加強和改進國有企業思想政治工作的思路探索

郭英琦

摘 要：隨著社會的發展，促進了學科技術的進步，社會主義市場經濟在發展中，得到了逐步的完善，面對這樣的情況，國有企業要想得到較快的發展，必須要在企業內部加強思想政治教育工作，將其轉化為企業的核心競爭力，讓企業在社會主義核心價值體系的建設中，進行平穩快速的發展，能夠充分發揮國有企業思想政治工作的作用。通過創新思想政治工作的方法，豐富思想政治工作的內容，強化國有企業思想政治工作的實效性，推動國有企業的發展和社會穩定。

關鍵詞：國有企業；思想政治；必要性

當前市場經濟發展迅速，在發展的過程中，促進了經濟體制的轉變和深化，企業要想發展，必須要促進隊伍結構的不斷調整，實現企業的產業升級，結合企業當前的發展現狀，在企業內部采取一系列的措施，強化改革的內容，轉變企業的思想機制，適應企業的發展需求，豐富企業的思想政治內涵。同時，為了促進國有企業的發展，應該將思想政治工作融入到企業的文化當中，與企業的文化建立相輔相成的關系，切實提高企業思想政治工作的時效性，改革企業的發展思想，確保企業各項改革目標的順利實現。

一、加強和改進國有企業思想政治工作的必要性

隨著社會經濟的快速發展，國有企業為了得到迅速的發展，必須要適應當前的社會環境和經營環境，以便推動企業的發展。我公司是黃山市市政工程有限責任公司，日常的工作主要是道路養護維修，對企業的人才隊伍和企業發展理念有著重要的要求。當前國有企業在發展過程中，企業的人才隊伍結構發生了重大的變化，并且企業員工的思想觀念呈現出多樣化的特點。企業要想得到持續健康的發展，必須要全面的建設小康社會，從大局出發，將思想政治工作融入到企業的管理中來，認識到思想政治工作在企業管理中的重要性，強化企業思想政治工作的使命感和責任感[1]。

二、新形式下如何加強和改進思想政治工作

（一）制定出合理的思想政治工作目標

企業要想得到良好的發展，必須要將思想政治工作融入到企業的發展中來，結合企業在發展中的實際情況，進行分析，以便能夠制定出合理的思想政治工作目標，促進企業的健康持續發展。應該對當前企業思想政治工作的實際應用情況進行分析，了解到企業在發展中存在的問題，加強隊企業的思想政治管理，凝聚企業員工的力量，強化企業的服務職能，幫助企業員工解決實際工作中出現的問題，能夠對職工當前的情況進行全面的了解，能夠對企業發展中的規律和事物發展的變化進行充分的了解，給思想政治工作的開展，創造良好的條件[2]。

（二）加強與職工的溝通，堅持以人為本

隨著社會的快速發展，以人為本的理念被融入到企業的管理中來，思想政治工作在企業管理中得到了越來越多的重視。國有企業的思想政治工作在使用的過程中，主要是要堅持以人為本，加強與企業員工之間的有效合作。思想政治工作在企業應用的過程中，主要是針對企業在發展中存在的問題，對企業員工的思想政治動態進行了解，通過與員工之間的溝通，能夠展現出溝通的價值，提高員工工作的積極性和主動性，促進企業各項工作的有效開展。同時，企業的思想政治工作在實施的過程中，必須要展現出企業員工的思想，將企業職工的利益最大化，展現出企業員工的需要。

（三）改變工作方法，豐富工作內容

在國有企業發展的過程中，必須要改變傳統的工作方法，對企業當前的發展現狀進行了解，建立出符合當前企業發展的工作方法，緊跟時代的步伐，促進企業的進步。首先，必須要運用合理的科學技術手段，來制定出符合企業的思想政治工作，實現對企業各項思想政治工作的不斷完善。其次，國有企業的領導需要認識到思想政治工作在企業發展中的重要作用，確立其在企業管理中的地位，強化思想政治工作的領導職能。再次，思想政治工作在企業運用的過程中，要充分展現出思想政治工作在企業發展中的重要作用，培養企業員工熱愛學習和善于學習的職能，加強企業員工思想政治工作和文化修養，實現對企業各項制度的改革和創新[3]。

（四）正確認識目標，要有針對性

國有企業開展思想政治教育工作，需要對企業的發展情況進行了解，采取針對性的措施，來強化思想政治工作的職能。首先，需要針對企業當前開展思想政治工作的實際情況，將思想政治工作與企業的核心工作緊密的結合起來，注意聯系實際，總結出使用思想政治成功的典型人物，加強對思想政治工作的重視。其次，需要結合企業的實際生產情況，對企業員工的思想政治情況進行了解，能夠把握住企業發展的脈搏，解決企業員工在實際工作中出現的問題，加強隊企業員工的教育和指導，加強對企業員工的系統管理，意識到思想政治工作在企業中的重要作用。通過收集和整理職工和群眾的意見，能夠盡快的解決企業在發展中存在的問題，以便能夠維護企業的發展和社會的穩定[4]。

三、結論

思想政治工作在企業的管理中，具有較大的優勢，能夠促進企業各項制度的改革，確保企業的健康持續發展。在企業中運行思想政治工作，能夠調動企業員工的工作積極性和主動性，強化企業的服務職能，對促進社會的和諧發展和企業的穩定具有重要的作用。因此，國有企業必須要對當前企業的發展現狀進行了解，強化新的思路和新的方法，豐富思想政治工作的內容，推進思想政治工作的穩步推進，促進企業的健康持續發展。

參考文獻：

[1]張國強.新時期國有企業企業文化建設與思想政治工作的融合研究[D].長江大學，2014.

[2]李健.我國石油企業思想政治教育問題及對策研究[D].吉林農業大學，2012.

[3]杜培林.文化發展戰略下的國有企業思想政治工作創新研究[D].浙江理工大學，2013.

[4]李勇.加強和改進柳州市國有企業思想政治工作的思考[J].企業科技與發展，2012，13：179-181.