近日,陜西省教育廳、陜西省機構編制委員會辦公室、陜西省人力資源和社會保障廳聯合下發文件,面向全省10個市的74個國家級和省級貧困縣區,以及連片山區縣開展2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃需求調研工作。
此舉是落實國務院《鄉村教師支持計劃(2015-2020年)》,建立并完善農村教師補充新機制,提高農村義務教育質量的重大舉措。對此,國家對2016年特崗計劃實施工作相關政策進行了調整,以吸引更多優秀人才到農村鄉鎮以下學校從事教育教學工作。西部省份特崗教師的工資性補助標準由原來中央財政支持的2.7萬元/年調整為3.1萬元/年;加強體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充,向本地生源傾斜;年齡在30周歲以下的往屆全日制師范教育類專科畢業生也將納入特崗計劃使用范圍。
按照中央和陜西省的有關規定,實施特崗計劃的縣區是教師總體缺編、結構性矛盾突出的縣區,且以補充鄉鎮以下學校和村小、教學點教師為主;縣城學校不再列為中央特崗計劃設崗學校,不再補充新的特崗教師。這次調研結束后,陜西省將適時啟動招聘工作。
2006年至2015年,陜西省共為貧困縣區補充特崗教師1.4萬余人,其中具備本科學歷者近1.17萬人,占特崗教師總數的82%,特別是近三年補充本科學歷特崗教師的比例連續達到90%以上;各地三年服務期滿轉正留用率也達到96%以上,有效緩解了當地師資力量不足、結構不合理、教學質量偏低的問題,對促進農村義務教育均衡發展起到了積極的作用,得到了基層和農村學校的普遍歡迎和好評。
陜西省納入中央農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃縣(區)名單
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寶雞市:陳倉區 鳳 縣 鳳翔縣 扶風縣 麟游縣 隴 縣 千陽縣 太白縣
咸陽市:長武縣 淳化縣 武功縣 旬邑縣 永壽縣
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