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關(guān)于教育督導(dǎo)的權(quán)威來(lái)源及其優(yōu)化的思考

2016-05-30 17:23:44邴惠琳
亞太教育 2016年27期
關(guān)鍵詞:優(yōu)化

邴惠琳

摘 要:教育督導(dǎo)權(quán)威力影響著教學(xué)督導(dǎo)工作實(shí)效發(fā)揮。任何督導(dǎo)策略的成功與否都取決于督導(dǎo)所依靠的權(quán)威來(lái)源是否與當(dāng)時(shí)情景細(xì)節(jié)的匹配程度。由于我國(guó)督導(dǎo)權(quán)威來(lái)源與國(guó)外有所差異,分析我國(guó)督導(dǎo)工作現(xiàn)狀,有利于提高和優(yōu)化教育督導(dǎo)工作質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:教育督導(dǎo);權(quán)威來(lái)源;優(yōu)化

中圖分類號(hào):G459文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):2095-9214(2016)09-0278-01

一、教育督導(dǎo)的權(quán)威內(nèi)涵與作用

所謂權(quán)威,通俗地講,就是一種令人信服的力量或威信。恩格斯曾形象地談到權(quán)威的重要性,在《論權(quán)威》一文中,他寫(xiě)道:“能最清楚地說(shuō)明權(quán)威,而且是需要最專斷的權(quán)戚的,要算是在汪洋大海上航行的船了。那里,在危險(xiǎn)關(guān)頭,要拯救大家的生命,所有的人就得立即絕對(duì)服從一個(gè)人的意志。”同理,教育督導(dǎo)也必須建立自己的權(quán)威。督導(dǎo)權(quán)威就是在教育領(lǐng)域當(dāng)中,督導(dǎo)者對(duì)被督導(dǎo)者所產(chǎn)生的感知力、控制力和影響力。[1]教育督導(dǎo)權(quán)威就其本身而言蘊(yùn)含著兩層含義,首先權(quán)威體現(xiàn)著一種社會(huì)關(guān)系,即權(quán)威者與權(quán)威對(duì)象支配與服從,影響與被影響的關(guān)系,其次教育督導(dǎo)權(quán)威的存在不僅可以對(duì)教育活動(dòng)發(fā)揮控制、管理和協(xié)調(diào)的作用,還可以為教師提供并維持一種有序的,公平和公正的教育工作環(huán)境。

二、教育督導(dǎo)權(quán)威的來(lái)源

國(guó)內(nèi)外督導(dǎo)權(quán)威研究存在著差異,美國(guó)學(xué)者托馬斯·J·瑟吉奧萬(wàn)尼和羅伯特·J·斯特蘭特認(rèn)為督導(dǎo)政策和實(shí)踐可以建立在官僚權(quán)威、個(gè)人權(quán)威、技術(shù)—理性權(quán)威、專業(yè)權(quán)威、道德權(quán)威相結(jié)合五個(gè)權(quán)威來(lái)源中的任何一個(gè)或任一組合中。[2]國(guó)內(nèi)對(duì)于教學(xué)督導(dǎo)權(quán)威的研究借鑒了此理念,教育督導(dǎo)具有雙重的組織特性即:行政性和學(xué)術(shù)性的。教學(xué)督導(dǎo)最基本的權(quán)威來(lái)源是學(xué)術(shù)權(quán)威和行政權(quán)威。構(gòu)建行政權(quán)威和學(xué)術(shù)權(quán)威的和諧關(guān)系,對(duì)督導(dǎo)權(quán)威的提升有著積極作用。

三、我國(guó)教育督導(dǎo)的行政權(quán)威與學(xué)術(shù)權(quán)威

(一)我國(guó)行政權(quán)威的現(xiàn)狀簡(jiǎn)要分析

我國(guó)教育督導(dǎo)行政權(quán)力的行使還不容樂(lè)觀,行政權(quán)威的樹(shù)立更是舉步維艱。主要是由于教育督導(dǎo)行政職責(zé)界限不清、權(quán)利來(lái)源及隸屬關(guān)系不明確所引發(fā)的。目前,我國(guó)三級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)主要有三種模式的設(shè)置:第一種是由政府授權(quán),設(shè)置在教育行政部門內(nèi)部,同屬于政府和教育行政部門。第二種是教育督導(dǎo)部門作獨(dú)立職能部門與教委的直屬政府領(lǐng)導(dǎo)平行,第三種隸屬于教育行政部門,將其設(shè)置在教育行政部門內(nèi)部,作為教育行政部門的綜合職能機(jī)構(gòu)之一。除其結(jié)構(gòu)設(shè)置與責(zé)任隸屬關(guān)系不明朗之外,我國(guó)的政權(quán)制度的要求及科層制的缺陷導(dǎo)致行政機(jī)關(guān)權(quán)力過(guò)強(qiáng),分權(quán)難度較大,法律章程的空缺,致使教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的行政權(quán)力很難落到實(shí)處。

