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民辦高校藝術(shù)設(shè)計實踐性課程的發(fā)展與企業(yè)之間的聯(lián)系性

2016-05-14 15:45:44周露露
藝術(shù)科技 2016年6期
關(guān)鍵詞:民辦高校藝術(shù)設(shè)計

周露露

摘 要:校企合作這一舉措是現(xiàn)階段高校發(fā)展的需求,也是學(xué)生職業(yè)教育中的一項客觀要求,同時也是建設(shè)有特色的專業(yè)學(xué)科的重要途徑之一。民辦高校的藝術(shù)設(shè)計課程在與企業(yè)合作的過程中,專業(yè)實踐性課程的設(shè)置在教學(xué)上具有一定的靜態(tài)性與動態(tài)性。同時在課程的構(gòu)建中還具有一定的穩(wěn)定性及培養(yǎng)目標(biāo)的導(dǎo)向性。這就要求該專業(yè)的基礎(chǔ)理論課程在滿足社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時,學(xué)校根據(jù)學(xué)生的專業(yè)培養(yǎng)方向有針對地選擇對接企業(yè)中的專業(yè)人才對校內(nèi)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)技能的培養(yǎng)。本文以民辦高校藝術(shù)設(shè)計實踐性課程的發(fā)展與企業(yè)對學(xué)生的培養(yǎng)作為研究對象,分析這兩者之間的聯(lián)系性。

關(guān)鍵詞:民辦高校;實踐性;藝術(shù)設(shè)計;聯(lián)系性

縱觀現(xiàn)在高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)中校企合作的發(fā)展現(xiàn)狀,依然存在諸多合作不穩(wěn)定的因素,通常都是“學(xué)校熱,企業(yè)冷”,這形成了比較尷尬的局面。企業(yè)發(fā)展的必要條件就是追求經(jīng)濟(jì)效益與社會影響力,這也是企業(yè)積極參與高校學(xué)科建設(shè)的主要動機。然而,在現(xiàn)在很多的校企合作環(huán)節(jié)中,很多院校都忽視了企業(yè)的合作動機,只是一味地向合作單位進(jìn)行索取,這就導(dǎo)致企業(yè)在與高校的合作過程中失去了最初的積極性。主要的原因就是企業(yè)長時間不參與學(xué)校中的相關(guān)活動,以及國內(nèi)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)科規(guī)模普遍比較小,很多企業(yè)并不能大規(guī)模地接受專業(yè)實習(xí)學(xué)生,所以在現(xiàn)在的高校藝術(shù)設(shè)計課堂中,大部分還是以教學(xué)為主的學(xué)習(xí),并不能形成長期、穩(wěn)定的校企合作模式。因此,在校方與企業(yè)的合作中,一定要綜合考慮如何均衡校企雙方的利益。

1 建立“共建共管”實訓(xùn)平臺,實現(xiàn)高校與企業(yè)的共贏

企業(yè)中創(chuàng)建“實訓(xùn)基地”是對高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)建設(shè)的一個重要的依托。然而,高校與企業(yè)之間的合作促使的校內(nèi)實訓(xùn)基地則是推進(jìn)校企合作、推進(jìn)學(xué)生的工學(xué)結(jié)合工作逐步開展的一個重要載體,同時這也是校企合作的一個共同管理平臺媒介。校內(nèi)的實訓(xùn)基地都是由校方與企業(yè)共同出資而建立的一個項目,校方旨在鼓勵學(xué)生參與實際的設(shè)計項目,不僅能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意思維水平及專業(yè)實踐能力,還能夠有效地拉動企業(yè)中的經(jīng)濟(jì)效益。同時,企業(yè)也可以根據(jù)每年的優(yōu)秀畢業(yè)生來選取適合該企業(yè)的員工,從而使學(xué)生們能夠早日發(fā)展成一名專業(yè)設(shè)計師。這樣一來,為企業(yè)培養(yǎng)了許多儲備人才,實現(xiàn)了高校與企業(yè)之間的共贏。

在這個實訓(xùn)平臺中,校方與企業(yè)共同舉辦一些有針對性的設(shè)計專業(yè)賽事,不僅能夠擴(kuò)大學(xué)校的專業(yè)影響力,還能夠為企業(yè)增添許多優(yōu)秀的設(shè)計案例。校方與企業(yè)之間的這種“共建共管”合作機制,在促進(jìn)校企共贏的基礎(chǔ)之上,提高了企業(yè)參與學(xué)校專業(yè)構(gòu)造與專業(yè)建設(shè)的熱情,從而加深了雙方的合作。

2 培育師資力量,使高校與企業(yè)之間進(jìn)行互補

在現(xiàn)在的高校藝術(shù)設(shè)計學(xué)科建設(shè)中,提倡“雙導(dǎo)師”(校內(nèi)導(dǎo)師,校外導(dǎo)師)教師隊伍的建設(shè),事實證明“雙導(dǎo)師”的師資教育特色是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障。企業(yè)當(dāng)中的專業(yè)強者到校內(nèi)對藝術(shù)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)的“兼職”工作,這就是校企合作中培育的“雙導(dǎo)師”師資力量的特色。高校中的全職任課教師必須到企業(yè)中進(jìn)行專業(yè)實踐能力的培訓(xùn),單獨承擔(dān)設(shè)計任務(wù),從而提升自己的專業(yè)實踐能力。校內(nèi)建立設(shè)計工作室可以將校內(nèi)專業(yè)賽事與企業(yè)項目進(jìn)行完美融合,能夠有效地實現(xiàn)企業(yè)與學(xué)校之間的互聘互兼,可以有效地提升高校中藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)科的師資力量。

