事業單位會計核算中存在的問題與對策

杜原春

【摘 要】會計核算工作在事業單位中不可缺少，事業單位的運轉離不開會計核算工作，但是現代的事業單位會計核算當中卻存在著不少的問題，其中主要包括會計核算模式僵硬、會計核算地位不高、會計核算人員的素質不高這三個問題，本文則先分析了這三個問題，然后提出了三點改進的措施，希望可以對著三個為題的解決出謀劃策，起一定的作用。

【關鍵詞】事業單位；會計核算；問題；對策

一、事業單位會計核算中存在的問題

（一）會計核算模式僵硬

當前我們國家的事業單位會計核算模式還是“簿記型”，但是隨著時代的發展和社會的進步，事業單位的會計核算也是越來越復雜，所以這種會計核算方式已經逐漸的被淘汰。然而放眼望去，我們國家的事業單位會計核算依舊是止步不前，沒有進行革新，會計核算模式僵硬已經成為了阻礙我們國家事業單位發展的重要問題，亟待解決。

（二）會計核算地位不高

會計的核算地位不高也是我們國家事業單位會計核算一個重要的問題，這個問題讓會計核算變得非常尷尬，有的時候財政方面需要進行預算和核算，但是最后決定的卻不是會計核算部門，而是由相關部門決定，會計核算只能作為一種參考，而不能作為最后的拍板部門，這就導致了很多的賬目不清楚，收支不明確，同時正是由于會計核算的地位不高，才讓很多的犯罪分子膽大的徇私舞弊、挪用公款，這給國家和事業單位都造成了非常大的經濟損失，也讓更多的犯罪分子明目張膽的進行犯罪活動。

（三）會計核算人員素質不高

會計核算是一個非常重要的工作，它是對錢進行核算，這個工作在操作起來非常的復雜合繁瑣，所以需要一個非常仔細的工作人員才可以進行。但是很多的事業單位由于他的工作性質比較單一，資金的流動不是很大，所以在進行會計核算的時候就會自己放松要求，認為出現一點的錯誤也沒有多大的關系，甚至有的事業單位都沒有專門的會計人員去進行會計核算，憑借著經驗進行會計工作，這種情況如果長年累月，等到發現問題的時候，也許財政上的差漏已經很大了，想要進行彌補為時已晚，對國家和事業單位本身的經濟造成了不可挽回的損失。

二、解決事業單位會計核算中問題的對策

（一）加強會計核算模式和制度的建設

會計核算是一個非常重要的工作，所以在制度上就做到完善。首先要確定事業單位的盤存制度，其中可以從定期盤存法和永續盤存法這兩個盤存制度中選擇。其次在會計核算上，要使用責任制度，即每一筆交易要確定責任到每一個人，這樣當出現差漏的時候可以找到相關的負責人，也方便對賬目的審核工作。最后要指定一套完整的獎懲制度，對于賬目的核算，責任到每一個人，當賬目出現錯誤的時候，就要對相關責任人采取一定的懲罰手段，讓會計核算人員和相關的其他單位人員時刻嚴格要求自己，防止賬目出現差錯。沒有規矩，不成方圓，一個好的會計核算模式和制度一定能夠讓事業單位的會計核算得到一定的改善。

（二）提高會計核算的地位，增強核算意識

當前隨著經濟的發展，事業單位的會計核算也比較復雜，但是會計核算的地位一直沒有得到改善，所有的事情還是“一把手”說了算，導致會計核算處在非常尷尬的位置。要提高會計核算的地位，就要提高會計核算的意識，讓所有的領導和管理層都意識到會計核算的重要性，會計核算就像是事業單位的引領者，只有提高會計核算的地位，才能夠是這個事業單位走向輝煌。怎么提高會計合算的地位呢？首先事業單位要對會計核算有一個正確的定位，地位的正確性直接影響了會計核算的地位，其次要從領導層面上對會計核算進行重視，比如多提拔會計核算部門的人員等等。總之，提高會計核算地位，在事業單位發展中具有非常深遠的意義。

（三）定期對會計人員進行培訓，提高會計人員的整體素質

會計核算人員是會計工作的核心，只有提高會計人員的素質，才可以更好的做好會計核算工作，所以有必要采用一定的手段來提升會計人員的素質。所謂會計人員的素質，就是會計工作人員的業務水平以及思想道德水平。那么怎么提升會計人員的素質呢？首先要對會計人員進行定期的培訓，培訓內容則是會計業務和最新的會計法律法規，讓會計的核算緊跟時代的腳步，同時也跟上政策的要求；其次，對會計的思想道德水平進行培訓，定期組織會計人員學習黨和中央的指示和方針，提升政治覺悟，讓會計人員嚴于律己，提高事業單位的會計核算準確性和真實性；最后加強對財務的監督工作，防止會計本身出現腐敗現象，將貪污腐敗扼殺在萌芽狀態之中，同時也可以讓會計工作更加的真是、高效、準確。總之，提升會計人員的素質，對事業單位的發展有很大的作用。

三、結語

總之，會計核算在事業單位當中占據著非常重要的地位，如果會計核算出現問題，對事業單位的發展和國家的經濟都會造成不可挽回的損失，同時會計核算也是比較容易出現腐敗的地方，所以一定要加強會計人員的思想建設和政治覺悟建設。

【參考文獻】

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