中小企業(yè)會計核算現(xiàn)狀分析及改進建議

劉惠玲

摘要：當前，中小企業(yè)的不斷發(fā)展對國家經(jīng)濟的發(fā)展有著重要影響，而且為社會提供了更多的就業(yè)機會，促進了社會穩(wěn)定發(fā)展，但是會計核算對于中小企業(yè)的發(fā)展起到關(guān)鍵性作用，本文就此對中小企業(yè)內(nèi)部會計核算現(xiàn)狀進行分析研究，并提出相應的解決措施。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會計核算；措施

一、對中小企業(yè)會計核算現(xiàn)狀進行闡述

（一）缺乏專業(yè)會計人才

目前，諸多中小企業(yè)尚未設(shè)立專門會計機構(gòu)，且內(nèi)部會計人員的學歷不高，沒有足夠掌握專業(yè)的會計知識，同時企業(yè)內(nèi)部的會計人員多數(shù)是源自親朋好友，此外，也有部分是來自人才市場招聘，但是對于較為重要的出納工作則只能是由企業(yè)自身的親朋好友負責，很少是由外部會計人員負責，且對其更換頻率較高，以上這種情況是出于中小企業(yè)對經(jīng)濟效益和安全性的考慮，但是這種方式會帶來諸多問題，因為在中小企業(yè)中會計的職能和作用較弱，使得中小企業(yè)的管理者對其依賴性較小和關(guān)注度較低，故企業(yè)管理者本著節(jié)約成本的原則就沒有設(shè)立專門的會計機構(gòu)，導致會計核算的作用沒有得到發(fā)揮，此外，中小企業(yè)在發(fā)展的過程當中，會計人員手握其經(jīng)濟命脈，易得知企業(yè)的商業(yè)機密，但是會計人員一旦從業(yè)道德出現(xiàn)問題，便會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大的影響

（二）會計造假在中小企業(yè)已經(jīng)成為常態(tài)化

一般來講，中小企業(yè)會準備兩套或者兩套以上的賬本，一套是主要用于應對稅務部門的稽查，而且做這套賬本必須是根據(jù)稅務部門所定的標準來編報，另一套是用于內(nèi)部管理，例如家族式企業(yè)就是設(shè)立三本流水賬，即應收款項，應付款項以及庫存現(xiàn)金，此外，對中小企業(yè)的內(nèi)部核算很少存在，第三套帳則是為需要銀行融資，但是這套賬本主要是彰顯企業(yè)經(jīng)濟實力以獲取銀行貸款為目的。

（三）中小企業(yè)偷稅漏稅的現(xiàn)象嚴重

目前，由于社會經(jīng)濟的發(fā)展迅速，給各行各業(yè)的發(fā)展帶來巨大的壓力，中小企業(yè)也不例外，因此迫使中小企業(yè)尋求降低自身發(fā)展的成本費用的方法和途徑，諸多企業(yè)都以稅務籌劃來使自身合理避稅，以降低稅務成本，但是因為中小企業(yè)內(nèi)部的會計人員操作過當使得合理避稅轉(zhuǎn)變?yōu)樘佣惵┒悾瑸橹行∑髽I(yè)發(fā)展帶來了巨大的稅負風險，阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

（四）對會計核算的監(jiān)督力度較小

目前，對中小企業(yè)的會計監(jiān)督控制力度較小，僅僅是進行年度例行審計和日常的報表報送，在多數(shù)部分中的中小企業(yè)內(nèi)部并沒有設(shè)立會計審計機構(gòu)，唯有較少部分的企業(yè)擁有內(nèi)部審計機構(gòu)，但是其作用正在被不斷削弱，某些企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務人員，領(lǐng)導抓住監(jiān)督機制的漏洞，來對相關(guān)人員進行非法賄賂甚至采取各種方式或者手段非法占用企業(yè)資金。

