資 訊

●內江市最近舉辦了首期大學生村官SYB創業培訓班，提高大學生村官創業能力,拓寬大學生村官成才渠道。此次參訓的學員40名，培訓采取集中授課、案例講解、課堂討論、學教互動等形式，結合大學生村官的創業特點，重點對創業優惠政策、創業與投資、創業風險評估等方面進行專題輔導，為全面增強大學生村官的創業意識和能力，幫助農民創業，帶動一方就業奠定了堅實的基礎。

本刊通訊員

●“4·20”蘆山強烈地震發生以來,蘆山縣人社局積極投入到抗震救災和過渡安置工作的同時，面對全縣參保企業普遍存在癱瘓、停產的困境下，積極幫助參保企業克服困難，以兩不誤、兩促進為抓手，認真做好生產自救，履行勞動保障義務。截至5月20日，全縣辦理職工醫保單位繳費14個，辦理參保838人，征繳金額444774元。有17家企業單位繳納社保基金，其中，養老保險費66萬元，工傷保險費4萬元，生育保險費2.4萬元。

竹枝強

●巴中市恩陽區最近舉辦了建區以來的首期SYB（創辦你的企業）創業培訓班，30名農村富余勞動力、高校畢業生和殘疾人學員參加了培訓。在為期10天的培訓中，專業教師采取分析創業環境、演繹創業步驟、模擬創業經營、指導創業計劃、組織實地考察、舉辦創業座談會等教學方式，讓參訓學員了解當前創業形勢，熟悉有關政策法規，掌握創辦企業所必須的知識、技能和方法,建立自己的企業構思。培訓結業后，還將為參訓學員提供后續支持服務，對學員創辦企業加以指導，提供創業小額擔保貸款扶持，提高創業成功率。

茍松濤 董彬

●達縣就業局本著“便民、利民、惠民、高效”的原則，制定了就業困難人員靈活就業社會保險補貼詳細工作方案及工作流程，并通過政務公開欄、網絡平臺及深入鄉鎮、社區發放宣傳資料等形式進行大力宣傳，通過落實再就業惠民政策幫助就業困難人員實現穩定就業，并提高了下崗失業人員養老保險接續率和醫療保險參保率。今年1至3月，縣就業局對1227名符合條件的2012年度就業困難人員，兌現了靈活就業人員社保補貼政策，累計發放補貼333.1萬元。

李興池

●岳池縣人社局最近組織黨員干部深入聯系鄉鎮開展大走訪活動。通過對翠湖景區管委會的調研，提出了科學的建議和意見，要求結合統籌城鄉發展規劃，致力于翠管會轉型期的發展，讓人民群眾滿意，讓社會高度認可。該局還認真做好惠民幫扶工作，1名科級領導干部幫扶1戶困難家庭、1名生活困難黨員、1名貧困學生，真正把服務群眾落到實處。黨員干部和就業社會保障政策宣講員組成工作隊進村入戶，查民情聽民意，宣講人力資源社會保障法律法規。

陳波

●成都市青白江區人社局創新社保稽核工作機制。一是整合鄉鎮（街道）就業和社會保障公共服務中心及勞動監察“網格化”平臺資源，全面掌握用人單位在用工和生產銷售等方面的實際情況，建立企業信息共享機制。二是與鄉鎮（街道）、住房公積金中心、會計師事務所等單位聯合開展共同稽核，建立基層應急預警機制，確保及時、妥善處理企業社保征繳欠費問題。三是采取日常稽核與專項檢查相結合、定期檢查與突擊檢查相結合、申報檢查與實地檢查相結合的方式，變事后監督為事中監督，從源頭上加以控制，確保社保費應收盡收。

本刊通訊員

●為保證精神病患者參保人員享受良好的醫療服務，切實減輕個人及其家庭經濟負擔，敘永縣醫保中心根據精神病患者監護人的委托，聯系精神病專科醫院對患者進行系統的康復性治療，其屬于精神病范圍內的醫療費用實行年度最高支付限額控制，包干使用，超出限額的費用由院方自行解決。2012年，敘永縣城鎮精神病患者參保人員住院28人，發生醫療費137.11萬元，按特殊病種定額結算醫療費64.94萬元，每人每年平均報銷2.32萬元，有效控制了精神病類患者住院費用的不合理增長，提高了醫療服務質量，維護了患者權益。

嚴萍

●道孚縣社保局最近研究制定了新農保險考核獎懲辦法，將各項目標任務細化分解，責任到崗，量化到人，著重對鄉鎮政府和鄉鎮一級農保經辦人員進行綜合考核，以強化鄉鎮干部和經辦人員責任心，提高新農保工作水平和服務質量。按照考核獎懲辦法，縣人社局對鄉鎮政府和經辦人員進行綜合考核，考核結果將作為鄉鎮目標考核和個人年度考核及兌現獎勵的依據。

胡瀟凡