由學(xué)校與企業(yè)在校內(nèi)共同創(chuàng)建“教學(xué)團(tuán)隊”與“設(shè)計團(tuán)隊”,培養(yǎng)一支具備雙重素質(zhì)的教師隊伍。在管理方面,校方與企業(yè)對校內(nèi)教師和企業(yè)兼職的設(shè)計師采取共同管理的模式,互相考評,并且將每一季度的考核成績作為企業(yè)人事考核及管理的參考條件之一。

3 共辦專業(yè)賽事,企業(yè)為高校提供實訓(xùn)基地

高校中舉辦專業(yè)的設(shè)計類比賽,是加強學(xué)生之間的設(shè)計交流、企業(yè)選拔優(yōu)秀的設(shè)計人才,提高企業(yè)設(shè)計師能力及教師教育水平的一個重要途徑。針對學(xué)生舉辦專業(yè)的設(shè)計比賽,在一定程度上能夠提高學(xué)生對專業(yè)實踐性學(xué)習(xí)的積極性,能夠激發(fā)學(xué)生在設(shè)計實踐中的動力。

由企業(yè)與高校共同舉辦的這種專業(yè)賽事中一定存在校企雙方的共贏點,在每一項賽事結(jié)束時,企業(yè)能夠與獲獎作品的作者簽訂購買協(xié)議,通過商業(yè)包裝之后將作者的作品推向市場,從而將其變成市場中有價值的產(chǎn)品。同時,企業(yè)也會為優(yōu)秀作品的作者頒發(fā)“簽約設(shè)計師”的聘書,校內(nèi)專業(yè)賽事不僅為企業(yè)帶來了創(chuàng)意產(chǎn)品,同時也為企業(yè)在社會中的形象作了良好的鋪墊,對企業(yè)在社會中樹立優(yōu)秀的品牌形象起到一定程度的推動作用。學(xué)校能夠在專業(yè)賽事的過程中拓寬學(xué)生在專業(yè)方面的視野,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)實踐能力,同時能夠檢驗校方的教學(xué)水平,并在很大程度上拓寬了校內(nèi)學(xué)科建設(shè)的影響力。

4 共謀課程計劃,高校為企業(yè)做鋪墊

高校中的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)在課程設(shè)置時要以學(xué)生畢業(yè)之后所要進(jìn)入的企業(yè)為載體,具體的教學(xué)模塊設(shè)計應(yīng)該以實際的工作內(nèi)容為依托,因此學(xué)校中的教學(xué)過程也就是指導(dǎo)學(xué)生完成某項工作任務(wù)的過程。在教學(xué)生這些實踐性課程的同時,將專業(yè)基礎(chǔ)理論課程的知識融入其中,從而達(dá)到專業(yè)實踐性與理論性的結(jié)合,真正做到該專業(yè)學(xué)科中“教、學(xué)、做”的完美統(tǒng)一。這就要求與高校合作的企業(yè)在高校課程設(shè)置中要積極參與其中,構(gòu)建一個更加適合校企合作的課程系統(tǒng)。

在校企共創(chuàng)的專業(yè)賽事中,企業(yè)對學(xué)生專業(yè)成績的評定就是專業(yè)實踐課程的選擇之一,通過企業(yè)設(shè)計師參與校內(nèi)專業(yè)評定的這一過程,無形中就提高了專業(yè)基礎(chǔ)理論課程在實踐中的實用性。

5 結(jié)語

高校與企業(yè)之間的合作在于如何更好地實現(xiàn)雙方的共贏。校方在與企業(yè)進(jìn)行合作時,一定要明確自己的定位,要知道企業(yè)想要什么,要盡自己的力量幫助企業(yè)解決他們所需要克服的難題,將企業(yè)在未來的發(fā)展與校內(nèi)的人才培養(yǎng)計劃進(jìn)行有機的結(jié)合。在校企合作的過程中,要以科學(xué)發(fā)展觀作為教學(xué)指導(dǎo),合理地調(diào)整高校中原有的教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)形式,使該專業(yè)中的學(xué)生的審美水平及專業(yè)素養(yǎng)得到一定程度的提升。在實踐性教學(xué)模式的變革中只有更好地明確該學(xué)科專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),及其專業(yè)技能的培養(yǎng)目標(biāo),才能夠進(jìn)一步使高校中的專業(yè)理論課程與后續(xù)專業(yè)技能的主要課程實現(xiàn)更好的對接,并且為畢業(yè)之后的就業(yè)奠定良好的專業(yè)基礎(chǔ),從而加深高校與企業(yè)之間合作的必然性。

參考文獻(xiàn):

[1] 吳建設(shè).高職院校構(gòu)建校企“雙贏”合作機制的理性思考[J].黑龍江高教研究,2005.

[2] 宋建軍.高等教育校企合作機制與管理的創(chuàng)新[J].教育探索,2008.

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