這個“提醒”很及時

楊慶華

剛剛過去的2015年，中國職教熱點頻出，風光無限。行知中學德育處的這條信息正當其時，給陶陶然、欣欣然的職教人提了一個醒。

首先，提醒我們不要“騰云駕霧”。我們需要客觀理性地分析、認清當前的職業教育發展形勢，不要被一時的“風光”沖昏頭腦。誠然，國家大力發展職業教育，建立現代職業教育體系的宏偉藍圖已然繪就；近兩年來政府積極推動職業教育發展，力度空前，成效顯著；但頂層設計與底層呼應的雙向交互才是事業成功的根本保障。頂層戰略要靠行政推動的有力協同，然而行政運作存在的先天惰性以及行政推動的漸進性、滯后性告訴我們：必須破除自上而下的“路徑”迷信，以自覺的奮發意識催生的“底層呼應”才更有力量。

其次，提醒我們務必腳踏實地。中國職教走向“真正精彩”尚有很長的距離，這中間鋪路筑橋的具體工作最終要靠職教人自己來完成。職教人，尤其是中職人必須率先端正一種認識，“職業教育是一種類型而不是一個層次”，是國民教育體系中不可或缺的組成部分，牢固樹立職業自信，正確面對社會評價，甚至是誤解、歧視；以“立德樹人，德技雙馨”為培養目標，以教育教學質量提升為抓手，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，從點滴做起。“生氣”解決不了問題，畢竟我們現在還是整個教育體系中相對薄弱的一類，況且人們對職校學生、職業學校的成見也不是一朝一夕形成的。

當然，具體到一個區域、一所職業學校，這條來自系統內的“提醒”也頗有啟示意味。區域內多種教育類型應該均衡發展，相得益彰，形成良好的教育生態。只有真正實現多元化的可選擇的優質教育共生系統，才能讓人民滿意，這是一個常識。對一所職業學校而言，很少有人從其所承擔的社會責任方面去考量它的存在價值；對職校生，也很少有人從社會公平的角度來觀照他們的成長狀況。職業學校除了用好政策、內強質量、外樹形象外，更要加強社會協同，做好區域內職業教育的宣傳工作。如果真正做到這一點，那么，這樣的“友情提醒”將不復存在。

（作者單位：江蘇省灌南中等專業學校）