增強黨員干部政治定力

王斌

開展“兩學一做”學習教育是貫徹全面從嚴治黨要求的重要部署，是推進思想政治建設常態化制度化的重要實踐，是推動管黨治黨工作向基層延伸的重要舉措。作為組織部門，要以開展“兩學一做”學習教育為契機，切實增強黨員干部的政治定力，為科學發展提供堅強組織保障。

“兩學一做”，基礎在學。組織部門是“兩學一做”學習教育的組織者、執行者，要把“學”的內容作為強化黨員干部思想政治教育的一項基礎工程來抓。各級黨委中心組要把《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》、習近平總書記系列重要講話精神等納入學習計劃，每期明確學習主題，確定中心發言人，開展集中研學，形成學黨章黨規、學系列講話的濃厚氛圍。開辦科級干部培訓班、中青年干部培訓班、選調生培訓班、村主職干部培訓班、公務員培訓班等主體班次，分類施教，層層研學，推動廣大黨員干部自覺研學黨章黨規和習總書記系列講話。結合黨章黨規、系列講話的重點難點問題，開展案例式、專題式、剖析式學習，通過研討交流幫學等靈活多樣的形式，促進黨員干部在學習中思考，在思考中領悟，在領悟中提高。

“兩學一做”，關鍵在做。在學習教育中，組織部門要干在實處，走在前列。自覺把組織工作重點任務擺進“兩學一做”學習教育中，推進領導班子換屆、從嚴管理干部、夯實基層基礎等重點工作落實，以實際工作成效檢驗學習教育效果。充分調動廣大黨員干部力量，精心選派精準扶貧“第一書記”、駐村工作隊員，將重要力量、重點資源向貧困村、貧困戶傾斜，采取產業扶貧、搬遷扶貧、技術扶貧、智力扶貧、兜底扶貧等多元化的扶貧模式，真正做到一戶一策一檔，實現精準扶貧、不落一人。開展黨員干部履職盡責項目化管理，年初申報工作項目及措施，年終進行考核，促進黨員干部立足崗位，腳踏實地，主動作為，干事創業，爭做“清廉為官、事業有為”黨員干部。

“兩學一做”，“嚴”成常態。健全管理體系，在嚴管上下工夫。采取平時考察、跟蹤了解、抽查業績等辦法，對黨員干部進行經常性了解，“看平時表現、看日常履職能力、看關鍵時期態度、看群眾評價反響”，對黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒教育，做到抓早抓小。推行“累錯重責”，在嚴督上下工夫。為防止和糾正黨員干部“大錯不犯，小錯不斷”問題，研究出臺黨員干部累錯重責暫行辦法，狠剎機關存在的執行上“頂”、辦事上“拖”、執法上“濫”等問題，引導干部勤政廉政、務實高效。