蛟河市四項措施確保2015年新型職業農民培育工程順利完成

蛟河市2015年新型職業農民培育任務是300人，全部為生產經營型，確定一個培育機構，三個專業，分別是水稻玉米栽培專業100人、食藥用菌栽培專業100人、果蔬專業100人，其中包括7名青年農場主。目前，培訓工作全部完成，7名青年農場主參加省農委科教處組織的培訓，培訓學員已全部錄入系統，現正在歸檔。蛟河市主要采取四項措施確保培育工程順利完成。

1.領導高度重視，精心制定培訓方案

成立了以市政府主管市長任組長，以市農業局局長、市財政局局長任副組長，以市農業局主管副局長、市財政局主管副局長以及相關科室和培育機構負責人任成員的蛟河市新型職業農民培育工作領導小組，切實加強了全市新型職業農民培育工作的組織領導和工作指導。《蛟河市2015年新型職業農民培育工程實施方案》經農業局領導辦公會多次研究，與市財政局多次溝通研究后，最終確定下發。

2.培訓機構科學制定培訓計劃及預算

培育機構在認真研究《吉林省2015年新型職業農民培育工程實施方案》和《蛟河市2015年新型職業農民培育工程實施方案》后，結合自身情況和產業特點，確定了三個培訓專業，制定培訓計劃和資金使用預算計劃，并在項目實施過程中嚴格執行。

3.認真組織實施培育工作

在學員遴選上，對全市農民專業合作社、家庭農場、專業大戶進行調查摸底，在此基礎上，通過電話征求擬選學員意見，采取“雙向選擇”的方式確定學員，為確保學員質量和學習效果打下了良好的基礎。

在培訓課程設計上，本著新型職業農民需要掌握的公共知識與專業技術知識相結合，各班設置的培訓內容不同，但是三個專業的培訓班理論學習中突出電子商務、市場營銷和中藥材種植三門課程，在實訓基地選擇上突出專業特點，做到理論和實踐相結合。

在教師聘請上，聘請了 “12316”熱線專家、吉林市農廣校高級農藝師市場營銷方面的專家等省、市科研院校專家教授授課，同時聘請了來自農業生產一線的專家學者授課。注重培育的實效性，保證了培訓的高質量。

4.切實履行監管職責

按照省陽光辦要求，及時上傳下達培訓組織實施情況和省陽光辦精神，農業局和財政局聯合在培訓機構理論培訓班期間進行隨機現場核查，實訓期間農業局全程現場核查，確保學員到訓情況。