用鐵的堡壘鑄反腐利劍

任清平

近年來，省檢察院反瀆職侵權局偵查一處黨支部創(chuàng)新落實“AB”崗，探索“互聯網+”、“1+4+N”模式，強化黨建與業(yè)務融合，鍛造了一支具有政治性、專業(yè)性和創(chuàng)新性的反腐尖兵。

年長擔當 年輕擔綱

“趙處長，傳喚的時間已經快到了，嫌疑人還是沒有開口，怎么辦？”頑固的犯罪嫌疑人著實讓年輕干警邱煜無從下手。

“直接辦拘留手續(xù)。”經驗豐富的趙守濱果斷拍板。當拘留證擺在犯罪嫌疑人面前時，他瞬時耷下了頭，隨后交代受賄100余萬元的犯罪事實。

“辦案靠經驗的積累，關鍵時刻也要靠臨場的決斷。”黨支部書記陳江波自信地說道，政治上，軍轉干部政治素養(yǎng)高，能適時引導年輕干警，時時給同崗的年輕人和借調干警念“緊箍咒”，確保“常在河邊走，就是不濕鞋”。業(yè)務上，軍轉干部經驗豐富，對傳喚、審訊等關鍵問題能準確把握。年輕干警思維活，適應能力強，能迅速對案件進行解剖，打開工作局面。

3年來，該處黨支部通過“AB”崗機制，有效整合警力，查辦廳局級以上大要案10件10人，并參與查辦了蔣潔敏、王永春、陳柏槐等人濫用職權案，交辦案件線索900余件，為國家挽回經濟損失10多億元，沒有發(fā)生一起違法違紀案件。

與時俱進 轉型升級

“組長，嫌疑人位置已鎖定。”一個蹲守犯罪嫌疑人的干警在微信上發(fā)了定位信息。

“好，通過微信共享實時位置。”不一會兒，辦案人員從不同方向趕到現場將犯罪嫌疑人抓獲。

除了信息引導偵查，該支部還積極探索“互聯網+黨建”工作模式。利用手機微信平臺建立“偵查一處學習園地”，隨時上傳分享“正能量”，隨時召開“e支部”黨員大會，隨時集中學習時事和上級精神；利用微信定位功能，隨時對外出辦案人員進行監(jiān)督；利用微信紅包功能，方便外出辦案人員及時交納黨費……

對于“80”后大學生，傳統(tǒng)的工作方式難以滿足他們的口味，該黨支部在“食材”不變的基礎上，融入現代信息化的“烹飪”方法，促進職務犯罪偵查工作由傳統(tǒng)型向科技型、智能型轉變。同時，推動了黨建工作教育內容由單一向多樣化轉變、載體由傳統(tǒng)向現代化轉變、方式由單導向互動化轉變。

“行情變化這么快，我們也要趕得上呀！”省檢察院機關黨委副書記胡所平感嘆道。

以點帶面 全面發(fā)展

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。

針對辦案期間黨員干警人數多、出差頻繁不便管理的問題，設置了“1+4+N”管理模式。“1”為黨支部，下設“4”個黨小組（即“AB”崗），共同帶領“N”名黨員（含借調基層檢察院干警）開展工作，發(fā)揮政治領導、教育管理、組織協(xié)調和監(jiān)督檢查作用。具體做到“三個一”：黨小組長講一次黨課、開展一次主題教育活動、對借調人員作一次鑒定總結，實現了黨支部管理的全覆蓋。3年來，黨支部共從縣（市）、區(qū)院借調210余名干警參與辦案，其中40余名得到晉升、提拔。

2013年以來，該處辦案數量、質量在全國省級檢察院反瀆部門名列第一，榮立集體二等功2次，得到了高檢院的充分肯定，多個兄弟省院前來學習交流。

（作者系省檢察院反瀆職侵權局偵查一處干部）