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【語絲】

2016-05-27 00:51:42
中國石化 2016年3期
關鍵詞:考核制度管理

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【語絲】

(在涪陵國家級頁巖氣產能示范區,經過處理后的油基巖屑可以用來種植涪陵榨菜。駱洪鋒 攝)

【頁巖氣又一環保難題攻克!】油基巖屑是注入油基鉆井液后,打通頁巖氣“通道”時產生的“廢物”,一直是頁巖氣開發中的環保難題。經自主創新,中國石化涪陵頁巖氣田已成功實現對其無害化處理和循環利用,處理后的巖屑含油量低于國家0.3%的標準,可作為土壤回填到農田,還可以制成水泥、磚頭等建材。

“超級寒潮”里有暖暖的愛

巡邏民警魏嘉在零下8攝氏度的冷風中脫下外套為病倒的老人取暖,并守護在身邊等待救護車的到來;中國石化“情暖驛站 滿愛回家”公益活動為回鄉的游子送去關愛,體現了國企的責任和擔當;山東省平邑縣井下200多米礦井中被困36天的4名工人獲救,創造了我國礦難救援的最長時間紀錄,這是國家不放棄、不拋棄,用愛書寫的奇跡。

剛剛過去的這個冬天我們遇到了多年不遇的 “超級寒潮” ,而在這股“超級寒潮”里,有讓人溫暖的愛意流淌著,驅趕了我們心中的寒意。愛成為這個冬天里一抹最亮麗的色彩。

趙明軍

從嚴更需要直面問題

最近,筆者所在單位發生了一些變化:以前,許多站長總是慶幸領導沒來自己站檢查工作,而如今,他們特別希望領導能來站里多走幾趟,有些問題需要領導親臨現場指導并給予解決。

以前的“回避”與“抗拒”領導檢查,已被“主動”與“歡迎”所代替。這是思想的飛躍,更是從嚴管理帶來的大改觀。從嚴就應直面問題,不回避、不抗拒,化“壓力”為動力,用積極的心態去解決問題。

周淑蓮

要“墻畫”更要“強化”

在進行安全教育時,將規章制度寫在或掛在墻上是必要的,但這僅僅是一種宣傳教育的形式,是為了配合安全生產制度建設實施的一項前期工作,大量的“重頭戲”應該是在狠抓落實上。

強化企業安全生產制度建設,不僅需要“墻畫”,更重要的是在思想上、行動上、措施上強化,重在抓落實,重在抓人的安全生產意識的增強,重在抓人的行為規范,把規章制度真正變成人的自覺行動。如果安全制度只是為了“裝點門面”,應付檢查,搞形式主義,做表面文章,“強化”變“墻畫”,事故發生就成了必然。

劉煥榮

“升級管理”不得濫用

在企業管理中,我們經常會碰到一些管理者煞有介事地說“要升級管理”,以此表示從嚴管理,提高管理要求。這實際是權力的濫用,對制度的踐踏,是一種不作為的管理,長此以往必將使制度的嚴肅性遭到質疑。

作為管理者,應帶頭執行制度和規定,如果認為一些制度或規定的標準太低,考核力度不夠,可以重新修訂制度,提高標準和考核要求。在沒有明確相關規定的情況下,不要隨意用加倍考核,用升級管理的口吻來嚇唬員工,這是粗暴的管理,并非從嚴管理,更不是科學的管理。

李岳春

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