級勞務合作社。

該縣給予每村3萬至5萬元專項經費，扶持農村勞務合作社起好步、邁開腿。

“建村級勞務合作社，村干部思想顧慮最大的是：萬一發生工傷事故，用工單位不管怎么辦？”海鹽縣委組織部副部長蔣云嵐說。海鹽縣對勞務合作社社員團體人身意外傷害保險統一投保，有效規避了合作社社員勞務風險，讓村里“放手干”。

火車跑得快，全靠車頭帶。對業務量大的村，該縣專門開發農村公益性崗位用于農村勞務合作社管理，給予崗位補貼和社保補貼補助。目前，該縣已有29個勞務合作社配備了專職管理人員。

海鹽縣百步鎮得勝村村民原來80%務農，前幾年整村異地搬遷后，除了一點菜地，村里的土地集中流轉給了浙江江南四阡現代農業有限公司。農業公司用工季節性強，該村在海鹽最早成立了村級勞務公司。“通過勞務公司用工比較靈活，有時公司需十幾個人去干2小時，我們也可以馬上指派。”得勝村黨總支書記鐘雪根說。

得勝村附近小家電和印刷企業比較多，因此產生了一項“穿商標”的工作，就是把產品檢驗合格證、商標和產品說明書，用細繩穿在一起，工作簡單機械。這項工作企業樂意讓附近村莊的老年人在家做。這樣既節約場地，老年人的工資要求又相對低些。記者在該村采訪時，看到該村67歲的蔡菊芳老人正在“穿商標”。老人說：“有空就做做，一天有近30元收入，反正閑著也是閑著，做這個還能防老年癡呆。”

海鹽縣沈蕩豐綠勞務專業合作社承接綠化養護、河道保潔、道路養護與保潔等勞務用工服務，按工程支付勞動報酬，現在合作社的業務不僅局限在沈蕩鎮，在海鹽、嘉善和平湖等地區均有業務。

海鹽縣委常委、組織部長李樂倫說：“群眾的需要，就是黨組織和黨員的努力方向。農村勞務專業合作社將大量失土農民、失業農民集中起來，進行組團式服務，順利幫助農民實現轉移就業，還解決了企業用工不穩定問題，部分村集體經濟也因此實現增收，一石三鳥，經實踐檢驗是一項深受群眾歡迎的好載體。”