如何發揮老干部在脫貧攻堅中的作用

周創軒

把為黨的事業增添正能量作為老干部工作的價值取向，這是中組部對做好老干部工作提出的新要求。老干部具有政治立場堅定、群眾基礎深厚、德高望重、人生閱歷和工作經驗豐富的優勢，在當前決戰決勝脫貧攻堅的關鍵時刻，讓老干部增添脫貧攻堅正能量，具有十分重要的意義。作者結合當前黔東南脫貧攻堅現狀及老干部實際，就如何發揮老干部在脫貧攻堅中的作用進行了思考。

運用理論優勢，抓政策宣傳

一是精心打造隊伍，擴大宣傳覆蓋。采取邀請、推薦、指定等方式，從優秀離退休干部中選拔人員組成脫貧攻堅政策宣講團，面向基層黨員干部群眾宣講。同時，在鄉村兩級精選老干部組建脫貧攻堅志愿宣講團，面向村居、自然寨分散宣講。二是優化內容方式，增強宣講活力。在宣講內容上，注重將黨的脫貧攻堅好政策與本地特色文化以及身邊的小事有機融合，突出脫貧方式及脫貧成效等宣傳。在宣講方式上，堅持集中宣講和分散宣講相結合的方式，采取印發小冊子、新聞媒體刊播、建立老干部宣講服務熱線、開設老干部宣講論壇等形式，活化宣講形式，擴大社會影響力。

運用威望優勢，抓矛盾調解

一是用好老干部活動中心平臺。組建老干部調解室，推行調解員掛牌上崗，工作職責與工作制度上墻，老干部值班值守制度。定期和不定期向老干部調解室通報社會輿情，組織好對老干部的法律法規、調解業務的學習，以提高調解技能和工作水平。二是組建老干部義務調解員隊伍。把群眾基礎較好、德高望重、身體健康的老干部組成“義務調解員”，借助他們貼近生活、貼近群眾的優勢深入到矛盾糾紛多、治安案件多發的村、組和社區利用村規民約、族規族訓、家規家訓和法律法規調解民事糾紛，倡導和引導群眾積極投入到脫貧攻堅中來。

運用經驗優勢，抓出謀劃策

一是為脫貧攻堅出謀劃策。采取召開座談會、上門走訪咨詢、發放征求意見表、開通征求建議熱線電話等方式，向老干部征求脫貧攻堅建議。二是為經濟社會發展出謀劃策。在向老干部通報經濟社會發展情況的基礎上，通過組織老干部到重大項目建設現場進行觀摩、列席各級會議等形式，讓老干部為經濟社會發展建言獻策。三是為老干部隊伍建設出謀劃策。結合走訪慰問、召開專題座談會等活動，了解老干部自身建設需求，聽取離退休干部對老干部工作的建議。

運用能力優勢，抓脫貧幫帶

一是幫助解決群眾困難。引導老干部與困難群眾結成“1+1”、“1+N”幫扶對子，幫助他們解決生產生活中實際困難。二是帶領群眾脫貧致富。借助老干部工作經驗豐富、業務技能較強、對外溝通協調能力較強等優勢，引導老干部通過幫助群眾找工作、找發展項目、協調項目資金、拓寬銷售市場、傳授致富技能等方式，幫助群眾增加收入。三是服務致富帶頭人發展。引導致富帶頭人帶領群眾共同發展，并為具有創業帶富意愿和業務技能的黨員群眾提供政策、技術、信息、資金、項目、市場、法制等力所能及的服務，同時幫助領辦、代辦各項證照等。