趙蘭昌
摘要:對后進(jìn)生的管理是當(dāng)前學(xué)校管理中十分棘手而又極為重要的內(nèi)容之一,轉(zhuǎn)化不力的原因是缺乏對其真正、足夠的了解,難以對癥下藥。因此,我們首先應(yīng)找出造成后進(jìn)生現(xiàn)象的四大影響因素,即學(xué)校因素、家庭因素、社會因素和自身因素,并分別對各種因素的影響進(jìn)行具體分析,采取應(yīng)對之策。
關(guān)鍵詞:后進(jìn)生;轉(zhuǎn)化;策略
中圖分類號:G635.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1992-7711(2016)06-0090
后進(jìn)生——我們教育工作中的特殊群體和特殊教育對象,他們獨(dú)特的心理發(fā)展特點(diǎn),往往使我們覺得最艱苦的工作就是后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。后進(jìn)生作為特殊受教育的個體,他們的轉(zhuǎn)化程度,直接反映了教育教學(xué)工作的效果,可以說是衡量教育質(zhì)量高低的一個方面。
一、后進(jìn)生的定義
后進(jìn)生在教育詞典中是這樣定義的:在班級中經(jīng)常違反道德原則,或者犯有嚴(yán)重過錯的學(xué)生。他們常常表現(xiàn)為思想覺悟低、不遵守紀(jì)律、不能完成學(xué)習(xí)任務(wù)。品德不良的后進(jìn)生有以下特點(diǎn):1. 認(rèn)識能力低下,對道德、法紀(jì)愚昧無知,常常是非模糊或顛倒,形成錯誤的人生觀。2. 情感特征上是重“義氣”,常表現(xiàn)為不分是非的感情用事。3. 意志特征上是薄弱型,有時顯現(xiàn)兩極特點(diǎn)。
二、后進(jìn)生的成因
做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作有助于優(yōu)化班級學(xué)風(fēng)、班風(fēng),易于教學(xué)、便于管理,可以提高班級整體教學(xué)成績,可以挽救和改變一部分學(xué)生的命運(yùn)。因而后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是家庭、學(xué)校、教師都普遍關(guān)注的問題,也是學(xué)校教育的一個難點(diǎn)。要做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,必須根據(jù)后進(jìn)生的特征深入研究后進(jìn)生的形成原因。
1. 自身的因素
中學(xué)生身心發(fā)展處于質(zhì)的轉(zhuǎn)變期,各項(xiàng)生理、心理機(jī)能日趨成熟和完善,智力發(fā)展迅速,處于身心急劇發(fā)展的轉(zhuǎn)變時期,許多新的東西突然涌現(xiàn),未成年學(xué)生來不及消化和適應(yīng)這些變化,因而在心理上產(chǎn)生諸多的不良情緒體驗(yàn)。外顯在行為上的表現(xiàn)就是情緒化傾向明顯,他們常常因一件小事而歡欣鼓舞,也因一件小事一點(diǎn)小挫折就一厥不振、自暴自棄,因此,容易產(chǎn)生行為偏差,久而久之就會養(yǎng)成不良行為習(xí)慣或產(chǎn)生思想偏差。
2. 家庭的因素
有的家長家庭教育方法不正確。受到市場經(jīng)濟(jì)的沖擊,有些家長忙著賺錢,對子女的學(xué)習(xí)漠不關(guān)心;或者有的家長對子女過于溺愛;或過于嚴(yán)厲,寬嚴(yán)失度;還有一部分家長只養(yǎng)不教或重養(yǎng)輕教,忽視對子女的道德規(guī)范和學(xué)習(xí)生活進(jìn)行關(guān)心、教育和指導(dǎo),最終導(dǎo)致孩子的學(xué)習(xí)目的不明確、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)與不學(xué)都無所謂,久而久之就使孩子思想認(rèn)識產(chǎn)生偏差,形成一些不良的行為習(xí)性,淪為后進(jìn)生。
3. 學(xué)校的因素
