談在新形勢下如何加強企業思想政治工作

王小新

思想政治工作作為企業日常工作的重要組成部分，其工作的質量直接影響到企業的發展。因此，企業應該高度的重視思想政治工作，并且結合時代的發展，進一步加強思想政治工作，通過運用有效的策略提高思想政治工作的質量，促進企業的長遠發展。因此，本文主要針對于新形勢下如何加強企業思想政治工作進行了相關方面的分析和探討。

在企業的思想政治工作中，主要就是將黨的政策方針及時的傳達給員工，使員工能夠保持思想上的進步性。通過對員工加強思想政治教育，能夠促使員工更加積極地投入到工作中，將集體的利益視為最高利益，進而實現企業與員工的共同發展。因此，在新形勢下，需要采取有效的措施加強思想政治工作，為員工營造良好的思想政治環境，提高思想政治工作的效率。

一、企業思想政治工作現狀分析

從目前企業思想政治工作情況來看，依然存在著諸多的問題有待解決，具體包括如下幾個方面。一是員工對思想政治工作的重視程度不高，認為自身的工作與思想政治沒有聯系，進而沒有積極的參與到思想政治學習中，影響到員工思想政治水平的提高，長此以往會嚴重的影響到企業的發展，也會影響到企業的核心競爭力。二是思想政治工作開展手段單一。在思想政治工作的開展方面，主要采用集體教育的方式，導致員工參與的積極性不高，影響到思想政治工作開展的質量。三是思想政治工作缺乏靈活性。由于員工日常工作任務較多，沒有充足的時間進行思想政治理論的學習，而思想政治工作人員沒有考慮到這一點，通常是受到時間的限制，進行很短的思想政治教育，導致思想政治工作開展的不充分，影響到思想政治工作水平的提高。因此，在企業的思想政治工作中，應該結合企業思想政治工作的現狀，采取有效的策略提高思想政治工作的質量，確保企業思想政治工作的順利進行和高質量地完成，實現企業的長遠發展。

二、加強企業思想政治工作的策略

1.采取有效的策略加強員工對思想政治工作的重視

企業思想政治工作開展難度大的非常一個重要的原因就是員工對思想政治工作的重視程度不高，員工沒有認識到思想政治工作的重要性。因此，思想政治工作人員應該采取有效的策略加強員工對思想政治工作的重視，具體應做如下幾個方面的努力。一是將思想政治工作與員工的實際工作內容進行有機的聯系，使員工能夠了解到加強思想政治學習的重要性，其對提高工作效能的重要作用，進而員工能夠主動的參與到思想政治的學習中，有助于提高員工的思想政治認識，實現員工思想政治水平的提高。二是將黨的政策方針及時的傳達給員工，使員工能夠了解到自身的工作是緊跟著黨的政策方針走的，進而能夠認識到思想政治工作的重要性。

2.運用多種手段開展思想政治工作

在企業的思想政治工作中，思想政治工作者還應該摒棄單一思想政治工作方法的弊端，運用多種手段開展思想政治工作。在采用集體教育的方式對員工進行思想政治教育之外，還可以采用針對性教育，結合個別思想政治素質較差的員工進行針對性的教育，以縮短員工之間的思想政治差距，確保員工思想政治水平的提高。此外，還可以采取座談會、討論會等方式進行思想政治工作，通過豐富思想政治工作方法，能更加符合員工的實際情況，也才能更加全面的開展思想政治工作，最大限度的確保思想政治工作的有效性，實現企業的長遠發展。

3.利用現代化信息技術開展思想政治工作，提高工作效率

在企業思想政治工作中，應該切實地應用現代化的信息技術。現代化信息技術能夠打破時間和空間的限制，確保思想政治工作的有效性。例如，可以結合企業的實際情況，安排好時間對企業員工開展思想政治教育的遠程大會。通過利用計算機進行可視教育，使所有職工都能夠接受到系統化的思想政治教育，有助于提高職工的思想政治素質。此外，思想政治工作者還可以利用微信、QQ等現代化信息交流工具與員工進行交流，切實解決員工在思想政治方面的問題，有助于提高思想政治工作的質量。

4.將思想政治理論與實踐進行有效的結合

員工進行思想政治理論學習的目的是為了更好地進行實踐。因此，在企業的思想政治工作中，應該切實將思想政治理論與實踐進行有機的結合，使員工能夠將所學習到的理論有效的應用于實際的工作中，進而更好地指導工作，提高工作的效率。思想政治工作者應該使員工了解到學習思想政治理論是如何指導實踐的，進而鼓勵員工切實的將思想政治理論進行有效的應用。例如，“廉潔奉公”的政治思想在實際工作中的表現就在于廉潔、清政，堅決杜絕走后門等行為，進而能使員工緊跟黨的步伐積極的為企業創造效益，促進企業的長遠發展。

三、結束語

本文主要針對于新形勢下如何加強企業思想政治工作進行了相關方面的分析和探討，通過本文的研究，我們了解到，在企業的思想政治工作中，通過利用現代化的工作方法能夠提高思想政治工作的質量，確保企業思想政治工作高質量的完成，實現企業的長遠發展。此外，在日后的思想政治工作中，相關的工作人員還應該積極的創新工作方法，確保思想政治工作的有效性。

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