(二)學(xué)術(shù)權(quán)威及現(xiàn)狀分析

教學(xué)督導(dǎo)學(xué)術(shù)權(quán)威是一種威信和感召力,主要來(lái)源于督導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其人員自身的專業(yè)權(quán)威。[3]學(xué)是履行督導(dǎo)職權(quán)、開(kāi)展督導(dǎo)工作的行為主體。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出行使有效的意見(jiàn)是督學(xué)的重要工作。毋庸置疑,督學(xué)必須具有較高的觀察能力和判斷能力,更為重要的是其必須具備較高的學(xué)術(shù)水平。督學(xué)的權(quán)威是一種非權(quán)力性權(quán)威,這種無(wú)形的力量可使被督導(dǎo)對(duì)象自覺(jué)、主動(dòng)地服從督導(dǎo)并積極配合督導(dǎo)工作。現(xiàn)實(shí)中,督導(dǎo)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理,對(duì)督導(dǎo)人員的選擇也并不那么嚴(yán)格。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)存在差異,兼職人員數(shù)目過(guò)多,致使督導(dǎo)隊(duì)伍的人員素質(zhì)良莠不齊。如果教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)權(quán)威較弱,則很難兼顧“督”和“導(dǎo)”這兩項(xiàng)任務(wù),督是手段,導(dǎo)才是真正的目的。

四、優(yōu)化教育督導(dǎo)權(quán)威的若干思考

(一)設(shè)置獨(dú)立的教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)

“督學(xué)”和“督政是我國(guó)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職能。尤其“督政”是教育督導(dǎo)部門代表同級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府在教育方面依法進(jìn)行綜合性的監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)與指導(dǎo)的重要形式。“督政”工作的展開(kāi)更多的取決于政權(quán)力的行使,因此教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)該設(shè)置獨(dú)立機(jī)構(gòu)。然而,根據(jù)我國(guó)行政法,上級(jí)教育行政部門與下級(jí)人民政府之間無(wú)隸屬關(guān)系,只有公務(wù)指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)關(guān)系,因此作為隸屬于上級(jí)教育行政部門的教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)監(jiān)督指導(dǎo)下級(jí)政府的教育工作。

(二)規(guī)范教育督導(dǎo)的行為

教育督導(dǎo)部門之間及內(nèi)部分工明確、事權(quán)清晰是發(fā)揮督導(dǎo)作用的前提。如何才能使得督導(dǎo)人員“名正言順”,各司其職?這要依賴于督導(dǎo)法規(guī)的健全性。教育督導(dǎo)行為規(guī)范化,才能是督導(dǎo)工作形成良性循環(huán)。在美國(guó)教學(xué)督導(dǎo)發(fā)展歷程中,20世紀(jì)初出現(xiàn)了“學(xué)科督導(dǎo)員”、“普通督導(dǎo)員”、“研究督導(dǎo)員”之分,督導(dǎo)工作根據(jù)要求定位不同有較細(xì)的分工。[4]這也是值得我國(guó)參考借鑒的地方。

(三)提升教育督導(dǎo)自身學(xué)術(shù)權(quán)威的影響

權(quán)力下移是督學(xué)學(xué)術(shù)權(quán)威在教育系統(tǒng)中的特點(diǎn)。在對(duì)學(xué)校管理、教師科研、學(xué)生學(xué)習(xí)等領(lǐng)域有很強(qiáng)的正式和非正式的影響。那么,如何才能使督學(xué)要樹(shù)立學(xué)術(shù)權(quán)威?答案不言自明,更多的取決于主觀內(nèi)部的品質(zhì)。如具有崇高的人格,學(xué)識(shí)淵博,有深厚的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)并且能學(xué)以致用。一個(gè)優(yōu)秀的督導(dǎo),必須忠于職守,有高度的事業(yè)心,實(shí)事求是,勤政廉潔,遵紀(jì)守法。此外,民主與和諧的氛圍是學(xué)術(shù)權(quán)威發(fā)揮作用的前提因素,督導(dǎo)在工作中要協(xié)調(diào)好與被督導(dǎo)者的關(guān)系,盡量減少主觀性較強(qiáng)的評(píng)價(jià)與略帶過(guò)激性的表述。

(作者單位:閩南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院)

參考文獻(xiàn):

[1]王明洲.李稚林.教育督導(dǎo)的權(quán)威來(lái)源及其督導(dǎo)策略[J].民辦教育研究,2005,(06):52-53.

[2]托馬斯.J.瑟吉奧萬(wàn)尼,羅伯特.J.斯特蘭特.教育督導(dǎo):重新界定[M].南京:江蘇教育出版社,2005.

[3]李宜儐.我國(guó)教育督導(dǎo)學(xué)術(shù)權(quán)威缺失及其構(gòu)建研究[D].重慶:西南大學(xué),2010.

[4]曾德琪.美國(guó)教育督導(dǎo)歷史發(fā)展及其作用之演變[J].四川師范大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2005,(1):89-96.

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