蘇睿
摘要:隨著社會的不斷進步和發展,企業的規模也逐漸擴大,而統計在企業管理決策中的重要作用也逐漸突顯出來。統計是企業工作正常運轉的重要參考依據,也是一切工作的基礎。在企業管理的過程中,重視統計的作用,可以提高企業的工作效率,也能使得管理更好的展開,把統計中枯燥的數據與企業工作結合起來,可以提高企業的經濟效益,為企業管理提供更好的選擇。
關鍵詞:統計;企業管理;決策
中圖分類號:C81 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)006-0000-01
一、政府統計內容
1.政府統計報表制
隨著社會的發展,政府對企業的要求也越來越嚴格,也不斷的提出了新要求。比如具備一定規模的企業要向政府上交關于企業的基本資料,要對企業的生產運行情況,財務狀況,公司人員資料,具體工資情況作出具體的匯報。政府需要依據這些基本信息,掌握企業的基本情況,并且了解企業的生產經營情況以及信譽狀況,從而作出相應的規劃措施。企業的領導者以及統計人員需要相互配合,了解公司各方面的情況,從而對政府進行定期匯報,配合政府工作,也為企業的生存和今后的發展打下良好的基礎。
2.政府統計中沒有包括的內容
從企業生存發展的角度分析,企業的內部統計會對企業的發展做出相應的影響,并且能促進企業朝著更好的方向發展。通過對生產、銷售、成本分析、質量監管、利潤效益等方面做出統計分析,可以為企業的管理提供重要的保障,并且更有利于領導層的管理,對企業的運行狀況也可以起到一個指揮管理的作用。統計對企業可以起到一個統領全局的作用,有利于企業領導者更好的安排接下來的工作。
二、企業統計中存在的問題
1.沒有充分發揮統計在管理中的作用
隨著企業的不斷發展,隨之而來也有很多問題的出現,比如企業的管理模式和統計之間的關系處理不好,會導致統計處于一個被動的狀態,而一些企業的領導認為統計的過程本來就是一個可有可無的過程,沒有認識到統計在企業生存發展過程中的重要程度,所以導致統計沒法展開,發揮不了統計所應該起到的作用。在一些領導者心中認為,統計數據只是企業應付政府的一個辦法,對企業的運行并沒有實際的好處,所以常常忽視統計工作,很多情況都對企業狀況進行估計,所以會導致領導者對企業沒有正確的認識,從而在決策的過程中也會有很多失誤,影響了企業正常的運轉,對企業造成了不好的影響。在經濟的數據上,如果領導者不利用統計部門的優勢,只憑自己估算的話,甚至會出現做虧本買賣的情況。在每一項工作開始之前,領導者都應該讓統計部門對成本,利潤進行詳細的運算分析,并且為了防止特殊情況的發生還需要備用的方案,所有數據都需要進行嚴格的計算和統計,使得統計發揮自身作用,為企業創造出更大的利益。
2.缺乏相應的統計管理體系
在企業內部的統計部門中,統計自身也存在一定的問題,缺乏相應的統計管理體系成為現如今最重要的問題。在企業日常的運轉中,重視會計輕視統計的程度不斷加深,導致統計沒法發揮出自身的價值。在一些中小型企業中,很多科室都只有一個統計員,甚至有的企業還采用兼職的辦法招聘沒有相關經驗的人員當統計員。所以越來越多的統計員只起到了記錄數據的作用,沒有發揮統計員真正的意義和價值。由于企業領導的不重視,所以統計人員沒法參與到企業活動中去,只能在活動后象征性的進行一些統計,領導也是為了應付政府,所以對統計本身并沒有了解而且缺乏正確認識。對于統計管理沒有要求,也沒有相應的規章制度,導致統計人員對待工作的積極性不高,這對企業的前景預算,風險測評都無法起到積極的良性作用。
3.統計人員素質偏低
在很多企業當中,統計人員并不是相關專業畢業的大學生,并且對于兼職的統計人員沒有學歷上的要求,導致很多企業現有的統計員并不了解相關的專業和知識,所以即使面對最簡單的研究性問題都無法勝任。統計制度也沒有一個良好的執行者,無法運轉下去。統計人員的整體素質偏低,知識水平也偏低,并且缺乏實際操作經驗。
三、關于企業統計部門的建議
1.重新定位統計的地位
企業首先需要正視統計的重要程度,統計并不僅僅是為了應付政府才產生的,對于企業的日常運營也起到了至關重要的作用。企業統計服務的主要對象就是企業本身,企業需要不斷調整戰略,適應現代社會的飛速發展,在這個過程中,統計可以幫助企業正確的認識自身的狀況。通過對成本、收益、消費、競爭等方面的計算,以數字的形式展示出企業目前存在的優勢、劣勢。促進企業更好的發展,起到事半功倍的效果。
2.企業統計機構應該得到區別對待
對于企業來講,達到一定的規模以后,就要定期接受政府的統計任務。積極配合政府的工作,對企業自身及時統計,有一定的認識。企業需要設立專門的職位,并且定時對統計人員進行培訓,使得統計部門的人員有專業的素質和技術,從而才能配合企業做好工作。在企業的事前預測計劃階段,再到事后的統籌盈虧階段都離不開統計人員的配合。只有靠數據說話,才能有一定的信服力。企業的工作才能正確的計算盈虧。所以,企業需要對統計重視起來,認識到統計機構人員的重要程度,積極開展一些有利于統計人員展開工作的活動,盡快建立適合企業發展的統計體系,滿足市場需要,參與到激勵的企業競爭中去。統計機構要有客觀性,由于統計的準確程度會影響企業的生產規模,業務情況,企業發展,企業競爭力。所以統計必須要履行真實客觀的原則,還要采用科學的方法,比如把企業的資產,成本,負債,費用和其他財務指標、工資、人員統籌與安排進行分析對比。為企業的發展和決策提供幫助,有效提高企業的管理以及決策的水平。
四、總結
企業統計工作在很大程度上為企業的發展做出很大的貢獻。所以企業需要重視統計在管理決策中的作用,并且通過統計數據的整合和分析,充分了解企業的經營和運轉狀況,從而有計劃的安排接下來的工作,促進企業發展的越來越好。充分利用統計數據,掌握市場瞬息萬變的行情。
參考文獻:
[1]萬壽橋,徐健.企業統計市場化定位的目標取向[J].統計研究,2001(8).
[2]徐利媛.企業統計在企業管理中作用探討[J].統計科學與實踐,2011(8).
[3]張華.企業統計在管理中的應用[J].陜西廣播電視大學學報,2011(3).