提高供電公司集體企業紀檢監察工作的策略探析

黃世明

摘 要：近年來，我國社會經濟取得巨大進步，社會經濟的發展以及人們在日常生活中對電能可靠性的要求越來越高，因此對供電公司的管理要求也越來越高。新時期，供電公司集體企業只有從管理以及技術等多個角度出發，提升自身的綜合實力才能夠有效面對市場激烈的競爭，有效立足于當好主業發展的“助推器”和改革的“穩定器”。而紀檢監察工作是供電公司集體企業提升管理能力的重要組成部分，在這種情況下，積極加強提高供電公司集體企業紀檢監察工作的策略探討具有重要意義。

關鍵詞：供電公司集體企業；紀檢監察；策略

新時期，供電公司集體企業只有在日常運行中，不斷提升自身管理能力，加大各個部門的配合力度，才能夠從整體上提升自身的綜合競爭實力。而紀檢監察部門的工作效率和質量直接影響著供電公司集體企業各個部門日常運行中的職能發揮程度，也是決定企業是否可以實現長期可持續發展的關鍵環節，從而更好當好主業發展的“助推器”和改革的“穩定器”。然而現階段，我國供電公司集體企業的紀檢監察工作中還存在一定的不足，加大對這些不足的研究，并有針對性的提出解決意見，對于提升企業綜合競爭力具有重要意義。

一、供電公司集體企業紀檢監察工作中的不足

（一）內部考核機制不健全

供電公司集體企業在積極開展紀檢監察工作的過程中，會因內部考核機制不健全而受到一定程度的影響。據不完全統計，現階段我國多數供電公司集體企業在運行過程中都存在內部考核機制不健全的問題，這種現象導致企業內部的各種工作在開展過程中，無法對工作進行質化和量化管理，降低工作效率。在績效考核機制不健全、工作細化程度低的背景下，紀檢監察工作無法有針對性的開展，造成監督檢查水平低下，不僅影響企業的運行效率，從長遠的角度來看，不利于企業實現長期可持續發展。

（二）紀檢監察人員配置不合理

近年來，在科學和信息技術不斷進步的背景下，我國社會經濟水平明顯提升，人們的生活質量得以提高，然而這一過程中，各種社會思想廣泛傳播，部分思想具有較強的負面影響，在保證企業向著正確價值觀發向發展的過程中，紀檢監察的功能不容忽視。然而在保證紀檢監察功能得到充分發揮的過程中，合理的配置工作人員至關重要[1]。現階段供電公司集體企業在積極提升內部管理效果的過程中，對紀檢監察工作人員提出了更高的要求。紀檢監察人員配置不合理將嚴重降低紀檢監察工作質量，紀檢監察人員素質以及思想若存在問題也將影響企業的思想和精神。這種現象直接體現在部分紀檢監察人員在工作中擔心得罪領導人員，在實施監察工作中不按照規定展開工作，長此以往，必將導致企業的健康程度下降。

二、提高供電公司集體企業紀檢監察工作的策略

（一）加強紀檢監察工作的現代化建設

目前供電公司集體企業在運行過程中，針對紀檢監察工作，只將注意力放在結果當中，而忽略了開展這項工作的過程。針對紀檢監察工作來講，這種忽略過程、只重結果的形式，很容易導致以權謀私的現象產生于紀檢監察過程中，導致監察的結果嚴重失真。在這種情況下，新時期供電公司集體企業在積極開展紀檢監察工作的過程中，應加大事前預防機制的建設，運用該機制有效控制和監督紀檢監察工作的實施過程，嚴禁以權謀私現象發生。在監督整個監察過程時，采用信息化管理，加大對先進信息技術的應用，及時協調解決、處理各類問題，形成閉環管控。

在加強紀檢監察工作的現代化建設的過程中，應建立在供電公司集體企業實際經營狀況的基礎上，同時對配置不合理的人員進行調整。在加大監察力度的同時，還能夠提升企業的運行效率，為企業的長期發展奠定良好的基礎[2]。

（二）為紀檢監察工作的開展構建良好的企業內部環境

健全企業內部制度，是新時期提升企業運行效率的關鍵，也是新時期供電公司集體企業提升自身核心競爭力的關鍵環節，更是當好主業發展的“助推器”和改革的“穩定器”有效抓手。構建健全的內部制度，保證企業運行過程中，各個環節有秩序、有規律的開展工作，促使工作人員在日常工作中明確自身職責，將責任落實到個人。在積極開展紀檢監察工作的過程中，各項工作內容將更加具有針對性，執行力度以及監察力度也將有所提升。同時，供電公司集體企業領導人員應當提升對紀檢監察工作的重視程度，充分發揮帶頭作用，大力支持紀檢監察工作的順利開展，引導企業職工增強對紀檢監察工作的了解。在此基礎上，還應當積極構建嚴格的懲罰制度，針對發現的違紀行為，應加大懲罰力度[3]。供電公司集體企業在發展中，逐漸形成一個穩定的內部環境，為紀檢監察工作的開展提供保證，有力促進供電公司集體企業實現長期可持續發展。

三、結論

綜上所述，在供電公司集體企業日常運行中，紀檢監察工作之所以具有重要的價值和地位，是因為這是決定企業各個職能部門充分發揮職能的關鍵，也是保證企業平穩運行的關鍵因素，更是當好主業發展的“助推器”和改革的“穩定器”重要環節。新時期，我國社會經濟飛速發展，在供電公司集體企業發展過程中員工的思想以及心理很容易受到不良因素的影響，而紀檢監察工作若充分發揮作用，能夠著力幫助企業提升員工綜合素質，對于保證企業實現長期發展具有重要意義。

參考文獻：

[1]邱慶穎.淺談紀檢監察部門在供電企業生產經營管理中的切入點[J].東方企業文化，2015，17：80.

[2]熊福貴.新形勢下如何做好縣級供電企業紀檢監察工作的幾點思考[J].廣西電業，2012，11：21-22.

[3]鄭幫彬.基層供電企業紀檢監察人員存在的問題及應對措施[J].科技創業家，2012，19：244.