學(xué)校在“應(yīng)試指針”的指揮下,片面追求升學(xué)率,只重智育,忽視德育,注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,忽視學(xué)生品德的形成和教育過程,再加上班級環(huán)境中不良因素的作用并受從眾心理的影響,使學(xué)生的品行發(fā)展滯后,思想觀念偏差,養(yǎng)成不良行為習(xí)慣,淪為后進(jìn)生。
4. 社會的因素
在改革的大潮中,受市場經(jīng)濟(jì)利益誘因的影響,一些市場主體為追求經(jīng)濟(jì)利益采用不法經(jīng)營段對未成年學(xué)生產(chǎn)生較大影響;加上青少年學(xué)生好奇心強(qiáng)、自我控制能力較弱;因此容易受社會環(huán)境中不良因素的影響而形成不良行為習(xí)慣。
三、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的對策
作為班級教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,班主任無權(quán)選擇學(xué)生,只有正視現(xiàn)實(shí),為此,班主任必須認(rèn)真研究教育策略,為后進(jìn)生開啟知識的大門,點(diǎn)燃理想的火炬。
1. 集體溫暖,慈母關(guān)懷
后進(jìn)生需要的是關(guān)心、理解、友愛之情,因而我們班主任不應(yīng)該嫌棄他們,而應(yīng)給他們關(guān)心體貼溫暖之情,理解他們的無奈,溫暖他們那顆冰冷的心。對父母離異和農(nóng)村留守的學(xué)生,經(jīng)常與他們交談,解開他們思想中的困惑,對屢教不改的學(xué)生,則寓愛于嚴(yán)、嚴(yán)中有愛。
2. 發(fā)現(xiàn)“閃光點(diǎn)”,樹立自信心
人都有自尊自愛之心,后進(jìn)生也不例外。他們往往是因?yàn)槿狈议L、教師、同學(xué)的尊重才變得自暴自棄。班主任不僅應(yīng)該充分認(rèn)識到這一點(diǎn),而且應(yīng)該設(shè)法消除后進(jìn)生的這種心理,尋找發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點(diǎn),及時給予表揚(yáng)肯定,這是讓他們樹立自信、戰(zhàn)勝自卑最有效的方法。
對于后進(jìn)生,必須從發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)和長處開始,適時地給予充分的肯定和贊揚(yáng),讓他們看到自已的優(yōu)點(diǎn)與長處,看到希望。俗話說:“一句贊揚(yáng),勝過十句責(zé)罵”,對那些平時被輕視、受冷落,數(shù)落之聲不絕于耳的后進(jìn)生,一聲贊揚(yáng)無異于久旱的甘霖、久雨的陽光。這將滿足他們受尊重的心理需求,讓他們也能享受成功的快樂,找回自信和自尊,激起他們克服困難的信心和勇氣,力爭上游。
3. 多一份寬容,少一份責(zé)備
多一份寬容,少一份責(zé)備,多從學(xué)生的角度來看問題,設(shè)身處地地去思考,還有什么比理解、信任、尊重更讓人歡欣鼓舞呢?有人說寬容是智慧的善良,是悟透人間之難的覺醒,是對人類的愛和信心,是睿智,是勇敢,是寂寞冬夜里飄然降來的春風(fēng)。讓我們摒棄對后進(jìn)生的偏見,寬容后進(jìn)生的對抗情緒,寬容后進(jìn)生的反復(fù)表現(xiàn),寬容對待后進(jìn)生的學(xué)業(yè)成績。多給后進(jìn)生一些愛心,讓愛的陽光溫暖后進(jìn)生的心靈,讓愛的雨露滋潤后進(jìn)生的成長,積極探索新方法和技巧,努力加強(qiáng)對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育工作,或許另一個偉大的人物就在您的手中誕生!
總之,教學(xué)是藝術(shù),轉(zhuǎn)化后進(jìn)生更需要方式方法,只要教師用真心碰撞學(xué)生心靈,用真切語言溝通學(xué)生心聲,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作將會取得豐碩的成果。
(作者單位:廣西崇左市大新縣桃城第一中學(xué) 532300)