（五）中心企業(yè)的核算精準度不高

由于諸多中小企業(yè)內(nèi)部管理混亂，這導致無法為財務工作提供支持，企業(yè)領(lǐng)導者沒有招聘足夠多的專業(yè)財務人才，也無法根據(jù)規(guī)定進行仔細核算，使得會計工作的作用沒有取得過多的實際效果，又因為中小企業(yè)規(guī)模小，經(jīng)營業(yè)務單一，故沒有具備投資和融資的資格，此外，由于企業(yè)的領(lǐng)導者對市場的動態(tài)能夠有效的把握，減少風險，進而做出決策，故會計人員在決策當中的作用較小。

二、針對此現(xiàn)狀提出相應的解決措施

（一）政府推進中小企業(yè)會計核算的建設(shè)

政府在處理中小企業(yè)會計核算問題的過程中可以設(shè)立中小企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫，并建立健全中小企業(yè)的信用公示制度，遵守法律向社會公開自身的信用狀況，此外，還可以開始對中小企業(yè)信用等級的評定工作，在基礎(chǔ)之上設(shè)立獎懲機制，對于在會計工作表現(xiàn)良好的人員，給予提升職位或者給予獎金，對在會計工作較差的人員，給予批評，情節(jié)嚴重者給予降級處分甚至開除，提高企業(yè)誠實守信的形象，通過政府的宏觀調(diào)控來促進誠信市場的形成，提高中小企業(yè)資信知名度和透明度。

（二）相關(guān)稅務人員加大對稅務稽查的力度

稅務部門人員應當努力學習財務會計知識，堅持廉潔征稅，遵守稅務方面的法律法規(guī)，因此稅務部門應該加強對稅務人員的檢查與考核，以及加大部門的執(zhí)法力度，建設(shè)稅務執(zhí)法隊伍，嚴格查處對中小企業(yè)內(nèi)部會計的偷稅漏稅的行為，并嚴格追究當事人的法律責任，因此稅務人員的從業(yè)素質(zhì)和自身廉潔是進行征稅的重要因素，但是中小企業(yè)便會通過賄賂稅務人員來減少自身的稅務。

（三）完善和創(chuàng)新中小企業(yè)會計體制

政府部門應當逐漸引導中小企業(yè)不斷改革和創(chuàng)新自身的組織機構(gòu)，鼓勵和支持具有一定規(guī)模的中小企業(yè)組合為股份有限公司，更要加大對較大規(guī)模和素質(zhì)的企業(yè)向集約化方向發(fā)展的支持力度，慢慢向現(xiàn)代企業(yè)制度的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)強化會計核算的目的。

（四）相關(guān)的政府部門應當加大對中小企業(yè)會計核算工作管理力度

當前，諸多中小企業(yè)在辦理工商營業(yè)執(zhí)照時對于在企業(yè)建立之后的相關(guān)的會計人員進行審核是違反規(guī)定，一旦遇到此種情況，一律不予批準其辦理工商營業(yè)執(zhí)照的申請，在辦理稅務登記時，稅務部門要對會計核算人員進一步的檢查，這是在根本上規(guī)范中小企業(yè)會計核算，并促進會計核算在企業(yè)中的建立。

（五）加強對會計人員的培訓力度

目前，要著重進行對中小企業(yè)的會計人員的培訓工作，培訓的主要內(nèi)容便是會計法律法規(guī)和稅收法律法規(guī)，在經(jīng)過培訓之后，使得會計人員能夠正確認識到會計對企業(yè)的發(fā)展的重要性，進而提高其參與工作的積極性，在此基礎(chǔ)之上，增強會計人員的從業(yè)素質(zhì)和道德，使得會計人員根據(jù)法律法規(guī)來設(shè)置賬簿，進行會計核算以及會計監(jiān)督。

三、結(jié)論

總而言之，會計核算是對中小企業(yè)的發(fā)展有著關(guān)鍵性的作用，但是建立健全中小企業(yè)的會計核算的制度主要從會計基礎(chǔ)工作層面著手，進而編制會計憑證，登記賬簿以及到編制會計報表的各個部分，都必須真實，客觀，及時反映出中小企業(yè)具體的經(jīng)營情況的會計信息，促進中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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[2]曲鴻.中小企業(yè)會計核算所存在的問題及其對策研究[J].經(jīng)濟研究導刊，2015（02）：239-240.

（作者單位：武漢化院科技有限公司）